学习劳模精神事迹有感心得体会范文

学习劳模精神事迹有感心得体会范文弘扬劳模精神先进事迹心得范文有哪些?所谓“撸起袖子加油干”表现出了劳动者非常充分的动力以及激情，劳动者是光荣的，他们用自己的双手创建出了自己幸福的生活。下面是我为大家带来的学习劳模精神事迹有感心得体会范文五篇，欢迎大家查阅!

弘扬劳模精神先进事迹心得1

弘扬劳模精神，争做时代楷模。每个人不肯定都成为劳模，但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期，更多的是职业的宠爱，发觉的喜悦，劳动的乐趣，结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学，或许，我们更简单学到劳模精神的实质。

勤问好学，带着“问题”去学。我们学习劳模，就是要带着问题去学，学习劳模-如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问题时，多问几个为什么，要带着自己的思索，带着自己的问题去学，有学习才有进步，有问题才有进步。

取长补短，带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子，值得大家常常照一照，这样就能找到差距、发觉不足，激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子，就是要仔细地分析自己存在差距的缘由，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步规范自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒向劳模学习，做到常态化，不断克服“小胜即满”的肤浅熟悉，避开三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子，就是要选择正确的方式方法，不偏离角度对比，做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺竿头、更进一步。

尊师重教，带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先就要敬重、敬重劳模，带着一种深厚的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本事，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中教会我们如何处理问题，如何将事情做得更好。

学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是企业进展新需要、新召唤的精神，这种吃苦耐劳，百折不挠的精神不仅过去需要，现在需要，将来更需要。

弘扬劳模精神先进事迹心得2

__同志多年来，努力钻研业务，乐观开拓创新，坚持公道正派，工作仔细勤奋，注意树立和维护组工干部良好形象。先后两次被评为市直机关优秀共产党员，__年被评为市直机关第七届十佳公仆。

勤于学习，努力做到党性强、业务精。坚持把学习摆在重要位置，积累了大量学习资料和笔记。通过学习，进一步提高了政策理论水平和业务素养。工作中，讲政治、讲原则、讲大局，坚决贯彻执行各项方针政策。能够娴熟把握和应用有关政策规定，熟识所联系部门和单位领导班子、领导干部状况。几年来，先后担当或参加了一些重要制度的制定、重点工作的谋划推动及重要文字材料的起草等工作，都较好地完成了任务。

乐观讨论探究，努力改革创新。勤于思索和讨论，努力实现日常工作在创新中求进展，重点难点工作在创新中求突破。组织和参加组织了深化高新区干部人事制度改革、庆__城庆__城干部管理问题讨论、重点项目建设一线干部跟踪考察、市政府机构改革等重点工作。试点实施了公开竞职基础上的民主推举，提出了将竞争性选拔贯穿于干部担当的重点工作、重点项目建设中，组织制定了《大庆市领导干部差额选任方法》、《大庆市干部选拔任用民主推举结果分析使用方法》等。

坚持围绕中心，服务进展。坚持从全局动身思索、讨论、谋划和推动工作，努力使科室工作与中心工作合拍共振，乐观主动地服务进展、参加进展、推动进展。__年，经过深化调查讨论，组织起草了《关于进一步深化高新区干部人事制度改革的看法》，从机制体制方面较好地解决了一些影响和制约高新区加快进展的问题，较好地调动了干部的工作乐观性。__年，组织开展了重点项目建设一线干部跟踪考察工作，通过发挥干部考察的激励和导向作用，促进了重点项目建设，受到了一线干部的认可和欢迎，市委书记韩学键同志先后两次对此项工作作出重要批示，赐予了较好评价。

恪守公道正派，树立组工干部良好形象。从事组织工作10多年来，始终以较高的标准严格要求自己，坚持公道正派，坚持标准条件，客观公正地评价班子和干部，仔细负责地提出看法和建议。先后组织和参加了多次干部考察和班子调整工作，没有消失以亲疏凭好恶评价干部、受外界因素影响评价干部等问题。同时，能够严格要求自己，严格遵守组织人事工作纪律，没有发生过跑风漏气、考察失真失误等问题。

勤奋敬业，坚持工作第一事业为重。主动克服各种困难，全身心投入工作，常常加班加点。在大规模考核和重点工作推动过程中，常常几天甚至十几天连续加班到深夜。去年在重点项目建设一线开展干部跟踪考察的10个月时间，常常白天在施工一线，晚上做科室工作，没有休过节假日。特殊是年底前2个月，每天工作时间都在十七、八个小时左右，常常顾不上吃饭和休息，保证了各项工作的顺当完成。

弘扬劳模精神先进事迹心得3

目前，全司上下正掀起一股弘扬劳模精神，争当优秀员工的热潮。这是与我们这个时代敬重劳动、敬重劳动者、鼓舞创新这个大势与时俱进的。

张金安之所以能戴上劳模的桂冠，决不是凭嘴巴喊出来的。他勤奋工作、忠于职守、责任心强——这正是一个劳模必备的素养，也是一个一般劳动者由平凡到优秀再到卓越的必备条件。学习张金安就是要超越自我、告辞平凡、制造优秀、追求卓越!

说到勤奋，大多数人眼中的劳模就是不分白天黑夜，挥汗如雨，勉力工作，起得比鸡早、干得比牛多、跑得比马快、吃得比鸟少的工作狂人。其实，我认为，除了特别状况下，由于工作性质要加班加点，一般状况是没有必要这样做的。我以为，勤奋需要苦干，但更要巧干;勤奋需要劳力，但更要劳心。在我们的八小时里，最高效率、最高效益、最低消耗才是我们真正追求的东西。而我们也欣喜地看到，张金安同志正是以追求高效率、制造高效益做为自己工作的指南。这样的勤奋才是真正的勤奋，这样的劳模才是真实的劳模!

再说忠诚。张金安同志说过，不管是在国企还是在民企，都要忠于企业。我认为这话说得很好，这也是做人的基本底线。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企业，不做有损于企业的事，这是立身之本。忠于企业，为企业做事，是尽力而为还是全心而为?这就有区分了。对于大多数人来说，可能是尽力而为。由于企业不是我的，我能尽力而为就不错了，对得起自己的工资了。但我认为张金安是全心而为的。他起早贪黑，以企业为家，是全心全意扑在工作上，把自己做为企业的仆人。我想，这也是优秀员工与劳动模范的区分吧!有个故事说，一对夫妇晚上进行婚礼，洞房花烛夜。客人散去后，媳妇坐在床边，观察几只老鼠偷吃稻谷，她指着老鼠对丈夫说：“快看，老鼠偷你家稻谷了!”丈夫寻声追打老鼠。不久，夫妻入睡。朦胧中听见异响，几个老鼠又出来偷吃稻谷，媳妇跃身而起，捡起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你还敢偷我们家稻谷!”这就是仆人意识的增加。

说究竟，学习张金安就是要学他“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”的忘我工作精神;学习他以企业为家的仆人翁意识;学习他超越自我，追求卓越的优秀品质。唯其如此，我们的企业才能一年一个台阶，由平凡走向辉煌!

弘扬劳模精神先进事迹心得4

5月8日上午在鹿城文化中心进行了全省建设系统劳动模范及抗震救灾先进事迹巡回报告会，我听取了徐辉等五名同志的事迹报告，感受颇深。这些建设系统的先进典型，都是在平凡的工作岗位上，勤勤恳恳的工作，悄悄的奉献着，他们每个人身上都闪烁着为我市城建事业献身的光辉，值得我们学习深思。

学习典型什么?我想，第一首先要学习他们的创新精神。庞宝根同志率领团队把一家悄悄无闻偏居一隅的乡镇建筑队嬗变为香港主板上市的现代企业集团，就充分发扬了敢于创新的精神。宝业集团起步于1974年，经过34年的进展，借助浙江省宽松的经济环境，秉承“以品牌赢市场，以科技求进展”的理念，承建了一大批大难新工程，创出了鲁班奖11项，国优银奖10项，庞宝根带领宝业集团取得如此成就，他的创新精神，他的这种不怕困难，勇于拼搏的进取精神，是我们值得学习的榜样。当前我们城建工作面临简单的形势，要求我们要有创新意识，千方百计想方设法的开展工作，做到人无我有，人有我精的地步，这样才能把我市城建工作推向更高的层面。

其次，要学习先进典型在平凡的岗位上悄悄无闻的奉献精神。宁波市江北区城管局的一线保洁员徐辉同志，在平凡的岗位上，弘扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神，用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众制造一个干净舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。虽是一名一般的环卫工人，但为了树立环卫工作良好形象，徐辉以身作则、言传身教，用真情和关爱引导人们自觉爱惜公共卫生,共同营造干净美丽的生活环境。

第三、要学习先进典型的无私无畏的拼搏精神。温州市龙湾区建设局原副局长娄爱亮同志因积劳成疾、鞠躬尽瘁而最终因公殉职。他在30多年的工作历程中，面对多项繁重的建设任务，没有私毫的退懈，靠着无私无畏的拼搏精神，一一攻克难题。尤其是在瓯海大道龙湾段工程建设中，由于该工程涉及到5个镇(街道)、23个行政村，共需征地3800亩、拆迁房屋18万平方米、新建安置房17万平方米，因量大面广，状况繁杂，使征地和拆迁成了“天下第一难”。娄爱亮同志迎难而上，政策与感情并用，原则与爱心相济，使得征地和拆迁工作顺当推动，为这一省重点工程建设项目的开工和顺当推动起到了关键性作用。娄爱亮同志坚持原则，顾全大局，是位真抓实干的好干部。

我们学习先进典型，要立足于本岗位，找出自己的差距，认仔细真的做好上级交给的每一项工作，无论大小，从一点点的小事做起。在今后的工作中，做到严于律已，勤俭节省，艰苦奋斗，以自己的实际行动取信于民，真正把职工群众的利益维护好、实现好、进展好，为推动环卫事业快速健康进展作出自己的贡献。

弘扬劳模精神先进事迹心得5

_，男，1954年4月诞生，汉族，高校，中共党员，中国医科高校附属口腔医院院长兼党委书记，讨论员。

_同志自2022年6月到中国医科高校附属口腔医院工作以来，他全身心地投入到医院的进展和建设之中，不论平常的周末还是重大节假日几乎没有休息过，已经九个除夕夜了，都是在巡察了医院的各个角落，慰问了医务人员，探望没能出院的患者之后很晚才回家。工作节拍、领导风范、人格魅力受到了大家的认可和赞许。

一、以人为本夯实医院进展基础

他大胆起用一批中青年学术骨干担当学科带头人，调整、选拔中层干部20余人次。在他的提议下，医院创立了“青年科研启动基金”、等4项院内基金，为培育领军型人才，多出成果供应有力支持。他高瞻远瞩，胜利地理顺了口腔各学科的科学布局，同时培育和扶持潜力学科，以满意社会服务为目的创建了综合急诊科。购置近3000平方米房屋、开设了分诊，医院规模不断扩大。

他建立了一整套的政务公开制度，提倡乐观向上的生活方式，职工分散力不断增加，激发了职工爱岗敬业精神。医院连年获得全省卫生系统

“诚信服务杯”标兵单位。

二、多措并举创品牌医院

20_年医院获批成为“口腔医学一级学科博士点授予权单位”，20_年获批成为博士后流淌站单位。20_年所在医院两个学科获批_地区仅有的两个国家临床重点培育专科。20_国家医师资格考试实践技能考试基地落户该院。2022年胜利创办了_地区唯一的相关专业杂志——《中国有用口腔科杂志》。20_年9月_当选为中华口腔医学会副会长，是该学会作为一级学会独立15年来，首次在_产生这一职务。

在20_年教育部学科评估口腔类别高校排名中，在全国具有“博士一级”授权的高校中，排名第8;复旦版20_年度中国最佳医院专科(口腔)声誉排行榜位居第10名。

三、回报社会努力提高_及人民口腔健康水平

长期担当为贫困唇腭裂患者免费手术治疗的“微笑列车”、“重生行动”慈善项目，迄今已救治有2708余名患儿;面对社会开设“口腔健康大讲堂”公益讲座，已开展了100余次，获20__市十大社会服务贡献奖;常年坚持对下级医院及_省贫困县的对口支援;对特困群体开展免费治疗活动;开通了“_爱牙俱乐部”群，随时为_