用人单位劳动合同书范文_第1页
用人单位劳动合同书范文_第2页
用人单位劳动合同书范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页用人单位劳动合同书范文劳动合同书雇员：[雇员姓名]用人单位：[用人单位名称]一、合同目的和范围：本劳动合同是用人单位与雇员之间就双方工作关系建立的合同。本合同双方均应遵守，并尽力维护合同的完整性和可执行性。本劳动合同适用国家劳动法及其他相关法律、法规的规定。双方受雇及解雇的权利应依据这些规定行使。二、雇佣期限：本合同的雇佣期限从[起始日期]起至[终止日期]止。在合同期限届满前，双方一致同意，可以协商续签。三、工作内容和地点：1.雇员将担任[职位]工作，具体工作内容如下：[详细描述工作内容]2.工作地点：[工作地点]四、工作时间和休假：1.工作时间：根据国家劳动法规定，每周工作时间为40小时，不得超过8小时/天。根据公司需要，雇员可能需加班，加班时间根据相关法律进行补偿。2.休假：根据国家劳动法规定，雇员享有每周休息一天的权利。其他法定节假日及公司规定的年假、病假、婚假、产假等根据实际情况享受。五、工资和福利：1.工资：雇员的工资标准为每月人民币[工资金额]元。工资将于每月[发放日]日按银行转账的方式支付。2.福利：根据公司规定享受社会保险、住房公积金、医疗保险和其他相关福利待遇。六、保密义务：1.雇员应对公司的商业秘密、商业计划、客户信息等保持机密，并在离职后继续承担保密义务。2.雇员应对其在工作期间接触到的商业机密、商业计划和客户信息等进行保护，并在离职后不得擅自使用或泄露给第三方。七、解除劳动合同：1.在合同期限届满前，任何一方欲解除劳动合同，应提前[提前通知期限]以书面形式通知另一方。2.在下列情况下，任何一方有权随时解除劳动合同：(1)雇员因工作不胜任，且经过公司合理培训和改进仍无明显进步；(2)经过合同规定的病假期满，雇员不能恢复正常工作；(3)雇员擅自离职；(4)其他依法解除劳动合同的情况。八、争议解决：在双方发生劳动争议时，如无法通过协商达成解决，双方可向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者通过法院提起诉讼。九、其他条款：1.本劳动合同为双方约定的最终合意，任何其他口头或书面的约定，除非写入本合同，否则无效。2.双方同意本劳动合同的补充协议应以书面形式签署，并附于本合同之中。3.本合同一式两份，每一方各执一份，具有同等效力。雇员签字：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论