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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业公司请假条格式1.请假条简介请假条是员工向公司请假时所需填写的一种表格，通常包括员工姓名、请假原因、请假时间、联系方式等内容。请假条的目的是为了确保员工请假的合理性和规范性，同时提供相应的便利和记录。2.请假条的要求请假条需要满足以下要求：清晰明确：请假条上的内容应清晰明确，避免产生歧义或模糊之处。详细完整：请假条上的内容应尽可能详细完整，包括请假原因、请假时间、联系方式等必要信息。规范格式：请假条应采用统一的规范格式，以便于公司的审核和记录。3.公司请假条格式示例#公司请假条

员工姓名：[填写员工姓名]

员工编号：[填写员工编号]

所属部门：[填写员工所属部门]

联系电话：[填写员工联系电话]

请假时间：[填写请假开始日期]至[填写请假结束日期]

请假天数：[填写请假天数]

请假原因：[填写请假原因]

请假人签名：___________________

日期：___________________

部门经理审批：

审批结果：[填写批准或不批准]

审批意见：[填写审批意见]

部门经理签名：___________________

日期：___________________

人力资源部审批：

审批结果：[填写批准或不批准]

审批意见：[填写审批意见]

人力资源部签名：___________________

日期：___________________4.请假条填写说明员工姓名：请填写员工的真实姓名。员工编号：请填写员工的工号或员工编号，以便于系统对应。所属部门：请填写员工所属的部门名称。联系电话：填写员工的联系电话，以便公司与员工联系。请假时间：请填写请假的开始日期和结束日期，以供公司对假期进行安排。请假天数：请填写请假的天数，以便公司进行工作安排。请假原因：请填写请假的原因，应详细、准确、真实。请假人签名：请假人在请假条填写完毕后签名确认。日期：请填写填写该部分的日期，以记录请假条的填写日期。5.审批流程说明请假条需要经过部门经理和人力资源部的审批，在审批过程中，部门经理和人力资源部都需要填写审批结果和审批意见，以便记录和交流。6.结语请假条是员工向公司请假时必须填写的一种文档，它不仅能够提供请假信息的明确和规范，同时也为公司

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