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第页共页职业病防治工作规章制度第一章总则第一条为规范职业病防治工作，保障职工的身体健康和劳动权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》）、《职业病防治条例》（以下简称《条例》）等法律法规，制定本规章制度。第二条本规章适用于全公司职工的职业病防治工作，包括预防、控制、评估、诊断、治疗和职业康复等各个方面。第三条公司职业病防治工作坚持预防为主、综合治理的原则，依法开展职业病危害因素的评估、监测、控制等工作。第四条全公司各部门、各岗位应当加强职业病防治工作，在岗位上履行防治职业病的法定职责。第二章规章制度第五条全公司职工应当按照公司的职业病防治规定，学习并遵守职业病防治知识。第六条公司设立职业病防治委员会，负责制定和组织实施职业病防治工作的规划、方案、措施。第七条全公司应当建立健全职业病防治责任制，明确各级负责人在职业病防治工作中的职责。第八条全公司应当建立职业病防治档案，并对相关人员进行登记和监管。第三章职业病危害评估第九条全公司应当按照《职业病防治法》和《条例》的规定，对所有工种和岗位进行职业病危害评估。第十条职业病危害评估应当包括但不限于以下内容：（一）掌握工作场所可能存在的职业病危害因素；（二）了解职业病危害因素的性质、浓度、剂量和日常暴露时间等相关情况；（三）评估职业病危害因素对职工健康可能造成的影响。第十一条全公司应当按照职业病危害评估结果，制定和实施相关的职业病防治措施。第四章职业病防护与监测第十二条全公司应当根据职业病危害评估结果，采取相应的职业病防护措施。第十三条全公司应当加强职业病环境监测，定期检测相关危害因素的浓度和暴露水平。第十四条全公司应当建立职业病危害因素监测档案，并对监测数据进行整理分析。第五章职业病诊断、治疗与康复第十五条全公司应当配备专业的职业病诊断、治疗和康复人员，并提供相应的诊疗设备。第十六条职工发现患有职业病或者疑似职业病应当立即报告，并接受相关的职业病诊断。第十七条全公司应当加强职工职业病的治疗和康复工作，并提供必要的职业病康复设施。第六章监督检查与处罚第十八条全公司应当建立健全职业病防治监督机制，定期对职业病防治工作进行检查和评估。第十九条凡是违反职业病防治法律法规、工程标准等规定的，应当依法予以处罚。第二十条对于严重违反职业病防治法律法规、工程标准等规定的，应当依法追究相关责任人的法律责任。第七章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起施行。第二十二条对于不按规章制度执行职业病防治工作的行为，可予以纪律处分或者行政处罚。第二十三条对于违反本规章制度造成职工损失或者公司经济损失的，应当承担相应的责任并依法赔偿损失。第二十四条

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