员工保密协议项目管理保密

员工保密协议项目管理保密本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[日期]签订：甲方（以下简称“公司”）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]地址：[员工地址]鉴于：1.员工在为公司提供项目管理服务的过程中，将接触到公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息（以下简称“保密信息”）；2.公司希望确保保密信息得到妥善保管，防止泄露给任何未经授权的第三方；3.员工愿意遵守公司的保密要求，确保保密信息的安全。双方经协商一致，达成如下协议：第一条保密内容1.1保密信息包括但不限于：1.1.1公司的商业计划、经营策略、财务信息、市场分析报告等；1.1.2公司的技术方案、研发计划、产品设计、技术参数等；1.1.3公司的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；1.1.4公司与第三方签订的合同、协议等文件；1.1.5公司内部管理制度、操作手册、培训资料等；1.1.6其他公司认为需要保密的信息。第二条保密义务2.1员工应当严格遵守本协议的约定，对保密信息承担以下保密义务：2.1.1在为公司提供项目管理服务期间，不得泄露、使用或允许他人使用保密信息；2.1.2不得将保密信息用于任何与公司业务无关的目的；2.1.3不得将保密信息以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子等方式）告知、泄露给任何未经授权的第三方；2.1.4在离职后，继续承担保密义务，不得泄露或使用保密信息。第三条保密期限3.1本协议的保密期限自双方签订之日起至保密信息进入公有领域或被公司公开披露之日止。第四条违约责任4.1如员工违反本协议的约定，泄露、使用或允许他人使用保密信息，给公司造成损失的，应承担以下违约责任：4.1.1返还公司已支付的所有费用；4.1.2向公司支付违约金，违约金数额为员工违反保密义务所获得的利益或公司因员工违反保密义务所遭受的损失；4.1.3如违约行为构成犯罪的，依法承担刑事责任。第五条其他条款5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________员工保密协议项目管理保密本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[日期]签订：甲方（以下简称“公司”）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]地址：[员工地址]鉴于：1.员工在为公司提供项目管理服务的过程中，将接触到公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息（以下简称“保密信息”）；2.公司希望确保保密信息得到妥善保管，防止泄露给任何未经授权的第三方；3.员工愿意遵守公司的保密要求，确保保密信息的安全。双方经协商一致，达成如下协议：第一条保密内容1.1保密信息包括但不限于：1.1.1公司的商业计划、经营策略、财务信息、市场分析报告等；1.1.2公司的技术方案、研发计划、产品设计、技术参数等；1.1.3公司的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；1.1.4公司与第三方签订的合同、协议等文件；1.1.5公司内部管理制度、操作手册、培训资料等；1.1.6其他公司认为需要保密的信息。第二条保密义务2.1员工应当严格遵守本协议的约定，对保密信息承担以下保密义务：2.1.1在为公司提供项目管理服务期间，不得泄露、使用或允许他人使用保密信息；2.1.2不得将保密信息用于任何与公司业务无关的目的；2.1.3不得将保密信息以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子等方式）告知、泄露给任何未经授权的第三方；2.1.4在离职后，继续承担保密义务，不得泄露或使用保密信息。第三条保密期限3.1本协议的保密期限自双方签订之日起至保密信息进入公有领域或被公司公开披露之日止。第四条违约责任4.1如员工违反本协议的约定，泄露、使用或允许他人使用保密信息，给公司造成损失的，应承担以下违约责任：4.1.1返还公司已支付的所有费用；4.1.2向公司支付违约金，违约金数额为员工违反保密义务所获得的利益或公司因员工违反保密义务所遭受的损失；4.1.3如违约行为构成犯罪的，依法承担刑事责任。第五条其他条款5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件列表：1.保密信息清单2.保密承诺书法律名词及解释：1.保密信息：指公司拥有或控制的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业计划、经营策略、财务信息、市场分析报告、技术方案、研发计划、产品设计、技术参数、客户信息、合作伙伴信息、供应商信息、合同、协议、内部管理制度、操作手册、培训资料等。2.泄露：指未经授权，将保密信息披露给任何未经授权的第三方。3.使用：指以任何方式利用保密信息，包括但不限于复制、传播、展示、实施等。4.违约责任：指员工违反本协议的约定，泄露、使用或允许他人使用保密信息，给公司造成损失时，应承担的责任。5.法律适用和争议解决：指本协议的签订、履行、解释及争议解决所适用的法律及解决方式。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何界定保密信息的范围？解决办法：在签订保密协议时，明确列出保密信息的具体范围，并在保密信息清单中详细描述。2.如何确保员工遵守保密义务？解决办法：在保密协议中明确员工的保密义务，并在保密承诺书中要求员工签字确认。同时，公司应加强保密意识培训，提高员工的保密意识。3.如何处理保密信息泄露事件？解决办法：在保密协议中明确违约责任，一旦发生保密信息泄露，立即采取相应措施，包括追究法律责任。同时，公司应建立健全的信息安全管理制度，防止保密信息泄露。4.如何解决保密协议的争议？解决办法：在保密协议中明确法律适用和争议解决方式，一旦发生争议，按照协议约定的方式解决。适用场景：本合同适用于以下场景：1.员工入职时，与公司签订保密协议，确保员工在任职期间及离职后对公司的保密信息承担保密义务。2.公司与合作方进行项目合作时，为确保合作方对项目的保密信息承担保密义务，签订本保密协议。3.公司内部重要岗位员工，为确保其掌握的保密信息不被泄露，签订本保密协议。4.公司进行技术研发、市场拓展等涉及保密信息的业务时，与相关员工签订本保密协议。总结：本保密协