生活后勤副总经理安全生产责任制模版

第页共页生活后勤副总经理安全生产责任制模版第一章总则第一条本制度是依据《中华人民共和国安全生产法》、《企事业单位安全生产责任制实施办法》等法律法规制定的。第二条本制度适用于我公司生活后勤副总经理及其下属部门的安全生产管理。第三条生活后勤副总经理是本单位生活后勤工作的主管负责人，对本单位的安全生产工作负有直接责任。第二章职责第四条生活后勤副总经理在安全生产工作中的主要职责如下：1.制定并完善本单位的安全生产制度和规章制度，并确保执行落实；2.组织安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和自觉性；3.进行安全风险评估和隐患排查，制定安全生产措施；4.监督安全操作规程的执行情况，确保人员操作符合规定；5.组织并参与应急演练，确保员工能够熟悉应急处理程序；6.进行事故调查和教训，完善事故防范和应急预案；7.安排并组织员工进行必要的安全培训，提高员工安全意识和技能；8.建立安全生产档案，记录安全事故、隐患排查和防范经验；9.定期召开安全生产工作会议，及时总结经验和存在的问题。第五条生活后勤副总经理应当积极主动地开展安全生产工作，确保工作岗位和工作环境的安全。第六条生活后勤副总经理应当加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。第七条生活后勤副总经理应当及时处理和报告安全事故和隐患，采取措施防止事故扩大和发生。第八条生活后勤副总经理应当积极推行安全生产的先进管理技术和经验，提高安全管理水平。第九条生活后勤副总经理应当严格遵守安全生产法律法规，确保公司安全生产工作的合法合规。第十条生活后勤副总经理应当及时报告工作情况，并接受上级领导的检查和考核。第三章运行机制第十一条生活后勤副总经理应当成立安全生产领导小组，负责本单位的安全生产工作。第十二条安全生产领导小组由生活后勤副总经理任组长，下设办公室、宣传教育、隐患排查等专责岗位。第十三条安全生产领导小组定期召开工作会议，讨论安全生产工作的重点、难点问题，制定具体工作方案。第十四条安全生产领导小组成员应当积极履行职责，做好本职工作，确保安全生产工作的顺利进行。第十五条安全生产领导小组应当及时处理和报告发生的安全事故和隐患，及时采取措施防止事故发生和扩大。第十六条生活后勤副总经理应当建立健全安全生产的监督检查机制，对各岗位的安全工作进行检查和评估。第十七条生活后勤副总经理应当制定安全生产的奖惩制度，对安全工作成绩的好坏进行评奖和处罚。第十八条定期召开安全生产工作会议，总结经验和存在的问题，提出改进措施，确保安全生产工作不断改进。第十九条生活后勤副总经理应当及时向上级领导汇报安全生产工作，并接受上级领导的检查和考核。第四章监督和责任追究第二十条对于安全生产工作中的失职、渎职等不法行为，生活后勤副总经理有权进行责任追究。第二十一条对于违反安全生产法律法规的行为，生活后勤副总经理有权进行纪律处分并报告上级。第二十二条对于发生的安全事故和隐患，生活后勤副总经理有义务进行调查，并报告上级领导进行处置。第二十三条对于监督检查中发现的安全管理不到位的情况，生活后勤副总经理不得视而不见，应当及时处理。第五章附则第二十四条本制度自发布之日起执行，由生活后勤副总经理负责解释。第二十五条本制度的解释权归生活后勤副总经理办公室所有。第二十六条本制度