(自考)卫生事业管理二相关题目及答案

2/2(自考)卫生事业管理二相关题目考试方式：【闭卷】考试时间：【90分钟】总分：【100分】一、主观题（共10题，每小题10分，共100分）1、卫生信息系统【答案】是信息系统的一种.是对卫生部门的信息进行采集,处理.存储,管理、检索和传输,并为有关卫生工作者提供有价值的信息,为卫生事业管理和发展提供服务的系统。2、如何完善社区卫生服务的配套政策？【答案】社区卫生服务要健康、持久地开展下去，就必须完善配套政策，建立社区卫生服务支持系统。1)应完善发展社区卫生服务的经济政策;2)应完善社区卫生服务的人事制度;3)应理顺与医院服务的关系;4)完善其他配套政策。3、控制工作的基本类型有哪些?【答案】①反映计划要求的原理②组织适宜性原理③控制关键点原理④例外情况原理⑤直接控制原理4、筒述医疗质量管理工作的特点是什么?【答案】(l)强调病人受益:病人满意不等于病人受益(2)重视前赡措施:预防为主的思想(3)关注实际效果:病种分类和结合成本的质量控制(4)技术力量整合与群众参与:强调集体精神与协作，人人参与(5)运用内力和借助外力共同促进:院內建立质控体系，外部接受社会监督和同行评审5、实现目标管理的必备条件有哪些？【答案】1)要建立起符合需要的目标体系;2)适度的授权;3)必须提高各级管理人员的素质;4)要建立必要的考核和奖惩制度;5)在组织制度等方面与目标管理相适应。6、区域卫生规划的任务【答案】一、确定区域卫生发展目标与发展策略。(一)目标:正确选择今后若干年内区域卫生工作的指导思想和奋斗目标，确定主要卫生问题和优先领域。(二)策略选择:以促进健康为目的、经济有效的干预措施来防止疾病发生的一级预防;早期发现、早期诊断和早期治疗以诚缓疾病发展的二级预防，对症冶疗防止伤残和促进康复的三级预防。二、优化卫生资源配置。(一)途径:(1)资源供需平衡型:卫生资源配置:重点是调整不合理的存量，其次是对必要的增量实施优化配置。途径:该地区宜以政府规划为主导，辅以必要的市场调节手段。(2)资源短缺型:卫生资源配置:重点是增量的优化配置，并对不合理的存量进行必要的调整。途径:宜以政府规划为主，使增量从开始就能按区域优化的原则配置。(3)资源过剩型:资源配置重点:控制总量、调整存量、发展社区服务和薄弱环节。途径:计划和市场并用，一方面采取鼓励政策，引导资源流向基层;另一方面，引入市场机制，优胜劣汰，促使资源达到合理布局。(二)资源优化配置的方法:改组、改制、改向7、选拔管理人员的标准【答案】我国在选拔管理干部时，历来强调要符合德才技备的标准。所谓德，是指要有良好的政治素质，忠诚于党的事业，能够坚持原则，坚持真理，实事求是，公正廉洁，克已奉公，品德高尚;要有强烈的事业心和责任感，团结同志，深入群众，关心群众疾苦，尊重民主，善于听取大家的意见，并能以身作则，带领下属共同前进，协调好各方面的关系，能够正确理解并执行上级的方针，政策和各项工作计划。所谓才，是指有从事管理工作的能力，如组织群众的能力，决策的能力，创新的能力;并掌握必要的相关学科的知识，既包括有关管理理论的知识，也包括相关的如心理学、社会学、政治学、法律学等等学科的知识。8、简述卫生行政执法的步骤。【答案】按照卫生监督工作的内容，卫生行政执法的步骤或程序可分为:①卫生行政许可:②卫生行政监督检查;③卫生行政处罚;④卫生行政强制执行。9、简述公共政策的主要特点。【答案】(I)政治性:政策都带有鲜明的政治倾向性:(2)价值选择性:改策制定者的价值观体系对政策的内容有着重委的影响:（3)层次性:公共政策有层次要求，-般而言，商层次的政策对低层次的政策具有指导作用:(4)阶段性:公共政策有一个发生、发展的过程:(5)功能多样性:从不同的角度看，政策具有多种功能和作用:(6)合法性，要求政治系统和政府合法，政府行为合法，制定程序合法:(7)权威性(强制性);强利性主要源于公众利益的差异性和层次性:(8)普遍性(公共性)。政策在其框定的范围内具有广泛的适用性，不是针对个别人和个别事的:(9)稳定性:政策必须保撞定的稳定性。10、医学教育管理【答案】继毕业后医学教育之后，以学习新理论、新知识、新