




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿园骨干教师培养工作总结(3篇)
幼儿园骨干教师培养工作总结(精选3篇)
幼儿园骨干教师培养工作总结篇1
一、教育教学活动
1,在庆祝“三八妇女节”时我们以“妈妈的爱”为主题进行了情感教育,我们班小朋友自己动手做了花送给妈妈;我们妈妈看到宝宝的花很是感动。
2,在四月中旬进行了"大自然情景教学",我们师生共同观赏了__公园的’郁金香展,小朋友们很开心。
3,我们把五月共同称为“黑色的”,在这个月里,我们师生共同排练六一的节目,今年又刚好赶上了我们建园十五周年,所以今年六一我们是格外隆重,节目质量要求同样也很高,所以在这月里,我们老师的嗓子几乎没有几天是正常的,孩子们同样为了演出也流了不少的汗水;但在六一儿童节演出后我们看到各个家长与领导脸上的笑容,听到那拍不完的掌声,我们感觉付出是值得的。
4,进入到六月后,我们重点抓教学与常规;小朋友们在边玩边学中收获了不少知识。
二、保育、安全工作
俗语说:“没有规矩,难成方圆”。本学期,我们根据班级中的几个弱点,我在班主任的领导下,在进行任何活动的时候都进一步加大力度,把安全工作放首位,并在日常生活中我们还进行了相关安全教育,时刻提高幼儿的安全意识,使幼儿顺利度过最后学期。
在保育工作上,我们做到每日严格地执行消毒制度;坚持督促幼儿饭前便后注意洗手;及时的给幼儿更换汗湿的衣服;提醒幼儿多喝水,照顾体弱的幼儿,保证幼儿的进食量,使我班幼儿每餐饭都能按量吃完,没有剩饭的现象。现在,孩子们的身体也长了不少,家长也感到很满意。
三、家长工作
本学期,我们同样利用了多种形式(面谈,电话与家长作业)与家长进行交流,及时反馈幼儿的发展情况。
社会在发展,时代在前进,幼儿的`特点和问题也在发生着不断的变化,在以后的工作中,我会更加刻苦,积极向有经验的老师学习,使我能取得更大的进步。
幼儿园骨干教师培养工作总结篇2
我们_届的新教师聚集在区教师进修学院会议厅,有幸聆听到了由上海师范大学历史系范教授举办得关于“教师礼仪”的讲座。整个讲座内容主要分为三大块:教师学礼仪的重要性、教师个人形象、教师职业礼仪。
其中,教师的职业礼仪部分给了我较深刻的触动。教师作为一份特殊的职业,也有着其特殊的职业礼仪,主要有:
(1)、表情礼仪。_微笑:是善良、友好、赞美的表示,能迅速缩小彼此间心理距离,创造出沟通得良好氛围。“smile,smile,smile等于成功,”_目光:教师的眼睛是重要的教学“工具”之一。孩子希望得到老师的目光是:慈爱、鼓励、祥和和期待;不喜欢看到老师的目光是:瞪眼、盯视、责怪、蔑视和斜视。
(2)、语言礼仪。教师语言不仅体现了她个人的修养和素质,也是进行教学的一种重要手段。语言的礼貌与否直接关系到孩子学习的效果如何。而在教师语言礼仪中提到了:教师的音量要适中,称谓要得当;语言要简短,表达要准确;温文而雅,持重沉稳;切忌不要偏激、炫耀、挖苦、谩骂和清高。
(3)、手势礼仪。教师的手势礼仪要幅度恰当,自然亲切,适量适时,简短准确。
(4)、师生礼仪。与孩子交谈时要提前通知,热情迎候,神情专注,语言简短,注意场合,耐心倾听和适当反馈。禁忌随意打断,讽刺挖苦,长篇鸿论,居高临下。
(5)、与家长沟通的礼仪。又包括家长会礼仪、家访礼仪和电话礼仪。教师在和家长的沟通中要做到问候先行、语气友善、语言简短,平等协商。
我们都知道教师给人的第一印象,并不来自他的文凭和教学水平,而是他的仪表,作为家长了解学校的一个窗口,作为孩子学习模仿的一个重要对象,因此教师的礼仪非常重要。一句话、一个表情甚至一个手势在孩子的心中都是一个信号。
对照着审视自己在为人师的这3个月中,真不敢说自己是个有礼貌的老师。因为试图控制班级30几个孩子的声音,我曾大声呵斥过;因为忙于照顾区角的孩子,我没有正视和我打招呼的孩子双眼;也因为报有“要树立老师的威信,要对孩子严肃些的想法”,我忽视了对孩子们的微笑。非常庆幸的是,今天范教授的一番话,点醒了我:不要忘了对待孩子也要注意礼貌。老师和孩子之间的礼貌平等交往,这是让孩子学习礼仪的最佳途径,也是尊重孩子、让孩子喜欢老师的重要前提。听完讲座,我在心中暗暗下定决心,从今天开始,我要对孩子保持微笑,要做孩子们心中最可爱的老师、最有礼貌的老师也是他们最喜欢的老师。
幼儿园骨干教师培养工作总结篇3
在许许多多的文章中,都把幼儿教育这个职业写得既幸福又快乐,农村幼儿教师的苦与乐。我承认,在幼儿教育的过程中,有许多业外人永远也无法体会到的快乐。可有谁知道,在品味职业之美的同时,幼儿教师,特别是当代农村幼儿教师的辛酸。
从小我就很活跃很开朗,对于幼儿教育这个职业,别人都说,我是再合适不过的了。可有人曾这样说过:大学老师教你的是怎么做人,怎么适应社会;高中老师教你的是天文地理;初中老师教你的是基本理论;小学老师教你的是基础知识;我们时常在经意与不经意中想得起自己的恩师,但有谁在什么时候会想起自己的幼儿老师?我知道这里没有轰轰烈烈的成就,等着我的只有鸡毛蒜皮的大小事去处理。可是选择这个职业我从来都没说过后悔。因为在这片土地上,每天有不少人拽着你不让你离去;每天有不知多少句神秘的悄悄话在你的耳边回荡;每天不知有多少双渴望的眼睛瞪着你,聆听你的教诲;每天有不知多少个小嘴在你脸上亲你;也会有孩子拽着你要你带他找亲人,也有孩子生怕你受到一点点伤害,千方百计顾着你,幼教之友《农村幼儿教师的苦与乐》。这样的镜头,幼儿园每天都会有几百个。有了这些,我们体会到了作为一名幼儿教师的自豪与温馨,我们感受到了孩子们的信任,我们体验到了幸福。
可有谁知道,她们每天从早到放学,几乎没有真正的坐下来过,特别是农村幼儿教师,每天有大量的文字工作等着他们:班务工作计划、月工作计划、周活动计划、日活动计划、教育活动个案分析、读书笔记、幼儿成长记录、家园联系、教师论文、随笔等。尽管有许多事情是重复的,可是她们还得做。每天有大量的保育工作等着她们,农村幼儿园每班一般只有一个教师都没有配保育教师,从头到尾都是教师一个人带,所有保育、保健、卫生等工作都是教师做,这给教师带来了很大的压力;农村幼儿园的校舍一般都是以前的老旧楼房,没有按幼儿园正规标准设计,存在着很大的'安全隐患,这给幼儿教师安全工作的量增多了不少。还有就是农村幼儿教师很少有交流的机会,很少组织教师间的交流活动,教研活动也比较少。农村幼儿教师外出学习的机会比较少。一天下来,人都累得要趴下了,就很少有看书学习的时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 加盟地板合同范本
- 合同条款修改记录
- 女士毛衣毛裤企业县域市场拓展与下沉战略研究报告
- 厨房用木质家具企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 儿童睡衣企业县域市场拓展与下沉战略研究报告
- 劳动合同续签的环境保护条款
- 制药用超低温冰箱企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 冷藏库服务入住合同
- 科技产品电商平台的营销推广实践
- 科技助力下的幼儿园课程设计
- 新教科版小学科学三年级下册教案(全册)
- 2025小学语文一年级下册第二单元教学课件汇编(配套新教材)
- 天津2025年天津中德应用技术大学辅导员岗位招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年湘西民族职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年海南职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 北京市西城区2024-2025学年高三上学期期末考试语文试题(解析版)
- 2025年春新人教版数学一年级下册课件 第六单元 数量间的加减关系 第2课时 求比1个数多(少)几的数
- 语文课堂中的多媒体教学方法研究
- 民用无人机操控员执照(CAAC)考试复习重点题库500题(含答案)
- 2025年春新北师大版物理八年级下册课件 第六章 质量和密度 第三节 密度的测量与应用
- 北京市朝阳区2025下半年事业单位招聘149人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论