大型年会策划方案

大型年会策划方案

大型年会筹划方案1

为了增进领导与员工的零距离沟通，激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战增加公司的向心力和分散力，表达公司与职员的，同心、同德、同赢共生、共存、共荣。现制定年会筹划方案如下。

一、活动目的

深度了解企业文化，有效整合团队精神，调动企业员工积极性，感受公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。为先进个人与集体颁奖，给员工一个充分展现表演天分的舞台，展现企业的激情与蓬勃进展之态。

二、活动亮点

1、整体协调亮点：会场入口有绚丽的五彩气球，卡通兔偶及漂亮大方的礼仪模特和红地毯，过道两旁有xx进展历程的图文资料及视频资料，主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等，舞台采纳设计制作，及各种各样的荧光盔，手掌拍。整体会给人一种庄重、喜庆、辉煌的效果。

2、开幕亮点：xx曲及xx舞到处彰显着活力、拼搏、激情辛苦的精神，大胆创新、专业筹划、和谐进展的中国文化。

3、颁奖亮点：每一个受奖人两支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授奖台上有一个细心制作的家字，受奖人在聚光灯柱下，缓缓从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上，xxx支花组成一个家字，这是音乐响起(家和万事兴)合影完了一起唱!

4、文艺演出及猜猜有奖亮点：在文艺表演的中间，参插互动嬉戏，(像有奖问答、动手动脑、砸金蛋)等。

三、活动环节连接

在到场每一位都不知情的状况下。全部灯光唰的暗淡下来了(5秒)，这时激情的奔驰舞曲响起，聚光灯光柱照在帷幕接口处，帷幕渐渐的拉开，一对xx舞演员听着他们熟识的旋律，姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限公司供应活动筹划，九对xx舞演员间续入场，共十对，寓意着，十全十美。也寓意着xx是房地产业的真诚和非常专注专业的企业。

舞曲和舞蹈到了结尾，主持人上台向在坐的各位拜年两句以后，突然手机(免提手机)响起，(xx领导打的)说该是我们给大家伙拜年了吧，然后领导快步的走上舞台(一个上、聚光灯柱迎接)主领导向员工拜年完，说一句祝愿的.成语。未见其人就听其声，下一个领导说着成语上台(一帆风顺……)最终全部领导向员工同说一句拜年的话。

拜年完毕，一个领导说是不是给大伙颁奖了啊，全部领导深思后说“好”激情的音乐轻轻响起，进入颁奖环节，聚光灯灯柱迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。(或者用“道具xx车”拉到领奖台，同样礼仪，灯光都要到位)

在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光渐渐暗下来，突然亮起，带着面具的表演人员在台上站着，(面具可摘)这个之后，就可以不用暗灯了，文艺演出完毕后，也面临着此次年会的完毕，全部领导上台再次给大家拜年，音乐响起，年会完毕。

大型年会筹划方案2

一、年会主题

加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，制造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气。

二、年会地点

xx大酒店会议厅xx酒店宴会厅;

三、年会时间安排

1、年会筹划及预备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;

2、年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置;

3、年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);

4、年会正式演出时间：年x月x日晚19：00至22：00;

四、年会节目预备和要求

年会节目预备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应预备工作;

1、歌曲类;

(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;

(2)青春、阳光、安康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲;

2、舞蹈类;

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

五、资源需要及工程预算

内外环境的变化，不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在筹划中加以说明。

活动的各项费用在依据实际状况进展详细、周密的计算后，用清楚明白的形式列出。

六、活动负责人及主要参加者

筹划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组筹划应注明小组名称、负责人)。

大型年会筹划方案3

一、活动目的

对20xx年工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的分散力。

二、年会主题

xxxxxx

三、年会安排

1、茶话会

1)时间：下午x时-x时

2)内容：

a、各部门就20xx年的工作进展总结，20xx年的工作方向和目标进展规划;

b、个人自由发言;

c、领导总结发言;

d、表彰优秀员工;

e、公司员工大合影。

2、聚餐：

1)时间：晚上x时-x时

2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间：晚上x时-x时

2)内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。

4、活动完毕

四、活动人员安排及职责

1、总负责：xxx

主要工作：总体协调，人员调配。

2、筹划和现场协调：xxx

主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：xxx

主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：xxx

5、活动主持：xxx

主要工作：依据活动流程进展活动主持。

五、年会会场布置

公司大会议室：

A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

六、奖品设置

一等奖：xx;

二等奖：xxx;

三等奖：xxx;

优秀员工奖：xxx。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、嬉戏

1)节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取;

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取;

3)嬉戏：xxxx。

八、年会活动预算

茶话会：xxx元

聚餐：xxxx元

KTV：xxxx元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

大型年会筹划方案4

每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业分散力。现制定以下年会筹划方案。

一、活动筹划背景

在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。

二、活动主题

总结表彰上一年、战略部署下一年。

三、活动目的

兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

四、活动安排

1、企业全体大会议程安排

全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐)大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致《开幕辞》。大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)大会进展第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。

主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

2、宴会相关安排

员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。总经理到主席台向大家致《祝酒词》。主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。与会者共同用餐、活动

3、活动相关安排

条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

全体表演节目：演唱(明天会更好)公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。相关部门经理(多个人也可以)表演节目。部门全体表演节目。员工自由安排表演节目。

4、签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册。

5、嬉戏相关安排

不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划。

大型年会筹划方案5

一、入场形式

入场是年会的最开头阶段，一个好玩、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是把戏百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。

进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比方时代杂志、xx装等等，依据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。

二、暖场方式

走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进展暖场，等待年会的正式开头。常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回忆。近几年随着互联网行业的蓬勃进展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。

三、领导致辞

年会正式开头前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带着全体同事回忆公司整年状况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比方领导派红包等。通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。

四、节目表演

每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁筹划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为筹划，可以建议各部门抓住时下热点来预备节目。

五、热场嬉戏

筹划年会时，节目—嬉戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动。

六、抽奖环节

抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和嬉戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会全部节目完毕时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进展抽奖，主持人或者领导只需要喊开头、停顿即可。

七、欣赏评比

筹划时，依据实际状况，可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和确定。

大型年会筹划方案6

一、年会筹备小组

总筹划：xx

总执行：xx

成员：xx

二、年会内容

活动名称：xx公司20xx年新春团拜晚会

活动基调：喜庆、欢快、盛大、盛大

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

活动目的：对20xx年公司的工作成绩进展总结，展望公司20xx年的进展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部分散力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。

活动日期：20xx年x月x日16：00-20：00

活动地点：xx酒店

参会人数：xx。

参会人员：xx

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程安排见附表一)

三、工作分工(具体分工明细见附表二)

(一)文案组(负责人：xx)成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人：xx)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的选购/租赁;

现场摄影、DV摄像、照相;

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。

负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：xx)成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规章：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。

4、节目彩排时间：x月x日—x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：

负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;