移动互联网生态圈

MIUI的移动互联网生态生态圈的特点利益的循环多方参与共赢加速器小米的生态圈有哪些移动互联网生态圈O2O生态圈小米生态链智能家居生态圈平台的责任和义务创造价值创造环境交易规则

服务心态执行力小米应用商店国内第4大2012年4月开始筹备100亿分发利益的交换与循环应用商店应用开发者用户付费便利商业机会分发服务注意力小米主题商店锁屏动态效果告别单⼀一解锁，让每次解锁都充满期待，在时尚与乐趣中与品牌产⽣互动品牌影响⼒给25个各⾏行业合作主题，带来累计超过1亿次安装量《太极》900万+《月影传说》1200万+《可口可乐》600万+案例展示：电影《变形金刚》系列

适合新片上市前后的宣传造势，给各院线直接导流1300万+累计下载

《新变形金刚》：累计下载712万（变形金刚3）!

《变形金刚4》

：累计下载383万近期活动：下载主题参与3D电影票抽奖活动效果：《变4》主题浏览量600万次，下载量400万次。

投放前3天（6.24〜～6.26）客户端活动页面PV达80万。玩家都有谁设计师制作者版权方品牌合作方平台案例展示：品牌《可口可乐》《Nike》《可口可乐》累计下载600万活跃设计师1000位+，贡献作品9000套+核心制作者50位+正版形象引入：柯南，EVA，HelloKitty，哆啦A梦……品牌合作：可口可乐，NIKE，印象笔记，植物大战僵尸……小米主题商店生态建设收录作品2991套全新大赛模式，业界成品转换率最高的主题大赛被抄袭也是一种荣耀，华为跟风主题大赛第三届小米主题设计大赛失败的教训客户端VS轻应用等待（下载、安装）立刻（无需下载、即点即用）信息孤岛智能分发碎片化URL开发周期长、试错成本高...高效开发、快速试错...小米手机流量最大的入口除了WebView，还能做什么？结果如何？不到3000个轻应用开发者上传人均添加次数原因在哪里？HTML5技术不成熟资本热捧NatvieApp开发者更愿意把用户圈在自己的应用里轻应用优势不明显NativeApp使用习惯养成自己把自己骗了最重要的是决定不做什么为他人创造独特的价值为流通创造便利的环境为多方制定公平交易规则以乙方的心态来服务乙方以彪悍的执行力来追求细节的极致本期馒头微课彩蛋：小米MIUI正招聘以下职位，参加本期微课的同学，如果对职位感兴趣，可发送简历到，馒头会帮大家内推哟！一、媒体组商务经理岗位职责：1、支持MIUI上音乐、电台、图库等媒体产品的对外商务拓展及合作；2、有音乐和音频版权业务相关经验，负责音乐和音频版权上下游谈判并达成合作；3、对图片和视频领域有一定了解，协助产品同相关技术公司达成合作；4、组织协调公司内外资源，协助公司运营及产品达成目标。经验要求：1、至少2年以上音乐、音频版权商务合作经验；2、有音乐、音频版权业务的上下游资源，有较强的公关和谈判能力；3、对图库、视频领域有一定了解，有相关合作经验者优先；4、具有较强的学习能力、良好的沟通技巧、协调和商务谈判能力，认同小米企业文化，有较强抗压能力。二、浏览器运营主管工作职责：1、负责浏览器用户、时长、流量、营收目标，规划、执行运营策略；2、负责浏览器运营团队的建设与管理；3、负责浏览器站点运营、内容建设，以及相应的数据系统、分发系统的运行和演进；4、负责浏览器业务与广告系统、搜索系统等系统的对接；5、负责浏览器的品牌和口碑建设，建立用户对小米浏览器的品牌认知。职位要求：1、7年或以上互联网产品运营工作，3年或以上团队管理经验；2、了解移动互联网，并对行业及社会发展趋势有自己的看法和见；3、对数据敏感，能从数据中挖掘隐性规律，并给出有价值的分析建议报告；4、熟悉用户心理，并有较强的市场洞察力，逻辑思维清晰，有发现问题关键点的能力；5、兴趣广泛，知识面广，对热点事情敏感度高；6、有较强的人格魅力和魄力，能带领运营团队高效完成运营目标；7、极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力、抗压能力，善于自我激励，心态开放、正向。三、广告运营主管职位描述：1、与客户沟通，整合广告平台各项推广资源为客户提供营销方案，并根据客户投放数据，制定优化策略，提升客户满意度；2、例行客户分析和数据监控，探索广告优化经验并固化成可执行的方法，推动客户发展；3、建立广告产品培训体系，包括客户及代理商培训；4、及时收集客户和渠道的反馈，不断改进现有产品策略，提出产品建议；5.配合销售团队和产品技术，开拓流量，制定销售策略，完成团队目标。职位要求：1.具备4年以上网络营销、品牌公司营销或4A广告公司工作经验；2.具有良好的理解分析能力，快速学习，能承受一定强度的工作压力；3.优秀的沟通和理解分析能力，良好的营销意识；4，了解小米，并认同目标及企业文化；5，了解移动互联网，并对行业及社会发展趋势有自己的看法和见解；6，极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力，善于自我激励，心态开放、正向；7，热爱、真诚、主动、负责任。四、成长体系运营主管工作职责：1、结合MIUI的平台和产品特点，充分挖掘用户属性，设计制定运营策略，搭建成长体系；2、负责成长体系与各产品运营对接，满足业务参与的需求，指导业务充分参与到成长体系中；3、通过数据统计分析等方法，与产品、技术一起推动成长体系的快速成长。职位要求：1、了解MIUI产品体系；2、有用户成长引导的运营经验；3、重视并擅长数据分析，能从数据中挖掘隐形规律，并给出有价值的分析建议报告；4、了解小米，