兼职心理咨询师劳动合同范本

兼职心理咨询师劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。二、工作内容和工作地点2.1乙方在甲方担任兼职心理咨询师，负责为甲方客户提供心理咨询服务。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，如甲方工作地点发生变动，乙方应配合甲方完成工作地点的调整。三、工作时间3.1乙方的工作时间根据甲方的工作安排和客户需求确定，具体工作时间由双方协商确定。3.2乙方有权根据自身情况提前通知甲方调整工作时间，甲方应尽量予以配合。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬按小时计算，每小时支付人民币__元。4.2甲方每月__日前支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家规定承担应由个人缴纳的社会保险费用。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户隐私等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方在合同期限内，如一方需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。7.2合同期满，双方如无意续签，合同自然终止。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：__________________________2024带目录带附件详细版-兼职心理咨询师劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险七、保密条款八、合同的解除和终止九、争议解决十、其他附件：工作规则一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：__________________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。三、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任兼职心理咨询师，负责为甲方客户提供心理咨询服务。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如甲方工作地点发生变动，乙方应配合甲方完成工作地点的调整。四、工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排和客户需求确定，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方有权根据自身情况提前通知甲方调整工作时间，甲方应尽量予以配合。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按小时计算，每小时支付人民币__元。2.甲方每月__日前支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。六、社会保险1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家规定承担应由个人缴纳的社会保险费用。七、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户隐私等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、合同的解除和终止1.甲乙双方在合同期限内，如一方需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。2.合同期满，双方如无意续签，合同自然终止。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：__________________________附件：工作规则1.工作规则的具体内容见附件。2.乙方在签订本合同前应详细阅读并理解工作规则的内容，并在签订本合同时一并签署确认。乙方（签字）：____________________签订日期：__________________________附件列表：1.工作规则法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。3.劳动合同法：是指调整劳动合同关系的法律规范的总称。4.社会保险：是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作时间冲突：乙方可能已有其他工作或安排，导致无法满足甲方的工作时间要求。解决办法：双方在签订合同前应充分沟通，明确工作时间，并在合同中约定调整工作时间的条件和程序。2.工资支付延迟：甲方可能因财务问题导致乙方工资支付延迟。解决办法：在合同中明确工资支付时间和违约责任，如甲方延迟支付工资，应按照约定支付违约金。3.保密信息泄露：乙方可能不慎泄露甲方商业秘密或客户隐私。解决办法：在合同中明确保密条款和违约责任，如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.合同解除和终止：双方可能因各种原因需要提前解除或终止合同。解决办法：在合同中明确解除和终止合同的条件