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文档简介

第页共页广州简易版劳动合同劳动合同甲方：单位名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则进行协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（起始日期）至（终止日期），共计（合同期限）个月。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。第三条工作内容乙方的工作内容为（具体描述乙方所担任的职位及岗位职责）。第四条工作时间1.乙方每周工作时间为（工作时间）小时，包括上午和下午各（上下午工作时间）小时。2.乙方每天的工作时间为（每天工作时间）小时，其中午休时间为（午休时间）分钟。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币（金额）元/月。2.乙方每年享受的法定节假日和带薪休假天数按照国家和地方规定执行。第六条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳相关社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容为（列举其他福利待遇）。第七条工作纪律和规定1.乙方应按照甲方的规章制度和工作纪律开展工作。2.乙方应认真履行职责，严守职业操守，保守甲方的商业秘密，并不得泄露公司机密信息。第八条保密条款乙方在合同期限和解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息负有保密义务，不得向任何单位或个人泄露、披露。第九条合同解除和违约责任1.本劳动合同在下列情况下解除：a）合同期满。b）甲、乙双方一方提前30天以书面形式提出解除意向，并经另一方同意。c）乙方因病或非因个人原因不能胜任工作，经卫生部门或劳动鉴定机构确认。d）乙方因合同外原因（如丧失工作能力、劳动合同法第39条规定的不可抗力等）无法继续履行劳动合同的。2.如甲、乙双方存在违反本劳动合同条款的情况，相应责任由违约方承担。第十条争议解决本劳动合同在履行过程中发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。若协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请解决。第十一条其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份。2.本劳动合同的签署和生效日期为（签署日期）。甲方：（单位名称）

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