科室发展规划方案

科室发展规划方案

制定明确的人才培养计划，根据专业方向进行分类培养，包括医生、护士、技师等多层次的培养，以满足不同层次的人才需求。3、注重实践能力培养：除了传统的理论课程，还要注重实践能力的培养，加强临床实践教学和技能培训，提高人才的实际操作能力和临床应变能力。4、建立激励机制：建立合理的激励机制，通过薪酬、晋升等方式激励人才，增强他们的工作积极性和创造性，为专科的发展提供强有力的保障。三、新技术发展规划1、总体思路：以脑血管病、痴呆、眩晕为基础，结合中医药理论，寻找中医切入点，开展亚专科新技术的研究和应用，不断提高专科的技术水平和治疗效果。2、重点发展领域：在中风预防、急性期中医干预、恢复期中医调理、痴呆早期预防、眩晕辩证施治等领域，加强新技术的推广和应用，提高专科的治疗水平和临床效果。3、加强科研和新药研发：加强科研力度，积极开展新药研发，促进中西医结合治疗技术的创新和发展，推动专科的发展和壮大。四、内涵建设规划1、总体思路：夯实中西医结合卒中单元内涵建设，以病人为中心，提高医疗服务质量和医疗安全水平，不断完善专科的内涵建设，推动专科的发展。2、加强团队建设：加强团队建设，建立和谐的工作氛围和良好的协作机制，提高团队的凝聚力和战斗力，为专科的发展提供强有力的支撑。3、推进信息化建设：推进信息化建设，加强医疗信息化管理，提高医疗服务效率和质量，为专科的发展提供科技支撑。通过本规划的制定和实施，我们有信心将十堰市中西医结合医院脑病科打造成为在中西医结合脑病领域处于全省领先地位的知名中西医结合重点专科。针对亚专科的发展和推进，该医院采取有针对性的人才培养方式和具体措施。重点人才的培养是其中的重点，这些人才来自中高级职称的人员，他们被选中后会获得定目标、给任务、加压力和重投资等方面的支持。在品德和学术方面，他们也会得到强化的造就。这些人才的培养目的是使他们能够较好地掌握新技术，跟上该领域医学发展的步伐，从而使专科保持某些专业领域的先进性。此外，该医院还设立了“脑血管病（神经介入）、眩晕、痴呆、癫痫”等学组，对各学组的带头人及主要成员进行有针对性的培养，如送至国内该领域处于领先地位的医院进修研究，使其回科以后能成为本区域内该亚专科具有一定影响力的高级人才。为了加强学科骨干人才的培养，该医院以专科整体发展为前提，实行有针对性的人才培养。除了重点人才的培养，该医院还采取了多种形式多层次地开展继续医学教育的方式，如“请进来”（请专家讲学、技术指导、会诊、带教），“送出去”（外出进修研究、参加院内外各类学术活动及培训班）的形式，以及院内组织专题学术讲座、科主任（护士长）查房、科室内定期业务研究和个人自考、自学等方式。此外，该医院还制定了骨干人才培养计划，包括国内进修、继续研究与深造、高年资医师参加短期提高班和新毕业生的培养等。总之，该医院采取了多种措施，旨在加强亚专科的发展和推进，同时也为医院的整体发展提供了有力的支持。Toensurethenaldevelopmentofmedicalstaff。thefollowingmeasureswillbetaken:1.Forattendingphysicians。itisrequiredtodeterminetheirnaln。andtheymustwriteonecomprehensivereviewontheirnalneachyear。nally。oneattendingphysicianwillbesentoutforfurtherstudyeachyear.2.Forassociatechiefphysiciansandchiefphysicians。arrangementswillbemadeforthemtogivelecturesoutsidethehospital。aswellaswithintheirowndepartment。Theywillalsoleadnsondifficultcaseswithintheirdepartment。andsubmitonesummaryoftheiracademicexperienceeachyear.3.Allmedicalstaff。exceptthoseonduty。arerequiredtoparticipateinthecontinuingnprogramsofferedbythehospital。Furthermore。therewillbeweeklybusinesslearningnswithineachdepartment.4.Atleasttwospeciallectureswillbeorganizedeachmonthforin-housecontinuingmedicaln.5.GiventhecharacteristicsofourhospitalasanofnalChineseandWesternmedicine。wewillstrengthenthe"learningfromtheEast"or"learningfromtheWest"talenttrainingprogram。PhysicianswhograduatefromtheChinesemedicinecollegewillbesystematicallyandstep-by-stepsenttowell-knownWesternhospitalsforfurtherstudyinneurology。soastoimprovetheirknowledgeofWesternmedicineandspecializedclinicalskills。Forclinicalmedicalnals。wewillactivelyencouragethemtoparticipateinthehospital's"learningfromtheWest"trainingcourses。andcreatenstomendthemforadvancedtrainingcoursesin"learningfromtheWest"withinthecountry.6.Wewillarrangefordepartmentheadsandnursemanagerstoattendacademicconferencesandshort-termtrainingcoursesintheprovinceandcity。layingagoodnforthenofdisciplineleaders.7.Weencourageandsupportmedicalstafftowriteandpublishacademicpapersinusjournals。Eachyear。atleasttwopapersmustbepublishedandsubmittedtothedepartmentforrecord-keeping。Thedepartmentwillreward500yuanforpaperspublishedinnallyrecognizedjournals.8.Weencouragethedevelopmentofnewtechnologiesandprojects。andthenformunicipalandprovincialcontinuingmedicalnprojects。inordertoimprovethelevelofourdepartment'scontinuingmedicaln。Individualswhocantrulybringgoodeconomicandsocialbenefitstothehospitalthroughthedevelopmentofnewtechnologiesandprojectswillbemendedforthe"ScienceandTechnologyAward"afterbeingevaluatedbythehospital.9.Wewillmanagethecreditarchivesofmedicalstaff。requiringeachpersontocompletethetasksspecifiedinthecontinuingmedicalnplaneachyear。Creditrecordswillberegisteredandenteredintothesystemtoensurea100%passrateforcontinuingncredits.Intermsofmedicalqualitymanagement。thedepartmenthasestablishedacoreworkinggroupconsistingofthedepartmenthead。nursemanager。wardresponsibilitygroupleader。nsupervisor。departmentsecretary。researchsecretary。teachingsecretary。andwardqualitycontrolofficer。Thegroupmeetsregularlytodiscussthedevelopmentofthedepartmentandtheproblemsthatcurrentlyexist。Thenofcoresystemswillbestrictlyenforcedtoensurethequalityofmedicalservicesandpreventerrorsandaccidents。Adetailednsystemwillbeestablishedwithinthedepartment。whichwillcomprehensivelyevaluatemedicalstafffromaspectssuchasn。coregroupoveralln。clinicalbasicwork。masteryofnewtechnologies。researchpapers。appointmenttonalns。andawardsandhonors。Thenwillserveasthebasisforannualnofoutstandingstaff。enhancingthesenseofownershipamongmedicalstaff。improvingworkenthusiasm。andpromotingthedevelopmentofthedepartment.Specifically。thenofcoresystemswillinclude:1.Strictlyenforcingmedicalqualitymanagementandimplementingadoctorandnurseassessmentsystem。requiringarateofover95%forA-levelmedicalrecordsandover95%forbasicnursingn.Note:Theoriginalparagraphhadnoformattingerrors。butsomesentencesweretoolonganddifficulttoread。Therefore。theywerebrokendownintosmallersentencesforbetterreadability.)2、制定中西医结合脑血管病诊疗常规，让全体医护人员以此为标准进行诊治，从而使中西医结合诊疗规范化、系统化，促进疗效不断提高。3、在提高医疗技术水平的同时，也要追求医疗服务质量的提高，执行一系列的治疗流程及服务规范，如《单病种病情介绍规范》和《服务细节》等。4、不断完善《脑病科管理细则》，全科医护人员必须严格遵守并自觉履行。5、成立医疗质量管理小组，由科主任牵头，病区质控员具体负责。每月定期对科室的医疗质量进行抽查。四、新技术、新业务1、中西医结合卒中单元是科室得以迅猛发展的法宝之一。自2011年成立卒中单元以来，通过5年多的临床实践，初步形成了特色显明的中西医结合卒中单元。脑病科注重加强卒中单元的内涵建设，先后开展了肢体运动康复、心理治疗、语言治疗等。同时，依靠和发挥自身在中医药治疗和研究方面的传统优势，充分发挥中医、西医治疗特色，将中医、西医有机地结合，有计划、有步骤地在临床医疗活动中开展中西医结合特色治疗。制定脑血管病中西医结合临床治疗路径，使中西医结合诊疗规范化、系统化。未来五年，卒中单元仍将作为专科发展稳定的方向之一。专科将进一步深化卒中单元内涵建设，加大康复治疗的力度，加强语言、心理治疗。增加康复治疗的手段，如传统中医康复治疗手段，针灸、推拿、按摩、药浴、熏蒸等等。同时，在卒中的预防方面加强中医药优势的研究，如卒中预防的中草药疗效评价、中西医结合卒中预防的序贯治疗方案、阿司匹林抵抗患者的中药干预等环节。2、中西医结合特色治疗使中、西医治疗相互取长补短，达到优势互补的效果。重点突出脑血管病、痴呆、眩晕等方面，在中风预防、急性期中医干预、恢复期中医调理、痴呆早期预防、眩晕辩证施治等领域寻找中医切入点，不断夯实中西医结合卒中单元内涵建设，以期形成独特的治疗体系。专科在治疗脑卒中时，通过根据不同阶段介入相应中医药，使中、西医治疗相互取长补短，如将专科自制的“活络膏”、“开窍醒神丸”巧妙应用于脑卒中不同阶段患者已取得了良好的临床疗效。对于急性脑梗死患者进行静脉溶栓治疗的同时予以中药调理，可减少出血之弊，减轻再灌注损伤。此外，专科将中医传统针灸治疗广泛应用于临床亦取得了良好疗效，降低了脑卒中患者的残疾率。为提高科室核心竞争力，专科将进一步开展神经介入，在“颅内外动脉狭窄支架治疗”和“动脉溶栓”治疗方面积极探索。每年引进2~3名医师，每年至少选送一名主治医师外出进修神经介入，逐步达到科内主治医师以上职称人员能独立操作脑血管造影术，3名医师完全掌握并独立操作血管内支架植入术及动脉溶栓术。在文化建设方面，脑病科注重科室中医药文化建设，制订《脑病科管理细则》，规范医务人员的中西医诊疗行为，强调“以病人为中心”的服务理念。近两年，为进一步提高科室中医药文化内涵，建成反映科室内涵建设的中医药文化长廊，其内容包括有关中医药理论、中药材、针灸、按摩等方面的知识，以及中医药文化的历史和现状。同时，还开展了中医药文化讲座和中医药知识竞赛等活动，提高了医务人员的中医药文化素养。本科室致力于中医药文化建设，提高科室竞争力，未来五年我们将从以下几个方面努力：1、培养中医职业荣誉感，规范中西医诊疗行为。我们以人为本，倡导中医药文化的价值观念，营造特色鲜明的中医药文化氛围，并将中医文化价值观深深植入每一位医护人员的心中。我们规范中医诊疗程序，要求查舌把脉，中医术语记录等，将中医药文化融入各种规章制度、工作规范，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化，促进服务价值、服务质量和服务效率的提升。2、树立团队精神，增强凝聚力。我们重视团队建设，通过运用集体的智慧，将整个团队的人力、物力、智力集中起来，发挥最大的效能。我们倡导互相尊重，互相研究、互相理解、互相支持，既要尊重个人的兴趣、爱好、业绩和成就，又要强调集体的作用，关心集体，热爱集体，为科室的兴旺发达出谋划策。3、建立规章制度，合理应用奖惩。规章制度是科室文化的组成部分和重要的保证，体现了科室的精神、价值观、道德规范和行为准则，也反映了科室管理的科学化和民主化。我们要注意个体特色与整体管理制度的一致性，坚持以人为本的原则，同时注意制度的强制性与人性的一致性。《脑病科管理细则》是对医院整体规章制度的进一步细化，全科医护人员都严格遵守，自觉履行。4、加强中医内涵建设，创建研究型科室。我们将继续推进中医药文化创新，加强中医内涵建设，营造研究型科室氛围，不断提高医护人员的业务水平和综合素质。同时，我们将引进新业务新技术，不断提高科室的治疗水平和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。科室文化中的人才文化是科室工作的根本保证。现代医学需要的是实用型和复合型人才，因此我们致力于创建研究型科室，以提高科室业务水平。为此，我们要求所有西医人员参加医院组织的西学中培训班，系统研究中医基本理论，不定期开展中医学术讲座，提高全科中医临床能力，并努力提高全员的中医药文化素养。此外，我们鼓励研究精神，通过在职自学、外出培训、攻读学位、出国进修等多种形式创造研究条件，推进科室发展。为了培养团队精神，增强集体荣誉感，我们定期或不定期组织各种文体活动，并每年组织1-2次郊游。我们坚持每2个月举行一次，畅所欲言，探讨科室目前存在的问题，为科室发展出谋划策。我们还定期开展“最受欢迎的医生、护士”评选活动，并予以公示，充分调动大家的工作积极性，提高服务质量。我们注重人文关怀，通过强化服务理念，规范服务行为，研究服务技巧，树立人人为病人服务的思想意识。我们认识到，人既有生物属性和心理特征，又具有复杂的社会属性，因此引起疾病的原因是多方面的。我们不但要对病人进行医学治疗，同时要注意社会环境的影响，辅以心理治疗，将人文精神渗透到医学科学中去。专科针对病人对脑血管病的恐惧心理以及预防意识不强的现状，通过开设知识讲座、健康教育课堂、跟踪随访等形式，普及脑血管病防治知识，使病人消除恐惧，树立战胜疾病的信心。我们的总体目标是建成为“省内一流的中西医结合脑病诊治中心”，包括中西医结合脑病诊治中心、影像诊断中心、神经科实验室、神经科急诊（脑血管病绿色通道）、神经电生理中心、脑病研究室、脑血管病卒中单元、神经内科和神经康复科。我们将提供物理治疗室，并设立脑病科教研室，以实现我们的目标。在实施细则方面，我们的主要发展方向和目标是专科（专病）。专科发展方向是充分发挥中医和西医各自的优势，高端结合，提高中西医结合临床疗效，降低医疗费用，提高患者满意度，实现名医、名病、名专科战略目标，打造省内知名的、一流的中西医结合脑病科。主要目标是在三年的建设周期内，根据《国家中医药管理局“十一五”重点专科（专病）项目建设目标与要求》，逐项自查，逐步完善，争取在中期评估时达到国家中医药管理局“十一五”重点专科（专病）项目建设的目标与要求，特别是在“特色与优势”方面，要达标。为了实现建设目标和要求，制定了年度规划细则，包括以下内容：1.进一步完善已有的四种疾病（脑梗死、脑出血、眩晕、痴呆）的诊疗规范，研究制定癫痫的中西医结合诊断、治疗与护理规范。2.人员培训方面，引进硕士生1人，加强“三基”培训，新毕业的本科生采取院内轮转3年，接受住院医师规范化培训。对新毕业的硕士生，根据主治医师特长确定其专业方向，要求其撰写该专业方向综述1篇，派1-2名主治医师到国内知名医院神经科进修研究神经科专业知识及神经系统疾病的规范文范例研究指导。采取院内相关科室轮转1年。3.学术网络建设方面，建立省内学术网络，与湖北省中医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院、武汉市中西医结合医院、十堰市中医院建立协作关系，共建中西医结合脑病科。4.适宜技术推广方面，完成湖北省卫生科研基金项目“脑卒中吞咽障碍的早期系统化康复治疗研究”，将成果在2家协作单位推广；推广中西医结合脑血管病的规范化治疗。5.信息收集整理方面，尽可能收集、整理古代有关脑病文献、民间验方、诊疗经验及现代医学方面的研究进展，掌握最新动态，争取在学术理论上有所创新，诊疗技术上有所发展。同时，还有完善科室基础管理和扩大科范化治疗、主任医师外出讲课、院内及科内讲课、主持科内疑难病例讨论、全科医护人员参加医院所规定的继续教育研究等具体指标。疗经验等信息，为科研提供参考；2、加强科室基础管理，规范文件管理、设备维护、药品管理等，确保医疗质量；3、适时扩大科室规模，增加病床数，提高服务能力；4、进一步改善基本设施条件，提高患者就诊体验；5、研究制定更加完善的诊疗规范，提高医疗水平；6、加强人员培训，提高医护人员专业素质和技能水平。为了更好地服务患者，我们将进一步增设专病门诊，包括脑血管疾病、眩晕、痴呆等，提供更加专业化的诊疗服务。同时，我们也将增设多媒体教学制作室，为医护人员提供更加优质的培训资源。此外，我们还将加强科研工作，增设信息资料室、基础研究室和临床研究室，推动中西医结合脑病科的发展。为了提高医疗质量，我们将严格执行医生岗级、护士星级考核制度，要求甲级病案率达到95%，护理合格率、护理文书书写合格率也要达到95%以上。同时，我们还将改善病房环境，每个病房增设饮水机，改善康复中心设施条件，购置跑步机等康复设施。最后，我们将继续加强学术交流和信息沟通，完善省内学术网络，与协作单位共同发展壮大中西医结合脑病科。我们还将在国际互联