医院治理商业贿赂总结

第一篇医院治理商业贿赂总结****治理医药卫生领域商业贿赂工作常抓不懈7月24日****召开科主任、护士长以上人员参加的院周会，会上，认真学习了卫生部、国家食品药品监督管理局和国家中医药管理局组织制定的《医疗机构从业人员行为规范》。该规范是各类医疗机构从业人员在基本行为规范之外还需要根据其职业类别遵守的分类行为规范，分别详细列举了管理人员、医生、护士、医技人员、药学技术人员、其他人员等六类人员的具体分类行为规范。学习结束，院长***在讲话中强调《医疗机构从业人员行为规范》是医疗机构所有从业人员都应当遵守的行为规范，广大医务人员要高度重视，根据规定按照“谁主管、谁负责”的原则，相关职能部门要抓好规范的落实；纪检监察纠风部门负责对实施情况进行监督检查；把《医疗机构从业人员行为规范》的实施情况与医师的定期考核、医德考评、职称晋升、评先评优挂钩更要与此次医院达标上等相结合。管理人员不要违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作；医师要范行医，因病施治，不过度医疗，积极防范和控制医疗责任差错事件；护士要重关心爱护患者，在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应及时实施必要的紧急救护。医疗卫生事业关系广大人民群众的健康权益和切身利益，关系千家万户的幸福安康。医疗机构从业人员的职业道德水准、医疗服务质量和水平直接关乎人民群众切身利益，关乎医疗卫生行业形象。近年来，全国医疗卫生系统通过医院管理年、医疗质量万里行、纠风专项治理以及创先争优、“三好一满意”等一系列活动，强化行业监管，加强医院管理，深入纠正损害群众利益的不正之风，加强医德医风建设和行业作风建设，全院广大医务人员要注重自我学习、努力提高、依法执业，不断提高职业道德素质和廉洁从业意识，规范服务行为，提高医疗服务水平，改进医疗服务质量，塑造***良好的社会形象，保障医改顺利进行，促进卫生事业科学发展。第二篇医院治理商业贿赂总结医院治理商业贿赂总结一是建立严格科学的考核机制，让职工高度自律。多年来，我院每月对全院职工进行四个屋面的缺陷考核。包括院考核委员会对全员的考核；对科主任、护士长管理情况的考核；院领导对职能科室的考核；管理干部对领导班子成员的考核。考核内容涵盖了工作状态、业绩、质量，以及规范化服务、合理用药、耗材使用情况，遵规守纪、病人投诉及满意率等情况。把每月的考核作为员工资金的依据，把年终的考核作为优胜劣汰的依据。考核注重思想启发和教育，通过谈话和提示书，指出存在的问题和改进要求。科学严格的考核突破了传统管理模式的瓶颈，成为督促医务人员自觉遵纪守法，防范商业贿赂的有效屏障。二是建立合理用药的制约机制，规范医疗行为。首先发动专家和医生，自下而上形成了各学科合理用药规范，强化“两个良心，两个责任感”，大力弘扬“合理用药为医生学术之本”的良好学术氛围。同时，每月抽查万张以上的处方，对各咱不合理用药行为进行分析，在全院中层干部会上公开点评，并以书面形式告知当事医生。建立专家用药问询制度，面对面请医生讲清用药依据、指征、药理作用等相关问题。已经有50多位医生接受问询，并扣除了奖金。目前，我们又严格落实《处方管理方法》，检查病历三单不符情况，从源头堵截不合理用药和治疗行为的发生，.使得三单相符率提升到98%。三是以严格的督察机制，保证制度落实。我们着眼于实现从细、从实、从深的服务目标。门诊病人挂号和住院病人出院时都会收到一张服务评价调查表；医院设立监督岗，每天深入门诊、病房对管理、服务质量进行督察，面对面征求病人意见，天天开启意见箱，收集、分析问题，并以最快时效核实、反馈、整改，然后一一回复患者。对患者所提问题核实无误后，与当事人和科领导一一兑现奖惩规定，并每月在全院例会上点评，奖优罚劣。我院还定期将专项治理工作相关政策、法规及要求，以小册子的形式下发全院职工，教育覆盖面达到100%。以此敦促每一名职工，以永不懈怠的高度责任感和规范严谨的作风为病人生命站好岗。四是建立互控管理机制，保障权力干净运行。我院建立了《院内互控管理程序》，特别强调热点、重点岗位管理程序和环节上的互控制约；决策上的民主公开；在用人、招聘、药品、物资、设备、耗材购入、基建工程、大额资金使用等程序上，不断完善准入程序的科学性和严谨性。形成了上级与下级、同级与同级、岗位与岗位之间的互控把关。改进了院内采购竞标程序，形成了院内、外专家和管理部门共同把关制度。充分发挥院内学术委员会的作用，把论证结果作为领导班子决策的重要依据，使热点问题的决策纳入阳光、民主、科学运行的轨道，保证权力科学、干净运行。五是把好门户，抵御外界干扰。我们与商家签订《抵制商业贿赂承诺书》，若发现厂家有进入医疗区域的行为，一方面严肃提示医护人员，另一方面，对违规厂家终止业务往来，并公开通告，提示患者予以监督。几年来，先后与四家药商终止合同，努力堵截商业贿赂的“入侵”渠道。通过专项治理长效机制建设，医务人员的职业素质明显提高，医德医风和医疗服务质量明显改善，医院管理得到进一步加强，构建了社会、患者、职工三满意的和谐医疗环境。在天津市社会流调队连续5年的患者满意率调查中，我院均列全市行业前茅，病人在第三中心医院看病感到放心。治理商业贿赂，建设百姓满意医院是长期艰巨的任务。天津市第三中心医院将继续从实际出发，以切实有效的长效管理机制，予以制度、教育、治理实效上的保障，有效避免短效行为，培育保护医务人员的健康土壤，塑造作风过硬的职工队伍，促进卫生事业的健康发展。第三篇县人民医院治理商业贿赂经验总结县人民医院治理商业贿赂经验总结人民医院治理医药购销领域商业贿赂经验总结注重实效建章立制××人民医院在开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作中，领导重视，措施到位，标本兼治，综合治理，取得了一定成效。该院的主要做法是好范文版权所有一、加强领导，统筹谋划，确保专项工作顺利开展一是健全了组织领导机构。该院自五月份开展治理医药购销领域商业贿赂工作后，成立了医院开展治理医药购销领域商业贿赂工作领导小组，由院长和院党总支书记任组长。领导小组下设办公室，领导成员分工明确，工作落实到位。二是及时召开了全院职工动员大会。院长作了动员报告，重点科室的主任在会上作了表态性发言。三是院部及各科室都制订了开展治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案和学习计划。四是建立了信访举报监督机制。在院内设立了6个举报箱，每周开箱检查一次；公布了本院和县、市治理商业贿赂举报电话号码。建立了治理医药购销领域商业贿赂工作投诉记录本。二、加大宣传力度，提高职工思想认识，引导人人参与该院除了召开全院职工动员大会外，各科室进行了层层动员，人人参与，使全院职工充分认识医药购销领域商业贿赂的严重性和危害性，提高治理商业贿赂的自觉性和主动性。经过动员，二层机构领导纷纷写了决心书。各科室利用每天早会组织职工学习有关文件资料。院部和各科室共出专题板报16版，医院治理医药购销领域商业贿赂工作领导小组办公室出简报6期，悬挂横额5条。张贴标语口号25条。6月29日，在全院开展了治理医药购销领域商业贿赂工作知识竞赛活动，营造了浓厚氛围。通过宣传教育和学习，广大职工在认识上得到普遍提高。在医院开展的“为什么要开展治理医药购销领域商业贿赂工作好范文版权所有”大讨论中，职工们发言积极。认为医药购销领域商业贿赂是见利忘义行为，违背了医务工作者的职业道德，加重了病人的经济负担。都表示积极参与医院开展的治理医药购销领域商业贿赂工作各项活动，自觉抵制医药购销领域商业贿赂，二层机构以上领导还写了学习心得体会交院“治贿”办公室。三、自查自纠，建章立制，规范医疗服务行为该院在治理医药购销领域商业贿赂自查自纠工作中，从源头抓起，从领导做起，做到边查边改，注重建立和健全各项规章制度，规范医疗服务行为。一是医院公开承诺不接受器械、医药供应商任何形式的回扣、提成。医院与有业务往来的器械商、药商签订了购销器械、药品廉洁公约，明确约定器械、医药生产、经营企业及其营销人员不得以回扣、提成等不正当手段促销，违反约定的，予以曝光，并断绝与其业务往来，提请卫生行政部门在系统内通报或公布该企业的不良行为，取消2年内参加医疗机构药品集中招标采购的投标资格。二是建立医患双向承诺制度和大额医疗费用开支征求患者意见制度。患者入住院时，签订医患双向承诺书，医院向患者承诺高效优质为患者服务，不收受患者的“红包”及其他礼品、宴请等，患者向医院承诺支持医院开展医药购销和医疗服务中的不正之风专项治理工作，不向医务人员送“红包”等。对检查的大型项目必须征得患者同意，努力做到合理用药、合理检查。三是执行药品集中招标制度。按规定××市举办的药品、耗材和医疗设备集中招标采购。药品购进，选最低价中标药品，不擅自购进非中标药品。四是实行药品使用动态监测、超常预警制度。每月进行动态监测一次，西药监测前50位，中药监测前10位，对西药用量前5位和中药用量前2位的进行分析，寻找原因，对异常情况又无合理原因解释的进行停购、停止使用。五是制订门诊处方管理制度和《关于新农合、医保住院病人使用自费药品的管理规定》。处方一般不得超过7日用量，急诊处方不得超过3日用量，三天处方药费限额100元以下，7天处方药费限额200元以下，因病情需要而超额的，必须征得病人或其家属签字同意。每月由医务科组织人员检查一次，违反规定的，除对当事医生进行经济处罚外，还通报全院。对使用“用药目录”范围外药品，除经病人或其亲属签名同意外，还要有领导审批手续。违反者给予开医嘱处方医师经济处罚。六是建立了医疗服务信息和收费价格公示制度。为方便患者查询医疗服务信息和收费，开设了2台电脑价格查询系统。七是建立了医院内部与外部监督机制。院部与各科室签订了医德医风责任状。分清了院部与各科室责任，明确了职责。每半年在全院进行一次医德医风考评，建立个人医德档案。医院制订的《××县人民医院综合目标管理责任制实施细则》明确规定严禁开单提成、业余行医、收受“红包”、收受药品促销费（回扣）等，违者给予罚款、待岗降级等处理。医院对重大投资建设、万元以上设备和材料购置均由班子会议讨论决定。按规定进行公开招标采购。医院设置审计科，对后勤购置的物品、小型维修工程建设等，必须经过审计科审计。在各科室设立了监督意见箱、意见簿。安排专人定期进行开箱检查和处理信访举报。每半年召开一次院外监督会议。每季度进行一次门诊病人、住院病人、出院病人的满意度调查。该院治理医药购销领域商业贿赂工作通过组织准备、动员教育、自查自纠等几个阶段的努力，收到了一定的效果。首先是人员的整体素质得到了提高，好人好事不断涌现。其次是规章制度得到了贯彻落实。三是社会效益和经济效益不断得到提高。今年妇产科2位医生先后拒收病人及其亲属红包5次，拒收合计金额600元。一名医生在诊室拾到一台大灵通，及时上交院党办。一名医生在门诊大楼拾到人民币500元，及时上交，找到失主退还。7月中旬，因交通事故一名伤员在医院外二科死亡，死者身上有金器、现金、手机等价值上万元，但死者没有亲属、朋友陪伴，外二科护士长及时将死者钱物登记造册，送交保卫科，并联系其家属如数退还。由于该院不断改善医疗服务，树立一切为了病人、为了病人一切的的服务理念，社会效益和经济效益取得了明显的效果。今年1至6月份，门诊人次比去年增加20；住院人次比去年同期增加22。通过治理医药购销领域商业贿赂工作，该院行业自律得到加强，医药购销和医疗服务进一步规范，医疗服务也得到了进一步的改善，病人综合满意度不断提高，达95以上。第四篇医院治理商业贿赂工作总结治理商业贿赂工作总结今年是我院重点整治医药购销领域商业贿赂的(本文来自公文素材库一年，我院治贿办按照中央、省、市有关开展治理商业贿赂专项工作的整体部署和要求，通过开展宣传发动、调查摸底、自查自纠、“回头看”、整改提高等一系列工作步骤和措施，确保了我院治理商业贿赂工作正常有序地进行，现将开展治理商业贿赂专项工作情况小结如下一、工作开展情况（一）、加强领导、强化责任为了保证治理医药购销领域商业贿赂专项工作在我院顺利开展，针对该项工作的性质要求，我们从“加强领导、提高认识；精心组织、周密部署；严肃纪律、强化监督”入手，由医院领导负责，做到了“五个一”一是成立了以院长为组长，副院长为副组长的治贿工作领导小组；二是由人秘科牵头，组成了治理医药购销领域商业贿赂工作办公室；三是按照上级要求，结合实际，制订了《医院治理商业贿赂专项工作实施方案》；四是设立了举报电话。如未按以上要求落实的科室，要一级一级的从下往上实行责任追究，直至追究到分管领导。（二）、加强宣传、着重教育增强医务人员遵纪守法的意识，树立社会主义价值观、利益观和荣辱观。各科室结合实情，从实际出发，将治理商业贿赂工作，与行业纠风工作、医院管理年活动紧密结合，开展各种形式的反腐倡廉、职业纪律和八荣八耻教育，在思想上筑牢抵制行业不正之风的防线，加强道德修养和医德自律，树立廉洁从医、依法执业和抵制商业贿赂的良好风气。（三）、调查摸底锁定环节为了把工作做扎实，掌握好第一手材料，我们多次组织治贿工作人员对不正当交易的主要手段、方法和表现形式等专业知识进行了培训学习，对重点岗位、重点环节、重点人员、涉及资金进行了针对性的管理。（四）、把握政策、突出重点在治理工作中,我们虽然没有发现贿赂案件，但我们依然要求各科室把握好政策，掌握“四个处理尺度”一是对情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；二是对问题较大，能主动说清问题并纠正错误的，可依据有关规定从轻、减轻或免予处理；三是对问题较大，经组织帮助能说清问题并纠正错误的，可依据有关规定从轻或减轻处分；四是对问题较大，经组织帮助仍不交代问题，不上缴所收钱物甚至顶风违法违纪的，要严肃处理。（五）、落实整改、有的放矢在自查自纠工作中，我们虽然没有发现什么问题，但针对五个重要环节中有可能出现问题的薄弱环节，研究制定了切实可行的整改措施，落实了整改责任和目标。如实行了“一日清单制”、实行了处方点评制、药品监控制等，建立健全了规章制度。从而遏制了开大处方、开高价药等不良风气，从而保障了广大患者的根本利益。一是加强了对财务的监督管理，对医院在正常经营活动中发生的折扣、让利等，纳入医院财务部门统一管理，统一核算；二是严禁科室设立帐外帐和“小金库”；三是规范医务人员收入分配制度，严禁将科室收入与个人奖金直接挂钩；四是推行医师不当处方公示点评制度，规范处方，杜绝处方提成；五是严格执行药品或大型器械集中招标采购制度。二、工作中存在的不足从我们的工作实际情况看来，依然存在如下几个问题一是个别医务工作人员认识不到位。在治理工作中，大家虽然做了大量的工作，但是没有一个医务人员能主动向组织汇报。二是个别医务人员参与热情不高。在近一年的工作中，我们没有接收到一例举报案件，举报个人的没有，举报科室或集体的也没有，这使我们的工作处在被动之中。三是个别医务人员对治理工作期望不高。在工作我们感觉到有部分同志总以为这次治理工作还是搞形式走过场，雷声大雨点小，就算心里有想法，有举报案件也不想举报。四是监督制约机制还不完善。医院因其自身的工作性质决定了它的工资分配标准，以致在奖励制度方面依然有着自己的运作方法，日常工作量大的医生工资分配与一般的医生的收入悬殊不大等。五是有关制度的建设还需进一步健全。如药品及医疗设备采购，依然没有一个很好的方式。三、评估分析与对策这次治理工作的开展还是比较顺利的，有的科室工作做得很主动，成效也很明显，积累了一些经验成功经验，也有个别科室工作上却有点被动，使我们看到了工作的不足，从而形成了如下一些体会一是领导的重视是工作取得成效的前提；二是加强医德医风教育是工作得以顺利开展的基础；三是实行民主监督是治贿工作取得成效的关键；四是建立健全长效机制是治贿工作成败的保证。针对当前存在的一些问题，我们认为，在今后的工作中还有必要继续加强以下几个方面的工作一是进一步加大宣传力度，把工作做真做实，让广大医务工作者能自觉地、自发地参与到治理商业贿赂工作中来，发挥群众的主观能动性，自觉提高认识，主动筑起防范之墙，避免工作走过场。二是进一步完善健全各项规章制度，积极探讨适合发展的新方法新思路，防止医药购销领域商业贿赂的发生。三是进一步完善监督制约机制，拓宽信访渠道，实行院务公开，接受民主监督，把医疗服务活动引向市场化、规范化、法制化的良性轨道。年月日第五篇县人民医院201*年治理商业贿赂工作总结西医发【201*】121号**县人民医院201*年治理商业贿赂工作总结今年是我院重点整治医药购销领域商业贿赂的一年，医院按照区、市、县有关开展治理商业贿赂专项工作的整体部署和要求，通过开展宣传发动、调查摸底、自查自纠、“回头看”、整改提高等一系列工作步骤和措施，确保了我院治理商业贿赂工作正常有序地进行，现将开展治理商业贿赂专项工作情况总结如下一、工作开展情况(一)、加强对治理商业贿赂工作领导、落实责任制为了保证治理医药购销领域商业贿赂专项工作在我院顺利开展，针对该项工作的性质要求，我们从“加强领导、提高认识；精心组织、周密部署；严肃纪律、强化监督”入手，由医院领导负责，做到了一是成立了以院长、党委书记为组长，副院长为副组长的治贿工作领导小组；二是由党办主任牵头，组成了治理医药购销领域商业贿赂工作办公室；三是按照上级要求，结合医院实际，制定了《医院治理商业贿赂专项工作实施方案》；四是设立了举报电话；如未按以上要求落实的科室，要一级一级的从下往上实行责任追究，直至追究到分管领导。(二)、加强工作力度搞好宣传教育增强医务人员遵纪守法的意识，树立社会主义价值观、利益观和荣辱观。医院利用院周会对全院科主任、护士长和机关工作人员进行集中抵制治理商业贿赂教育。各科室结合实情，从实际出发，将治理商业贿赂工作，与行业纠风工作、医院管理年活动紧密结合，开展各种形式的反腐倡廉、职业纪律和八荣八耻教育，在思想上筑牢抵制行业不正之风的防线，加强道德修养和医德自律，树立廉洁从医、依法执业和抵制商业贿赂的良好风气。(三）、调查摸底自查自纠公开承诺为了把工作做扎实，掌握好第一手材料，我们在全院医务人员中和重点人员中进行了调查模底，并在这些人员中搞了一次自查自纠，每个人都做出了公开承诺。(四）、掌握政策惩前毖后治病救人在治理工作中，我们虽然没有发现贿赂案件，但我们依然要求各科室把握好政策，掌握“四个处理尺度一是对情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；二是对问题较大，能主动说清问题并纠正错误的，可依据有关规定从轻、减轻或免予处理；三是对问题较大，经组织帮助能说清问题并纠正错误的，可依据有关规定从轻或减轻处分；四是对问题较大，经组织帮助仍不交代问题，不上缴所收钱物甚至顶风违法违纪的，按照医院制定的处罚条例严肃处理。(五)、落实整改有的放矢在自查自纠工作中，我们虽然没有发现什么问题，但针对五个重要环节中有可能出现问题的薄弱环节，研究制定了切实可行的整改措施，落实了整改责任和目标。如医院制定了《严禁不正当收治住院病人的规定》，违者视情节给予处罚，每月的医德医风查房，检查一日清单发放情况，院周会上通报查检结果。实行了处方点评制、药品监控制，院周会上通报药品使用比率等，建立健全了规章制度。遏制了开大处方、开高价药等不良风气，从而保障了广大患者的根本利益。严格财务预算管理，严格执行药品或大型器械集中招标采购制度。二、工作中存在的不足从我们的工作实际情况看来，依然存在如下几个问题一是个别医务工作人员认识不到位。在治理工作中，我们虽然做了大量的工作，但是没有一个医务人员能主动向组织汇报。二是个别医务人员参与热情不高。在近一年的工作中，我们没有接收到一例举报案件，举报个人的没有，举报科室或集体的也没有，这使我们的工作处在被动之中。三是多数医院职工对治理工作期望不高。治理工作是在搞形式走过场，雷声大雨点小，就算心里有想法，也没办法。四是有关制度的建设还需进一步健全。医院正在着手成立药品及医疗设备采购中心。三、明年重点抓好以下几个方面的工作针对目前存在的一些问题，我们认为，在今后的工作中还有必要继续加强以下几个方面的工作一是进一步加大宣传力度，把工作做真做实，让广大医务工作者能自觉地、自发地参与到治理商业贿赂工作中来，发挥群众的主观能动性，自觉提高认识，主动筑起防范之墙，避免工作走过场，做到警钟常鸣。二是进一步完善健全各项规章制度，积极探讨适合发展的新方法新思路，防止医药购销领域商业贿赂的发生。三是进一步完善监督制约机制，拓宽信访渠道，实行院务公开，接受民主监督，把医疗服务活动引向市场化、规范化、法制化的良性o一一年十一月四日轨道。二第一篇人事局治理商业贿赂工作总结及下步工作思路**市临翔区人事局201*年治理商业贿赂工作总结及下步工作思路区治理商业贿赂工作领导小组办公室根据《关于进一步做好开展治理商业贿赂自查自纠工作有关问题的通知》（云治贿发〔201*〕6号）文件要求我局认真组织开展了自检自查工作，现将工作总结如下一、工作开展情况（一）加强学习，提高认识我局高度重视治理商业贿赂工作，并将治理商业贿赂工作纳入我局党风廉政建设的重点，充分利用干部学习日、局中心理论学习组等机会，除加强人事人才政策法规及业务的学习外，组织学习了《反不正当竞争法》、《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》和《政府采购法》等有关法律、法规，及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。统一了干部职工的思想，进一步提高了广大干部职工对开展商业贿赂治理专项工作的重要性的认识，增强了抵制商业贿赂的自觉性，确保了党的干部路线和国家的人事工作方针政策得到正确的贯彻落实。（二）完善管理，强化监督一是规范了权力运作程序，我局科学合理的对必须保留于我局的审批和管理权力进行了分解，明确审批或审核的标准、条件、程序、纪律和监督措施、惩戒办法，使各个岗位各项职权相互合理制衡，互相促进，防止少数人权力过分集中又缺乏内部制约而造成公权私用。二是完善领导班子议事制度，对涉及重要人事政策贯彻落实、编制分配、录用公务员、招录事业人员、调配干部、军转干部安置、职称晋升、资金的使用等审批、审核重大事项，坚持集体讨论决定，既有效的发扬了民主集中制，又增进了班子的团结协作。三是严格财务管理和审批制度，严格执行交通、通信工具配备和使用的规定，严格控制公务接待费用，单位内各类经费全部纳入财务管理范围，严格财务报销手续，定期开展资金的管理使用内部审计。（三）政务公开，阳光操作在公务员录用和招录用事业单位工作人员中，我局坚持“凡进必考”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到面向社会公开招聘计划、招聘职位，公开考试，严格考核，整个招录过程都有纪委参与全程监督，为考生创建了一个公正、透明的竞争平台；在干部调配工作中，我局始终坚持干部的调配与用人单位的编制和紧缺需要为出发点，严格审查调配人员同用人单位紧缺岗位所需条件是否相符，最大限度的整合人力资源，为全区的发展提供智力保障；在编制管理工作上，我们采用了编制实名制，即各单位将核定后的单位性质、编制数额、经费来源和按照人事管理规定配置的工作人员名单，进行公示，接受社会监督；在职称晋升评聘工作上，严格执行“岗位卡”管理制度，对符合条件晋升人员均实行“三个公示”制，即单位民意推荐公示、初评委活动公示和任前公示，杜绝职称晋升论资排辈，最大限度的调动了专业技术人员的工作积极性；同时工资福利、军转干部安置等各项人事人才工作我们都实行“阳光操作”，主动接受社会监督，全力打造“阳光机关”。（四）强化工作机制，提高全局综合服务水平为切实转变机关工作作风，制止“脸难看、事难办、门难进、话难听”的衙门作风兹生，我们在深入贯彻落实《云南省公务员八条禁令》的同时，认真实施四项制度工作，建立了首问责任制和限时办结制，认真履行八项工作承诺，对前来办事的群众做到有始有终，一时无法办理和解决的向群众说明原因，并承诺办结时限，杜绝了“吃、拿、卡、要”现象，群众办事而来，满意而归，干部职工的责任意识和综合服务水平得到了提高，廉洁高效的机关作风和部门形象进一步得到夯实和巩固。二、存在的问题及201*年工作思路通过自检自查，我局干部职工在日常工作中，严格执行党风兼政建设有关制度，没有出现商业贿赂的现象，在购置固定资产过程中，严格执行政府采购制度。但是我们也清醒的认识到，治理商业贿赂不正当交易行为是一项长期的工作，同时，我们离上级的要求还有差距，主要表现在各科室工作开展水平和能力不平衡，工作成效有差距；少数职工对新情况新问题调查研究不够深入；预防腐败的制度措施还不够完善，有些措施的针对性和有效性不强；政风行风整改措施落实不到位和工作不细不实的问题仍然存在等。解决好这些问题和不足，我们在今后工作中要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，建立和完善治理商业贿赂的长效工作机制，采取有效措施监督各办公室（中心）分解任务的落实情况，将开展民主评议政风行风活动引向深入。第二篇治理商业贿赂工作总结201*年治理商业贿赂工作总结根据县纪委工作部署，我委把治理商业贿赂专项工作作为今年党风廉政建设和反腐工作的重点，认真落实责任，细化工作任务，精心组织，稳步推进，现将工作总结如下一、领导重视，健全机构，精心部署成立了工管委治理商业贿赂专项工作领导小组。兰海波主任任组长，覃建球副主任为领导小组成员，明确了领导小组成员的职责任务，为确保治理商业贿赂专项工作的顺利开展，提供了有力的组织保障。二、周密进行部署，狠抓工作落实深入开展治理商业贿赂专项工作的摸底调查工作，对于提高干部职工拒腐防变能力，推动我委可持续发展具有十分重要的意义。我委领导始终把治理商业贿赂专项工作为一项长期工作任务来抓，按照上级的部署和要求，紧密联系实际，精心组织，周密安排，严肃认真，扎扎实实分步骤分阶段开展工作。我委把集中学习与个人自学相结合，专题学习与开展活动相结合，理论学习与查找问题相结合，以高度的政治责任感和历史使命感增强主动性和自觉性，把专项治理工作当成一项政治任务来抓。深入开展学习关于开展商业贿赂专项治理的有关文件及会议精神，大力宣传有关法律法规政策和纪律规定，加强对党员干部和职工职业道德教育，深入开展“廉政文化进社区”活动，提高广大干部对商业贿赂危害性的认识，在单位内部形成抵制商业贿赂的良好氛围。三、突出重点，稳步推进做好治理商业贿赂专项工作就是要“正确处理坚决惩治腐败和有效预防腐败的关系，正确处理抓好重点工作和全面履行职能的关系，正确处理履行自身职责和发挥好其他部门作用的关系，既要坚决惩治腐败又要有效预防腐败，既要坚决纠正不正之风又要重视解决苗头性、倾向性问题，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。”我委在完善制度，强化监督上下功夫，动员全单位共同参与，使之做到齐抓共管、人人监督的良好氛围，从而促进我委治理商业贿赂工作的全面深入。增强了干部职工对开展治理商业贿赂专项工作重要性的认识，广大干部职工积极行动，共同遏制和及时纠正不正当交易行为，把商业贿赂案件消灭在萌芽状态，构建公开、公平、公正、诚信、和谐的内外部环境，营造良好的发展氛围，促进干部职工廉洁从业。结合本委的实际，我们应该坚决贯彻中央、省、市以及国家、省市县的有关决定，大力加强警示教育，切实堵塞监管漏洞。通过完善制度，建立健全监督制约机制，铲除滋生商业贿赂的土壤和条件；通过开展专项治理，营造公平竞争的市场经济秩序，树立科学监管理念，提高监管队伍整体素质和监管水平。四、强化自查自纠这个重点自查自纠是治理商业贿赂专项工作的重中之重。在自查自纠过程中，我们注重及时发现问题、处理问题，达到自我教育的目的；同时，又注意发现商业贿赂案件的线索，推动查办案件工作深入开展；还注意发现监管工作中的薄弱环节和漏洞，为建立健全防治商业贿赂的长效机制创造条件。五、健章立制，保障措施到位通过治理商业贿赂专项工作的开展，我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作，同样需要我委在今后的工作中防微杜渐，不断完善。我们把治理商业贿赂专项工作融入惩防体系建设，努力做到“四结合、四深化”，即与开展政务公开相结合，深化便民服务；与纠风工作相结合，深化专项治理；与民主评议政风行风相结合，深化群众监督；与完善内控机制相结合，深化制度建设。以治理商业贿赂为契机，探索建立长效机制，并不断总结提炼出工作规律和行之有效的做法，研究提出具有普遍指导意见的解决办法，提高自查自纠工作的针对性和实效性，建立健全治理商业贿赂工作的长效机制。二○一一年十一月十七日第三篇开展治理商业贿赂工作总结按照区委、区政府与上级有关部门的统一部署,我局从xx年7月开始,利用近4个月的时间，按步骤分三个阶段在全局积极开展了治理商业贿赂专项工作。在区委治理商业贿赂领导小组的正确领导下，现已圆满完成了治理商业贿赂专项工作的摸底调查，达到了预期的目的。通过治理商业贿赂专项工作，使全局员工法纪意识和廉洁自律意识进一步增强，各项规章制度进一步完善，确保了我局各项工作的持续健康发展。一、领导高度重视,及时安排部署。治理商业贿赂专项工作摸底调查开展以来,我局高度重视,精心组织,认真贯彻落实中纪委、国务院廉政工作会议和省、市、区关于治理商业贿赂专项工作的有关精神，结合我局工作实际，采取了“三条措施”。一是加强了组织领导。按上级的要求,成立了由局长挂帅的治理商业贿赂专项工作领导小组,设立了办公室,按照“谁主管，谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的要求，建立“总支组织协调、部门各负其责、上下配合联动、各方协作开展”的工作机制，确定专人负责,并分别明确了各级的责任,为治理商业贿赂专项工作的顺畅、持续、有序开展提供了保证。二是制定了方案。制定下发了《治理商业贿赂专项工作实施方案》和阶段性工作安排表。三是结合实际进行了再动员。局领导亲自作动员,帮助员工提高对治理商业贿赂专项工作的认识,并充分利用办专栏、撰写心得体会等多种形式开展治理商业贿赂宣传教育,使全局员工明确专项治理工作的总体要求、指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤。通过动员学习,全局员工思想认识到位,专项治理工作措施到位,形成了齐抓共管、上下联动、一级对一级负责,一切措施落实到自觉抵制商业贿赂的行动中去。二、周密进行部署，狠抓工作落实。深入开展治理商业贿赂专项工作的摸底调查工作，对于提高干部职工拒腐防变能力，推动我局可持续发展具有十分重要的意义。局领导始终把治理商业贿赂专项工作为一项阶段性工作任务来抓，按照上级的部署和要求，紧密联系实际，精心组织，周密安排，严肃认真，扎扎实实分步骤分阶段开展工作。在动员部署和宣传阶段，我局主要做了以下两个方面的工作一是坚持每周学习半天不动摇。我局把集中学习与个人自学相结合，专题学习与开展活动相结合，理论学习与查找问题相结合，克服了无关论、吃亏论和畏难厌倦、怕露丑等情绪以及各种侥幸心理和观望态度，以高度的政治责任感和历史使命感增强主动性和自觉性，把专项治理工作当成一项政治任务来抓。我局通过组织观看电教片，在党员中开展“树立社会主义荣辱观”教育活动，购买《树立社会主义荣辱观学习问答》教育读本，上党课，听报告会和观看模范人物先进事迹录像等有效形式组织员工深入学习。二是深入开展学习，提高思想认识。深入开展学习贯彻中央和省、市、区、局关于开展商业贿赂专项治理的有关文件及会议精神，大力宣传有关法律法规政策和纪律规定，加强对党员干部和员工职业道德教育，深入开展“廉政文化进社区”活动和社会主义荣辱观教育活动，运用正反两面的典型案例开展法制教育和警示教育，提高干部对商业贿赂危害性的认识，在全局形成抵制商业贿赂的良好氛围。三、突出工作重点,认真开展自查自纠的摸底调查工作。为了搞好摸底调查工作,我局进一步加强组织领导和监督检查,加大工作力度,确保自查自纠阶段工作有序开展。一是进行了分析摸底调查。二是突出自查工作重点。突出抓好了“两个重点”，即重点领域和重点人员。三是坚持“三个结合”,确保自查自纠取得实效。在自查自纠阶段,我局严格把握政策,正确区分正常的商业交往与不正当的交易行为的界限,严格区分违纪违规行为与违法犯罪的界限,贯彻自查从宽,被查从严的原则,坚持做到了“三个结合”。即自查与审查相结合;自查与边查边纠边改相结合;自查与建立长效机制相结合。同时,建立加大关键部门和重要岗位内控制度的落实,以制度约束和规范全局员工行为,从源头上预防和杜绝不正当交易和商业贿赂行为的发生。通过自查自纠,我局没有发现有不正当交易和商业贿赂行为,增强了员工对开展治理商业贿赂专项工作重要性的认识，大家表示要积极行动起来,共同遏制和及时纠正不正当交易行为,把商业贿赂案件消灭在萌芽状态,构建公开、公平、公正、诚信、和谐的内外部环境，营造良好的发展氛围，促进员工廉洁从业，加快民营经济可持续发展。第四篇201*年治理商业贿赂工作总结201*年治理商业贿赂工作总结治理商业贿赂专项工作是今年党中央国务院统一部署的一项全国性的重要工作。根据自治区党委、政府和市委、市政府部署，我们把商业贿赂专项工作作为今年党风廉政建设和反腐工作的重点现将工作开展情况汇报一、治理商业贿赂专项工作开展情况治理商业贿赂是一项十分复杂和艰巨的工作，目前，我农村信用合作联社商业贿赂专项工作正有条不紊地开展（一）领导重视，健全机构，精心部署。商业贿赂专项工作动员大会召开后，我们及早成立由马锡春理事长一把手任组长、李五星任副组长、阿不力米提·买提肉孜任副组长，各职能科室负责人为成员开展农村信用合作联社商业贿赂领导小组，进行商业贿赂各项日常工作，全系统形成了分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络，切实加强领导，为扎实开展专项治理工作提供有力保障。召开领导班子会议，领会上级文件精神，统一思想，根据《关于开展治理商业贿赂专项的意见》、结合本地区实际和农村信用合作联社行业特点，明确各阶段工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、早行动。（二）动员教育，提高认识，营造氛围。我联社对商业贿赂专项工作进行了层层广泛动员。对商业贿赂专项工作动员大会，对全系统专项治理工作进行动员和具体部署，马锡春代表农村信用合作联社机构分别就如何抓好治理商业贿赂专项工作作了表态发言。随后，各部门迅速召开动员会，并根据自治区下发的《关于做好治理商业贿赂的通知》精神，认真组织广大干部职工学习《关于治理商业贿赂专项工作的意见》为主题的大讨论，进一步明确专项治理工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。同时，通过悬挂横额，印发简报、举办服务承诺签字仪式等多种形式，加大治理商业贿赂专项工作宣传力度，阐明政策，晓以利害，正确引导，广泛宣传中央关于治理商业贿赂的部署要求和有关法律法规，强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大人员认清了商业贿赂的严重性和危害性。此外，在营业厅门口悬挂治理商业贿赂举报电话，和举报信箱。专项治理工作宣传发动面不留死角，全联社广大干部职工人人皆知，提高了积极参与专项治理工作的自觉性和主动性，在全系统营造了良好的氛围。（三）调查摸底，真抓实干，确保实效。领导以身作则，亲自率队，深入基层单位，扎实、细致、全面地进行调查摸底，摸清农村信用合作联社不正当交易行为的表现形式及其特点、容易发生的主要环节和重点岗位，深入分析原因，在此基础上确定本部门工作重点，并在政策、法律和工作三个层面上研究提出治理的具体思路和对策，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理工作取得实效。在实施过程中，我们把专项治理工作与纠风工作相结合，与开展管理年活动相结合，与建立健全防治商业贿赂的长效机制相结合，努力为群众办实事，解决实际困难，缓解人民群众储蓄问题。尤其重点规范储蓄清单制度，落实大型储蓄必须征求主管领导审批的规定，严肃查处违规违纪问题，让群众看到专项治理工作边整边改的成效。（四）建立制度，落实责任，通力合作。在专项治理工作中，建立党政一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。分别建立严格的报告制度，定期向联社领导上报专项治理工作进展情况，并主动与纪财部，审计等部门加强沟通协调，建立信息通报、情况交流等工作机制，形成工作合力。同时，各部门严肃工作纪律，对所辖储蓄网点机构的专项治理工作加强指导和督查，掌握工作进展和实际效果，及时总结经验做法，对进展滞后的部门进行重点帮助，限期整改。并明确规定对于治理不严、措施不到位、工作不力、敷衍塞责、搞部门保护的，将按照有关规定，追究有关部门的责任。二、存在问题我联社系统治理商业贿赂专项工作虽然总体进展顺利，但仍存在着一些问题1、个别储蓄人员存在思想认识偏差。一是认为治理商业贿赂专项工作是领导及某些部门的事情，与己无关。二是认为法不责众，别人能过关，我也不会有事。三是认为行贿方是主动的，不解决行贿问题，受贿也解决不了。四是认为虚高信贷的源头不是过错，反之不能增加信贷的收入。2、个别储蓄人员存在畏难情绪。有些储蓄人员担心开展专项治理专项工作会损害储蓄形象，挫伤储蓄人员积极性，对开展工作产生畏难情绪。3、专项治理工作的条块结合方面不够严密，在某些工作时间安排上存在不一致现象，以致专项治理工作的进度不好把握。三、下一步工作打算1、进一步提高思想认识。结合储蓄特点，继续组织全系统储蓄人员加强学习，不断提高思想认识。一是要充分认识开展治理三项整治的重大意义，切实把思想统一到中央和自治区党委、政府的部署要求上来，增强自觉性和紧迫感。这一关把好了，商业贿赂就失去生存的条件；这一关把不好，商业贿赂就会畅通无阻。三是要认识到对收受回扣存在侥幸心理，其后果是严重的。无论谁收受回扣，都是违纪违法，必定会受到法律、纪律的制裁。2、突出抓好“三大教育”。一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，引导广大储蓄人员学习孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物以及身边优秀人员的先进事迹，牢记“八荣八耻”，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。二是开展法制教育和警示教育，剖析农村信用合作联社的反面典型，使广大储蓄人员认清商业贿赂的严重性和危害性。三是开展职业道德教育，教育广大储蓄人员正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性。3、精心组织主题实践活动。全系统各单位要根据《治理商业贿赂专项工作实施方案》有关要求，结合单位实际，精心组织开展多种形式的主题实践活动。组织观看反腐倡廉专题片。4、认真开展自查自纠。自查自纠是储蓄机构及其工作人员进行自我教育、自我检查、自我纠正的有效措施。对存在不正当交易行为，经组织帮助仍不交代问题、不上缴所收钱物、甚至顶风违纪的，要依法严肃处理。情节严重的，移送司法机关查处。各部门要从保护群众利益的角度出发，坚持教育与惩处相结合，严格把握政策，充分发挥政策和教育的威力。5、严肃查处农村信用合作联社领域的商业贿赂案件。在抓好自查自纠工作同时，要严格依法查办商业贿赂案件，突出查办大案要案。一是利用各种渠道掌握案件线索。要拓宽畅通信访举报渠道，设立并公布专门的举报电话，动员群众反映和举报商业贿赂问题，鼓励内部人员或当事人、知情人举报投诉，注意从自查自纠、专项检查和群众举报中发现案件线索。对已掌握的案件线索，要组织力量进行筛选排查、分析研究和判断甄别，确定重点集中力量查处。同时，要注意保护投诉举报人。二是对涉嫌违法违纪的商业贿赂问题要及时查处，特别是涉案金额高、涉案范围大、情节严重的典型案件，不管涉及到什么人，都要排除干扰、克服困难、一查到底。民丰县农村信用合作联社201*年11月7日第五篇治理商业贿赂工作总结武城县房产管理局治理商业贿赂工作总结及下一步工作打算按照县委关于开展治理商业贿赂工作的统一部署，在县纪委的正确指导下，局党支部委高度重视，认真组织，按照治理商业贿赂工作的总体目标和要求，结合实际，认真开展了治理商业贿赂工作。现将治理工作开展情况汇报如下一、治理商业贿赂工作进展情况根据县纪委治理商业贿赂工作的部署和要求，我局分别制定了治理商业贿赂工作《实施方案》和《实施意见》，明确了总体要求、指导原则、重点内容、方法步骤和工作要求。我们遵循"坚持标本兼治，实行综合治理；统筹谋划部署，稳步有序推进；明确工作重点，解决突出问题"的指导原则，与开展作风建设年活动相结合开展治理工作。二、治理商业贿赂工作主要做法（一）党支部重视，领导带头。在治理工作中，党支部和领导班子成员做到了"四个亲自、四个带头"，即亲自组织治理工作、亲自研究工作方案、亲自动员部署、亲自调查研究，带头学习、带头自律、带头自查自纠、带头整改。局成立了治理商业贿赂工作领导小组，局党支部的高度重视和领导班子成员的积极带头，对治理商业贿赂工作顺利开展发挥了关键作用。（二）调查摸底，确定重点。及时研究解决工作中不良苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保治理工作取得实效。在调查摸底、集思广益的基础上，确定了治理商业贿赂工作的“重点行为”、“重点环节”、“重点岗位”。（三）深入教育，提高认识。坚持把教育贯穿治理商业贿赂工作始终，认真学习，大力开展科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规、规章制度、职业道德等主题教育活动，使系统人员充分认识到治理商业贿赂的重要性和必要性，使广大职工普遍受到教育，错误观念基本得到纠正，增强了忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，为深入开展治理工作奠定了思想基础。（四）查摆问题，边改边建。在自查自纠工作中，我局提出了"四查、三摆、二议、一梳、二建"的工作方法。查思想、查行为、查制度、查线索；摆工作中的存在的问题、摆服务过程中的不良现象、摆手中权力的运用；议存在问题产生的思想根源、议治理商业贿赂的有效办法；对查摆的问题进行梳理，形成整改思路；建立完善规章制度和监督检查程序。同时，在查摆中，紧密结合纠风情况，结合民主评议情况，认真查摆工作中薄弱环节和漏洞，找出问题，为加强管理、进行整改提供了依据。根据我局行业特点，从自查自纠工作一开始就注重制度建设，截止目前，我们结合商业贿赂治理工作已制定了服务承诺、责任追究、财务管理制度、党风廉政建设、精神文明建设等10项工作制度。（五）常抓不懈，建立长效机制。一是坚持开展职业道德和法制观念教育，教育广大干部职工进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，增强拒腐防变能力。二是强化监督制约机制。狠抓岗位目标责任制、考核奖惩等制度的落实，严肃查处人情证、关系证等违规违纪问题。三全面推行政务公(转载请注明来源开，及时向社会公布房管政策法规、办证流程、服务时限、收费标准，设立监督台、意见簿，公开监督电话，接受群众、社会监督。三、存在的主要问题和下一步工作打算虽然我们在治理商业贿赂中取得了一定的成效，但离上级要求还有差距，工作中还存在一些问题。一是学习教育的系统性、深入性不够，表现为部分职工的学习仅停留在文件上或口头上。二结合实际查找问题不够紧密，存在着讲社会的问题多、讲个人的问题少；讲别人的问题多、讲自己的问题少等现象。为使治理商业贿赂工作取得阶段性成效，为建立防治商业贿赂长效机制，在以后的工作中我们将一如既往，再接再厉，按照县纪委总体部署和要求，抓好治贿和纠风的各项工作。一要高度重视，加强领导，始终将商业贿赂治理工作当作党风廉政建设和反腐败工作的头等大事抓紧抓实。二要把学习教育贯穿始终，深入学习中央、省、市关于治理商业贿赂的文件和领导讲话精神，学习“八荣八耻”，增强学习的系统性和实效性，加强党员、领导人员和广大职工的思想建设，增强廉洁自律意识，提高抵御腐败的能力。三要进一步建立和完善规章制度，规范和优化服务流程，将商业贿赂治理落到实处，全面实现治理商业贿赂工作的目标。为加速赶超全省平均发展水平，实现率先崛起，建设富强、文明、生态、和谐的社会主义新武城作出应有贡献。二〇一四年七月十一日公文素材库向你推荐其他文章治理商业贿赂工作总结范文治理商业贿赂工作总结201*治理商业贿赂工作总结治理商业贿赂工作总结治理商业贿赂工作总结第一篇劳动和社会保障局治理商业贿赂工作总结**市**区劳动和社会保障局201*年度治理商业贿赂工作总结**区治理商业贿赂领导小组办公室治理商业贿赂工作是一项重要工作。根据区委、区政府的要求和部署，我局把治理商业贿赂专项工作作为今年党风廉政建设和反腐工作的重点，及时传达治理商业贿赂工作的有关精神和要求，对我局开展和落实该项工作进行研究和部署。现将工作情况总结如下一、治理商业贿赂工作开展情况（一）领导重视，健全机构，精心部署年初我局召开治理商业贿赂会议，局长李武松主持，组织全局干部职工认真学习有关开展治理商业贿赂工作的文件精神，明确工作要求，并对开展商业贿赂工作进行全面部署。会后成立了局长为组长、副局长为副组长、各股（室）、中心、大队负责人为成员的治理商业贿赂工作领导小组，并下设办公室，具体负责治理商业贿赂专项活动的各项日常工作。做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”。（二）制定方案，提高认识，营造氛围结合我局实际，从总体目标、指导原则、工作重点和行为主体、时间安排、方法步骤以及查办案件、组织领导、工作要求，都作了全面部署。会后，局长要求股（室）、中心、大队结合各部门实际，认真组织本部门人员学习有关要求和部署，不断提高思想认识。让全局干部职工充分认识开展治理商业贿赂工作的重大意义，切实把思想统一，增强自觉性和紧迫感。二、存在的问题及整改措施（一）存在问题治理商业贿赂工作虽然总体进展顺利，但仍存在着一些问题1、个别参与人员对治理商业贿赂工作重要性认识不足。片面认为商业贿赂主要是有职有权的部门和领导，与自己关系不大，思想上不够重视，存在消极应付现象。2、发展不平衡。一些股（室）对治理商业贿赂工作的组织得力，效果较好，但有些股（室）组织发动、思想教育及自查自纠深度不够，未能很好结合部门实际，认真查找在制度、管理和监督等方面存在的薄弱环节。3、财务管理后勤管理还存在薄弱环节。如有些票据缺少证明人，后勤管理也存在薄弱环节。（二）采取的整改措施1、进一步提高思想认识在整个治理过程中，经常组织全体干部职工加强学习，不断提高开展治理商业贿赂工作的重要性的思想认识，增强自觉性和紧迫感。同时让大家认识到对收受回扣存在侥幸心理，其后果是严重的。无论谁收受回扣，都是违纪违法，必定会受到法律、纪律的制裁。2、建立健全反商业贿赂长效机制领导小组对于自查和重点检查中发现的问题进行综合分析，认真查找监管中的薄弱环节和制度上的漏洞，制定改进措施，落实整改责任。进一步加强反商业贿赂长效机制建设，充分发挥制度在预防商业贿赂等犯罪的作用①加强对党政班子思想政治和作风建设，健全支部成员参加支部组织生活会制度，完善民主生活会制度。②加强对各股（室）、中心、大队等职能部门行使权力的监督，完善各专项资金审批、拨付的内部监督及制度建设，加大对大额资金流动的监控。③稳定收费标准，规范收费行为。严禁乱收费，完善收费公开公示制度，严格按照有关规定，处理乱收费行为。④健全完善财务管理制度。进一步健全完善预算编制与预算执行制度，规范预算管理、健全财务内控机制建设，加大对财务人员的培训，对于所有的票据要认真审核，确保万无一失。同时建立健全内部审计制度，加大对财务的监管力度。完善专项资金和预算外资金管理，严格执行“收支两条线”规定，坚决清理“小金库”。⑤健全完善基建、采购管理制度。严格执行《建筑法》和《招投标法》，制定相关制度措施，重点加强对工程项目立项、工程招投标、工程变更、施工过程、资金结算、质量验收等环节的管理工作。3、深入调研，跟踪指导继续组织力量，深入开展调研，加强对治理商业贿赂工作实践中遇到的新情况、新问题的研究，及时调整和完善治理商业贿赂工作的具体思路和对策，以理论创新推动实践创新、制度创新。及时总结和推广治理商业贿赂的成功经验，以点带面，整体推进。二〇一四年十二月二十四日第二篇治理商业贿赂工作总结201*年治理商业贿赂工作总结根据县纪委工作部署，我委把治理商业贿赂专项工作作为今年党风廉政建设和反腐工作的重点，认真落实责任，细化工作任务，精心组织，稳步推进，现将工作总结如下一、领导重视，健全机构，精心部署成立了工管委治理商业贿赂专项工作领导小组。兰海波主任任组长，覃建球副主任为领导小组成员，明确了领导小组成员的职责任务，为确保治理商业贿赂专项工作的顺利开展，提供了有力的组织保障。二、周密进行部署，狠抓工作落实深入开展治理商业贿赂专项工作的摸底调查工作，对于提高干部职工拒腐防变能力，推动我委可持续发展具有十分重要的意义。我委领导始终把治理商业贿赂专项工作为一项长期工作任务来抓，按照上级的部署和要求，紧密联系实际，精心组织，周密安排，严肃认真，扎扎实实分步骤分阶段开展工作。我委把集中学习与个人自学相结合，专题学习与开展活动相结合，理论学习与查找问题相结合，以高度的政治责任感和历史使命感增强主动性和自觉性，把专项治理工作当成一项政治任务来抓。深入开展学习关于开展商业贿赂专项治理的有关文件及会议精神，大力宣传有关法律法规政策和纪律规定，加强对党员干部和职工职业道德教育，深入开展“廉政文化进社区”活动，提高广大干部对商业贿赂危害性的认识，在单位内部形成抵制商业贿赂的良好氛围。三、突出重点，稳步推进做好治理商业贿赂专项工作就是要“正确处理坚决惩治腐败和有效预防腐败的关系，正确处理抓好重点工作和全面履行职能的关系，正确处理履行自身职责和发挥好其他部门作用的关系，既要坚决惩治腐败又要有效预防腐败，既要坚决纠正不正之风又要重视解决苗头性、倾向性问题，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。”我委在完善制度，强化监督上下功夫，动员全单位共同参与，使之做到齐抓共管、人人监督的良好氛围，从而促进我委治理商业贿赂工作的全面深入。增强了干部职工对开展治理商业贿赂专项工作重要性的认识，广大干部职工积极行动，共同遏制和及时纠正不正当交易行为，把商业贿赂案件消灭在萌芽状态，构建公开、公平、公正、诚信、和谐的内外部环境，营造良好的发展氛围，促进干部职工廉洁从业。结合本委的实际，我们应该坚决贯彻中央、省、市以及国家、省市县的有关决定，大力加强警示教育，切实堵塞监管漏洞。通过完善制度，建立健全监督制约机制，铲除滋生商业贿赂的土壤和条件；通过开展专项治理，营造公平竞争的市场经济秩序，树立科学监管理念，提高监管队伍整体素质和监管水平。四、强化自查自纠这个重点自查自纠是治理商业贿赂专项工作的重中之重。在自查自纠过程中，我们注重及时发现问题、处理问题，达到自我教育的目的；同时，又注意发现商业贿赂案件的线索，推动查办案件工作深入开展；还注意发现监管工作中的薄弱环节和漏洞，为建立健全防治商业贿赂的长效机制创造条件。五、健章立制，保障措施到位通过治理商业贿赂专项工作的开展，我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作，同样需要我委在今后的工作中防微杜渐，不断完善。我们把治理商业贿赂专项工作融入惩防体系建设，努力做到“四结合、四深化”，即与开展政务公开相结合，深化便民服务；与纠风工作相结合，深化专项治理；与民主评议政风行风相结合，深化群众监督；与完善内控机制相结合，深化制度建设。以治理商业贿赂为契机，探索建立长效机制，并不断总结提炼出工作规律和行之有效的做法，研究提出具有普遍指导意见的解决办法，提高自查自纠工作的针对性和实效性，建立健全治理商业贿赂工作的长效机制。二○一一年十一月十七日第三篇治理商业贿赂工作总结北安八中治理商业贿赂工作总结为贯彻落实中共中央办公厅、《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》精神，根据《教育系统商业贿赂实施方案》结合我校实际情况，现将治理商业贿赂专项工作汇报如下一、领导高度重视，精心安排部署根据局里的统一安排，我校认真贯彻落实市委、市政府关于开展治理商业贿赂专项工作的要求，及时召开了动员大会，对治理商业贿赂工作进行了广泛的动员和周密的部署，按照局里要求，成立北安八中治理商业贿赂专项工作领导小组，徐金芝校长为组长，郭玲副书记及刘雪冬副校长任副组长。领导小组成员由领导班子其他成员组成。领导小组办公室设在四楼副书记室并制定了《北安八中治理商业贿赂实施方案》，设立了举报电话6860098。同时还要求各位教师认清教育系统商业贿赂问题的严重性和危害性，充分认识开展教育系统治理商业贿赂专项工作与反腐倡廉工作的内在联系和深远意义，组织认真学习、深刻领会治理商业贿赂工作的精神实质，把思想和行动统一到市委、市政府决策和部署上来，增强责任感和紧迫感，采取切实有效的措施，扎扎实实地抓好治理商业贿赂专项工作。二、明确治贿目标，落实工作重点教育系统治理商业贿赂专项工作的总体目标是按照市委、市政府的统一部署，通过专项治理，使教育系统工作人员普遍受到教育，行政权力得到规范，治理商业贿赂的长效工作机制初步形成，有力地推进了教育系统反腐倡廉工作，形成了行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的教育管理新局面，确保教育事业健康发展。我校治理商业贿赂的重点就是在购买教辅用书时是否有收取回扣现象。三、开展自查自纠，注重整改实效我校把落实党风廉政责任制与治理商业贿赂结合起来。按照局里规定步骤，坚持“统一组织，分级负责，上下联动，条块结合，注重实效”的原则，认真组织本校进行自查自纠，突出开展“三查找、三整改”活动，收到了一定成效。“三查找”就是分别召开领导班子民主生活会、中层干部座谈会、单位职工动员会，一查思想，使全体工作人员对治理商业贿赂的重要性、紧迫性认识到位；二查行为，确保各位同志在各类经营活动中没有给予、收受回扣和假借劳务费、信息费、(本文来源公文素材库服务费、赞助费、外出考察等各种名义，违反职业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为；三查制度，检查本系统内各单位反商业贿赂的制度是否健全。我们认真做好了自查自纠工作，并针对自查自纠过程中暴露出来的问题及时制订有效的防范措施，并且落实责任人。我校自查自纠分三步一是要求每位同志作出承诺，即不收受任何形式的商业贿赂；不提供任何形式的商业贿赂。二是对承诺情况进行检查，并将各类具有商业贿赂痕迹的帐务活动进行清查，并将结果报局治理商业贿赂专项工作领导组。三是治理商业贿赂专项工作领导组结合清查情况对有问题的个人予以严肃批评和处理。同时对自身存在的突出问题和工作中的薄弱环节进行“三整改”一是教育“导”改，教育全校干部职工树立商业贿赂可耻、规范守法经营的新风尚；二是以查“带”改，在自查自纠过程中，针对群众反映比较大的问题，查清问题，立即整改；三是以案“促”改，组织收看警示教育片《灵魂的忏悔》，深入剖析，引以为戒，警钟长鸣。第四篇开展治理商业贿赂工作总结按照区委、区政府与上级有关部门的统一部署,我局从xx年7月开始,利用近4个月的时间，按步骤分三个阶段在全局积极开展了治理商业贿赂专项工作。在区委治理商业贿赂领导小组的正确领导下，现已圆满完成了治理商业贿赂专项工作的摸底调查，达到了预期的目的。通过治理商业贿赂专项工作，使全局员工法纪意识和廉洁自律意识进一步增强，各项规章制度进一步完善，确保了我局各项工作的持续健康发展。一、领导高度重视,及时安排部署。治理商业贿赂专项工作摸底调查开展以来,我局高度重视,精心组织,认真贯彻落实中纪委、国务院廉政工作会议和省、市、区关于治理商业贿赂专项工作的有关精神，结合我局工作实际，采取了“三条措施”。一是加强了组织领导。按上级的要求,成立了由局长挂帅的治理商业贿赂专项工作领导小组,设立了办公室,按照“谁主管，谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的要求，建立“总支组织协调、部门各负其责、上下配合联动、各方协作开展”的工作机制，确定专人负责,并分别明确了各级的责任,为治理商业贿赂专项工作的顺畅、持续、有序开展提供了保证。二是制定了方案。制定下发了《治理商业贿赂专项工作实施方案》和阶段性工作安排表。三是结合实际进行了再动员。局领导亲自作动员,帮助员工提高对治理商业贿赂专项工作的认识,并充分利用办专栏、撰写心得体会等多种形式开展治理商业贿赂宣传教育,使全局员工明确专项治理工作的总体要求、指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤。通过动员学习,全局员工思想认识到位,专项治理工作措施到位,形成了齐抓共管、上下联动、一级对一级负责,一切措施落实到自觉抵制商业贿赂的行动中去。二、周密进行部署，狠抓工作落实。深入开展治理商业贿赂专项工作的摸底调查工作，对于提高干部职工拒腐防变能力，推动我局可持续发展具有十分重要的意义。局领导始终把治理商业贿赂专项工作为一项阶段性工作任务来抓，按照上级的部署和要求，紧密联系实际，精心组织，周密安排，严肃认真，扎扎实实分步骤分阶段开展工作。在动员部署和宣传阶段，我局主要做了以下两个方面的工作一是坚持每周学习半天不动摇。我局把集中学习与个人自学相结合，专题学习与开展活动相结合，理论学习与查找问题相结合，克服了无关论、吃亏论和畏难厌倦、怕露丑等情绪以及各种侥幸心理和观望态度，以高度的政治责任感和历史使命感增强主动性和自觉性，把专项治理工作当成一项政治任务来抓。我局通过组织观看电教片，在党员中开展“树立社会主义荣辱观”教育活动，购买《树立社会主义荣辱观学习问答》教育读本，上党课，听报告会和观看模范人物先进事迹录像等有效形式组织员工深入学习。二是深入开展学习，提高思想认识。深入开展学习贯彻中央和省、市、区、局关于开展商业贿赂专项治理的有关文件及会议精神，大力宣传有关法律法规政策和纪律规定，加强对党员干部和员工职业道德教育，深入开展“廉政文化进社区”活动和社会主义荣辱观教育活动，运用正反两面的典型案例开展法制教育和警示教育，提高干部对商业贿赂危害性的认识，在全局形成抵制商业贿赂的良好氛围。三、突出工作重点,认真开展自查自纠的摸底调查工作。为了搞好摸底调查工作,我局进一步加强组织领导和监督检查,加大工作力度,确保自查自纠阶段工作有序开展。一是进行了分析摸底调查。二是突出自查工作重点。突出抓好了“两个重点”，即重点领域和重点人员。三是坚持“三个结合”,确保自查自纠取得实效。在自查自纠阶段,我局严格把握政策,正确区分正常的商业交往与不正当的交易行为的界限,严格区分违纪违规行为与违法犯罪的界限,贯彻自查从宽,被查从严的原则,坚持做到了“三个结合”。即自查与审查相结合;自查与边查边纠边改相结合;自查与建立长效机制相结合。同时,建立加大关键部门和重要岗位内控制度的落实,以制度约束和规范全局员工行为,从源头上预防和杜绝不正当交易和商业贿赂行为的发生。通过自查自纠,我局没有发现有不正当交易和商业贿赂行为,增强了员工对开展治理商业贿赂专项工作重要性的认识，大家表示要积极行动起来,共同遏制和及时纠正不正当交易行为,把商业贿赂案件消灭在萌芽状态,构建公开、公平、公正、诚信、和谐的内外部环境，营造良好的发展氛围，促进员工廉洁从业，加快民营经济可持续发展。第五篇201*年治理商业贿赂工作总结201*年治理商业贿赂工作总结治理商业贿赂专项工作是今年党中央国务院统一部署的一项全国性的重要工作。根据自治区党委、政府和市委、市政府部署，我们把商业贿赂专项工作作为今年党风廉政建设和反腐工作的重点现将工作开展情况汇报