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第页共页计件工资劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方自愿应聘并符合甲方的用人要求，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同，共同遵守，并按照有关规定和合同条款履行义务。第一条合同期限1.本劳动合同自（日期）起，至（日期）止，合同期限为（天/周/月/年），双方协商一致可续签。第二条工作内容1.乙方将以计件方式从事（工作岗位）的相关工作。具体工作内容为：（详细描述工作职责和要求）。第三条工作时间与地点1.甲方与乙方约定的工作时间为每周（或每月）（天数）天，每天工作时长为（小时/分钟）。2.工作地点为甲方所在地（详细地址）。3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间和地点，但必须提前通知或达成书面协议。第四条工资与结算1.乙方按照计件方式工作，并根据实际完成的工作量获得相应的工资。2.工资结算周期为（每周/每月/每季度/其他），具体结算日期为（日期）。3.工资标准为（具体金额/计件单位），具体计算公式如下：工资=完成工作量×计件单位4.工资支付方式为（银行转账/现金/其他）。乙方应提供正确的银行账户信息以便甲方支付工资。第五条福利待遇1.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（1）五险一金：甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。（2）带薪年假：乙方在满一年工作后，享受（天数）天带薪年假。（3）其他福利待遇：（根据实际情况填写）第六条保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术信息，不得私自泄露给他人或用于其他非法目的。2.乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。第七条终止合同1.甲方与乙方协商一致，或依法解聘的情况下，合同可以提前终止。2.甲方或乙方有以下情况之一的，对方有权解除合同：（1）严重违反本合同的约定或相关法律法规的；（2）严重失职、渎职或玩忽职守的；（3）甲方或乙方提出书面解除合同并经对方同意的；（4）其他根据相关法律法规和劳动合同约定的情况。第八条纠纷解决1.对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以根据中华人民共和国法律进行申诉或仲裁。第九条其他条款1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。第十条合同生效1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份

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