临时工用工协议书

临时工用工协议书本临时工用工协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（临时工）：________________身份证号：________________地址：________________鉴于甲方需要招聘临时工以完成相关工作，乙方愿意在甲方提供的工作岗位上提供劳动力，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就临时工用工事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的地点、岗位上从事________________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方规定的要求。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为______小时/天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。第三条工作报酬3.1乙方的工作报酬为人民币______元/小时，支付方式为每月底支付上月工资。3.2甲方有权根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方奖励或处罚。第四条工作纪律4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。4.2乙方在工作期间，不得从事与甲方无关的工作，不得与其他单位建立劳动关系。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照国家规定，为乙方办理工伤保险，乙方在工作期间发生的意外伤害，由甲方负责处理。第六条协议的终止6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。6.2本协议到期后，如双方同意续签，应签订新的临时工用工协议书。6.3在本协议有效期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-临时工用工协议书目录一、引言二、定义和术语三、工作内容四、工作时间五、工作报酬六、工作纪律七、劳动保护八、协议的终止九、争议解决十、其他约定十一、附件一、引言本临时工用工协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（临时工）：________________身份证号：________________地址：________________鉴于甲方需要招聘临时工以完成相关工作，乙方愿意在甲方提供的工作岗位上提供劳动力，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就临时工用工事宜达成如下协议：二、定义和术语2.1“临时工”指甲方根据工作需要，临时聘请的、不建立劳动关系的劳动者。2.2“工作内容”指甲方安排乙方从事的具体工作。2.3“工作时间”指甲方安排乙方工作的具体时间。2.4“工作报酬”指甲方根据乙方的工作时间和工作质量支付给乙方的报酬。三、工作内容3.1乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的地点、岗位上从事________________工作。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方规定的要求。四、工作时间4.1乙方的工作时间为______小时/天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。4.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。五、工作报酬5.1乙方的工作报酬为人民币______元/小时，支付方式为每月底支付上月工资。5.2甲方有权根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方奖励或处罚。六、工作纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。6.2乙方在工作期间，不得从事与甲方无关的工作，不得与其他单位建立劳动关系。七、劳动保护7.1甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。7.2甲方应按照国家规定，为乙方办理工伤保险，乙方在工作期间发生的意外伤害，由甲方负责处理。八、协议的终止8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。8.2本协议到期后，如双方同意续签，应签订新的临时工用工协议书。8.3在本协议有效期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________十一、附件附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：工作内容详细描述附件四：工作时间详细安排附件五：工作报酬详细说明附件六：甲方规章制度附件七：劳动保护措施附件八：争议解决方式附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工作内容详细描述4.工作时间详细安排5.工作报酬详细说明6.甲方规章制度7.劳动保护措施8.争议解决方式法律名词及解释：1.临时工：指甲方根据工作需要，临时聘请的、不建立劳动关系的劳动者。2.工作内容：指甲方安排乙方从事的具体工作。3.工作时间：指甲方安排乙方工作的具体时间。4.工作报酬：指甲方根据乙方的工作时间和工作质量支付给乙方的报酬。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作内容变更：甲方应提前通知乙方工作内容的变更，并与乙方协商一致。2.工作时间调整：甲方应提前通知乙方工作时间的变化，并与乙方协商一致。3.工作报酬支付：甲方应按时足额支付乙方的工作报酬，不得拖欠。4.工作纪律遵守：乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得违反工作规定。5.劳动保护措施：甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。6.争议解决：双方应首先通过友好协商解决争议，如协商不成，可依法提起诉讼。解决办法：1.工作内容变更：甲方应及时通知乙方工作内容的变更，并与乙方进行充分沟通，确保乙方能够胜任新的工作内容。2.工作时间调整：甲方应提前通知乙方工作时间的变化，并与乙方进行充分沟通，尽量减少对乙方的影响。3.工作报酬支付：甲方应确保按时足额支付乙方的工作报酬，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付滞纳金。4.工作纪律遵守：乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权进行相应的处罚。5.劳动保护措施：甲方应提供安全、卫生的工作环境，并办理工伤保险，以保障乙方的人身安全。6.争议解决：双方应首先通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均