大学生外出考察报告

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学院作者：时间：通过这次的考察我熟悉到：在学校学的理论学问只有在和实际相结合的状况下能完全的理解和把握，在学习理论学问的同时我们也要去考察实践。考察目的：通过考察，熟识专业的技能，了解设计的详细步骤和后续操作，在实际操作当中验证学到的理论，了解广告公司的运作步骤，为今后的真正跨入社会奠定基础。考察对象：广西南宁中鹿广告有限公司

概况：广西南宁中鹿广告有限公司坐落于漂亮的中国绿城-广西南宁，公司创立于20xx年5月，在社会各界伴侣的支持和关心下，经全体员工5年来自强不息、努力拼搏，公司历经风雨、洗净铅华，最终得以见证和亲历了华南地区广告业的富强与变迁。公司下设有设计部和制作部，是一家专注于终端设计、制作与服务于一体的专业终端制作执行公司，专注于终端制作。拥有有一支强大的施工队伍，能够快捷、高效的完成终端后期的制作及安装工程。

始终以来，公司凭借在终端制作领域中过硬的质量和优质的服务获得了广阔客户的好评和支持，在业界享有良好的信誉，并与多家知名企业建立了良好的合作伙伴关系：三全水饺、蒙牛乳业、和氏奶粉、御宝羊奶、金典名作、三角轮胎、天狮集团、富丰集团、鑫弘桂资产、樱花轮胎、倍耐力轮胎、恒创装饰、汇杰饲料、三一重机、安利公司、加多宝集团广西南宁中鹿广告能够为您供应的服务有：

1.喷绘写真：大型户外广告喷绘、灯箱、车贴、易拉宝、x展架、各类写真制作

2.户外广告：大型户外广告牌、楼顶广告牌、门头招牌、亚克力吸塑灯箱、发光字制作

3.标识标牌：户外系统、门牌、科室牌、指示导向牌、招牌安装制作

4.展览展现：展台展柜、展架货架、展板、形象墙、拉网展架、写真喷绘展板、广告条幅等制作

5.广告字：形象墙、发光字、水晶字、pvc字、不锈钢字、钛金字、冲孔字

6.宣扬栏：不锈钢宣扬栏、宣扬橱窗、海报栏、公告栏等制作

7.设计印刷：平面设计、vi设计的、企业画册设计、单页设计、宣扬单设计、各类印刷品制作公司的要求：1、大专以上学历或预备毕业已经停课的在校生;

2、必需娴熟使用coreldraw、photoshop、cad、ai等设计软件;

3、设计功底扎实，颜色感强，潮流触觉敏锐，具有视觉审美力量和独特创意思维;

4、能接受合理加班及适应紧急的工作节奏;

5、个人近照简历及作品!

考察总结：经过这几天的考察，我知道许多在学校所不学问信息。我们平面广告制作的目的就是让客户满足，而客户则是为了得到受众更多的关注，所以不是全部具有好创意的广告都会令客户满足，我懂得了在广告创作的过程中不仅要有创意，同时也要创意和营销性相结合，究竟平面广告的目的是为了扩大消费或者得到受众的关注。同时，也对你所在公司的同事之间的沟通和合作有了一个更高层次的熟悉，在进行一个大的策划项目的时候，同事之间肯定要常常沟通、沟通，在共同的探讨中发觉问题、解决问题。在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。这次考察为我毕业之后在社会上的适应力量的提高起到了促进的作用，增加了我对平面设计的理解力。

这次考察了解一些广告设计、广告制作、客户沟通等各个方面的学问，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有肯定的促进作用，但我也熟悉到：要想做好这方面的工作单靠这这几天的考察是不行的，广告行业在中国还不算特殊成熟，好的广告很少，好多创意更是少之又少，所以广告行业的进展空间还是很大的。我熟悉到，今后我们还需更完善自己的实际操作力量，以及更加敏捷的思维和良好的沟通力量。

篇二

依据学校支配，4月4日至4月12日，我先后到江苏苏州考察了4个企业，到浙江宁波赛特乐电子公司、安徽芜湖美的卫浴电器公司、江西婺源国际大酒店探望了我校计算机、电子、机电及旅游专业顶岗实习同学，现将外出考察状况汇报如下：

一、在苏州考察的4个企业基本状况及薪资待遇

1、华硕电脑苏州公司公司位于苏州市新区，1999年，华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑，20xx年10月，设立苏州科技园，20xx年，华硕电脑集团分立为和硕联合科技股份有限公司。目前，苏州合联集团园区内出名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子及百硕电脑四家独资子公司，占地1580亩，员工6万余人。产品主要涉及主机板、笔记本电脑、桌上型电脑系统、多媒体产品、调制解

调器等五大领域：

生活设施齐全，厂区内有银行、图书馆、运动场、超市、适合全国各地生活习俗的餐厅。工资待遇：实习期1140元每月，转正后1280—1430元每月，夜班津贴每天8元，加班费为：平常1.5倍，双休日2倍，重大节日3倍)。综合工资2300——2500元。福利待遇：公司为每位合同制员工缴纳五金：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金;公司供应三餐，实习期工作餐免费，正式员工每天餐费2元。公司统一支配住宿，有独立的卫生间，洗浴，衣柜，阳台，电话机，桌子，凳子，风扇等。华硕电脑公司适合计算机专业同学顶岗实习及就业。优势：公司规模大，环境好，生活条件好，管理规范;缺点：1、公司大量聘请本科、大专毕业生，尤其是大专生，我们的同学和很多大专生是同一起点，同学在企业的进展空间特殊小，就是作业员(操作员);2、河南人在苏州形象较差，影响较坏，华硕原则上不招河南人，优先招外省市同学，河南人最多一次支配15人。(防火、防盗、防河南人)

2、宏利来服饰公司

位于苏州市五中区，成立于1993年，现有员工1600余名，产品为消防产品，主要出口。

公司三餐及住宿免费，宿舍有冷热水及空调，并有独立的卫生间。员工工资实行计件制，每月全勤奖150元，休假4天。月保底工资1800元，综合工资2400元左右。满6个月可享受每月50元的工龄奖;满一年可享受每月100元的工龄奖;满一年半可享受每月150元的工龄奖;满两年可享受每月200元的工龄奖;满三年可享受每月300元的工龄奖;满三年半可享受每月350元的工龄奖;满四年可享受每月400元的工龄奖;适合服装专业同学实习再就业。

3、安顺电子修理有限公司公司位于苏州市相城区阳澄湖镇，是一家专业的修理培训、推举就业机构。有客服中心、就业中心、理论培训中心、主板实训中心、笔记本实训中心、液晶显示器实训中心、smt实训中心、品管实训中心、smt车间，公司规模较小，一次性可培训50人左右。主要为外资、合资大型企业培训技术员，三个月培训费6000元，包吃包住，推举高薪就业，月薪3000—4000元。培训的主要方向为：电脑主机板、工业主板、显示卡，计算机硬件(内存，硬盘，光驱)，液晶显示屏，笔记本电脑、网络产品等电子消费产品故障检测及修理服务。适合计算机、电子专业优秀毕业生培训提高再就业。

4、苏州丰川电子科技有限公司公司位于吴江市经济开发区，属台湾独资企业。公司主要研发生产：数字照相机、高档五金件、精密冲压模具等，适合电子、机电类同学实习就业。公司生活区有专人管理，宿舍配有空调、电扇、阳台、卫生间、洗澡间;生活区有超市和图书室;食堂内设有电视区，另外还有健身消遣设施，如乒乓球、桌球、羽毛球、篮球等。薪资待遇：试用期6个月，基本工资为1190元，底薪为1140元，公司供应就餐及住宿，费用在薪资中扣除，每年5月至11月份在职的人员，公司将赐予1400元的嘉奖。实行5天8小时工作制，加班费标准为平常1.5倍;双休2倍;国假法定假3倍。

二、在外就业及顶岗实习的同学状况

1、在苏州就业的计算机专业同学

2、在宁波赛特勒电子公司就业的往届毕业生及顶岗实习的09春计算机专业同学。09春计算机专业同学目前比较稳定，2月份过年放假，放假11天，实际上班17天。张晓芳1924元，允管龙1498元，吴乐娜1730元，陈璐璐，1744元，杲婷婷，1630元，李晓瑞，1778元，大部分同学工资在1000元以上。

同学公寓化管理，寝室有电视、空调，食堂饭菜品种比较齐全，4月7日，我和同学在公司食堂一块吃了饭，对于同学的看法及建议，我和裘总及童经理进行了沟通。我们临走前，企业正联系宁波一家旅游公司，正预备组织老员工坐飞机到湖南张家界旅游，我们的往届同学就去了5个。

3、在芜湖美的卫浴电器公司顶岗实习的09春电焊专业同学。芜湖美的卫浴电器公司位于芜湖市经济开发区，占地500余亩，主要生产太阳能、电热水器及浴霸，现有员工3000余人。公司环境美丽，生活条件特别优越，同学餐厅有适合全国各地的同学口味的菜肴，宿舍实行标准公寓化管理，宿舍楼道特殊洁净，宿舍有电视机、空调及网络。我们同学上岗前要进行理论培训、考核、岗位实操训练及上岗实操。目前主要从事的岗位有组装、焊接、数控，蚌埠职业技术学院的大专班同学和我们的同学就在同一个车间，4月7日，蚌埠职业技术学院就有20名同学进厂进行顶岗实习。4月8日下午，我组织召开了同学座谈会，通过座谈，了解到，目前，09春电焊专业在芜湖实习的同学还有29人，稳定率在09春同学中，企业负责人对我们的同学也特别满足，人事部朱经理兴奋地说：“你们的同学能吃苦，上手快，部分同学脑子特别活，还乐观上进，参与了厂里组织的中层管理人员竞聘，尽管没有竞聘胜利，今后我们还要有重点地去培育。”同学对工作环境及工资待遇比较满足，王克克上月工资达2600元。

4、在婺源国际大酒店工学交替实习的09秋旅游专业同学婺源被誉为“中国最美的乡村”、“最终的香格内拉”，环境美丽，旅游业特别发达，我们合作的婺源国际大酒店是根据国际五标准建筑的集住宿、餐饮、消遣、旅游、商务、会议为一体的大型多功能涉外酒店。酒店占地170亩，建筑面积6万余平方米，由总统别墅、贵宾楼、嘉宾楼、国际会议中心、多功能综合大楼组成，有各类客房400余间，有可容纳千人的国际会议中心，是江西省规模、档次的五酒店。4月10日下午，我组织召开了同学座谈会，同学特别兴奋，都谈了各自的感受和取得的成果，随后我实地考察了同学宿舍和餐厅，尤以男同学还特地赶到我住的酒店为我进行了做床表演，部分同学还表示情愿留在这家酒店。

三、体会

通过这次外出考察学习，我体会很深，可以说我们学校的办学思路、管理要求、育人目标、文化建设等方面的做法(想法)都是比较到位的，和企业的要求完全能够接轨，但我们在这些方面做得还不够细，落实得还不是特别到位。

(一)明确不同专业的人才培育目标和企业对人才的需求标准，在提升同学实践操作技能的同时，对同学加强创业、择业、吃苦精神、纪律、集体荣誉感等方面的教育，提升同学的职业素养。通过和这些企业人力资源部门负责人的沟通沟通，我了解到，大部分企业对员工的要求主要表现为以下四个方面：1、有吃苦进取精神;2、能严格遵守企业规章制度及有关要求，听从领导;3、有较好的专业技术力量，或者说是实践操作技能;4、有较强的团队工作力量，能够与员工相互协作，和谐相处。具备这些品质，你才有可能抓住机遇，才有可能被推举为管理人员或担当技术员工作，不然，你永久只能是一个一般的作业员(操作员)。因此，在我们平常的思想教育工作中，应加强对同学进行创业、择业、吃苦精神、纪律、集体荣誉感等方面的教育，在教育教学工作中，我们要把我们培育同学的目标定位为技术员，而不是作业员。这样，我们的同学走上工作岗位后，才能很快适应企业岗位需求，争得更多的进展机会。

(二)科学管理，精细管理，提高我们的管理效率和管理质量

篇三

问渠那得清如许，为有源头活水来——江苏扬州美琪学校考察心得大朗镇中心学校余斌很荣幸能够参与这次难得的赴扬州学习考察活动，在对诸多教育问题感到困惑的时候，在对自己的教育生涯开头有了职业倦怠的时候，在面对新课程标准感到无所适从的时候，我们迎来了大朗教育的春天。镇委镇政府花大力气投入人力、物力先后组织两批骨干老师共40多人赴扬州跟岗培训学习，全面了解教育较发达地区的文化和教育现状。此次学习我们先后倾听了陈萍等4位教育专家的报告，并与美琪学校原校长刘俭国、现校长靳忠和学校几位中层领导及一线老师进行了全面的沟通。我们通过听报告、参观校内文化、深化课堂听常态课、与一线老师座谈等方式真实了解和感受了该校文化教育的内涵。专家们的报告主要包括4个方面的内容：关于教育教研论文的撰写、德育和班主任的进展、关于有效教学的讨论、学校建设和进展。

一、关于教育教研论文的撰写本专题内容主要由江苏省特级老师、美琪学校原校长刘俭国主讲。刘校长指出写出好讨论论文必需具备以下五个基本条件：一是老师要有剧烈的讨论意识;二是要有丰富的讨论实践;三是要有科学的世界观和辩证思维;四是要有较高的教育理论水平;五是老师要有肯定的文字表达力量。他主要与大家探讨了两个问题：一个是教育讨论报告的撰写，另一个是教育讨论论文的撰写。关于教育讨论报告的撰写刘校长以邗江区学校生学习适应性讨论为例，分别从题目、问题的提出、讨论方法和讨论对象、讨论结果的分析、讨论结论(简要)、争论(问题)(提出)建议和附录(篇目、作者、时间)等7个方面进行了具体的讲解。关于教育讨论论文的撰写，刘校长首先强调教育讨论论文有三个最基本的要素，即论题、论据、论证。在撰写教育讨论论文的过程中，要以观点为轴心，用资料、数据说明观点，做到资料、数据与观点相统一。接着他还以部分老师的论文为范例叙述了论文的三个主要部分是：前言、正文、结论，三个次要部分是：题目、署名、参考文献等内容。通过这个讲座，我们系统地、详细地了解了很多关于撰写论文和讨论报告需要留意的方面，对以后这方面的进展有很强的指导作用。

二、关于加强德育和班主任工作在如何加强德育工作方面，刘俭国校长做了题为《抓住关键，夯实基础，做优德育》的报告。在报告中，刘校长首先分析了现在德育的现状：德智倒、大远空、知易行难、队伍弱。

他强调应当做到“五育并举，德育为先”，即思想品德教育、文化科学素养教育、身体素养教育、审美素养教育、心理素养教育、技能素养教育、社会交往素养教育。他对如何进行德育

教育进行了理性思索，认为“全员德育，注意实效”，人人都是德育工作者，不能把学校德育工作推到德育处或班主任身上。目前提高德育实效性是当务之急，要与同学的生活实际相联系，比如要求同学做到爱父母、爱同学、爱老师、爱学校，其实就是爱祖国的详细表现。他还强调指出德育内容要力求做到小、近、实、序。“小”是指教育内容要详细;“近”是指教育内容要贴近实际，他还举了几个贴近同学的几个观念：市场经济的观念;自主、独立、自强、自信的观念;社交和合作的观念;竞争和进取的观念;时间效率观念;信息观念;民主法制观念;拼搏观念;务实的观念;公正的观念;遵章纳税的观念;权利和义务的观念;文明消费的观念;互惠互利的观念等。“实”是指讲究实效，知行统一;“序”是指教育要有序列，比如：爱国主义教育的序列应当是：爱父母→爱亲人→爱老师→爱同学→爱集体→爱他人→爱祖国→爱人民。他以美琪学校的六个六好习惯为例讲了基础性习惯的培育;以八爱教育为抓手，培育同学良好道德情操。一起强调家校联动，拓宽育人渠道，这一点正与我校的家校正在开展的活动不谋而合。

其中，卜老师关于《文明与你相约》的系列性国旗下讲话特别有特色。这个活动从开学初的第三周开展，始终持续到15周。每周都有一个讲话主题，涉及到同学生活学习的各个方面，讲话内容生动、好玩，特别有实效，也很有特色。在如何加强班主任进展方面，刘校长以北京市特级老师孙蒲远说过的这样一段话来说明全部的老师都应当以这样的心态来看待班主任工作：班主任的繁忙就是我生活的充实，班主任的辛苦就是对我的磨炼，处理孩子们的各种问题就是我的一种乐趣，孩子们的进步和家长们的信任就是我的幸福，而我工作中的困惑正是我教科研要解决的专题。他从6各方面高度概括了班主任的特点：班主任的素养打算了班主任之歌的曲风、“爱”是班主任之歌的主旋律、谱写建设班集体的主题歌词、丰富多彩的班级活动是班主任之歌的动人乐章、教科研是班主任之歌的音、和家庭、社会携手同唱一支歌。美琪学校关于关于“师爱”的两句话让我深思，一句是“从最终一名同学抓起”，还有一句是“让每一根草都开出自己的花”。

正如苏霍姆