矿领导带班井下交接班制度模版_第1页
矿领导带班井下交接班制度模版_第2页
矿领导带班井下交接班制度模版_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页矿领导带班井下交接班制度模版第一章总则第一条为了规范矿领导带班井下交接班工作，提高矿下安全生产管理水平，保障井下安全稳定运行，制定本制度。第二条本制度适用于矿下井下工作人员交接班的具体步骤和要求。第三条井下交接班责任人应具有以下基本条件：1.具备执法思维，熟悉相关法律法规；2.具备较强的组织管理能力；3.具备较强的沟通协调能力；4.具备较强的应急处理能力。第二章井下交接班的程序第四条每位井下交接班的责任人必须按照规定的交接班程序进行交接班。第五条交接班程序如下：1.交接人员应提前10分钟到达指定地点，进行人员身份确认；2.井下交接班程序由交接人员负责组织，有效通知并清楚交代守班人员要交接的内容；3.交接人员应当督促守班人员按照规定进行交班工作；4.交接人员应主持开展交接班工作，做好记录。第六条井下交接班的内容应包括以下方面：1.井下作业情况：交接人员应清楚了解井下作业状况，包括井下人员、设备、工艺、矿产储量等情况；2.安全状况：交接人员应了解井下安全状况，包括是否存在安全隐患、事故隐患等；3.值班人员情况：守班人员应告知交接人员当前工作人员的情况，包括人数、技术状况等；4.作业进度：守班人员应告知交接人员当前作业进度情况，包括完成情况、未完成的工作任务等；5.需要重点关注的事项：交接人员应提示守班人员需要注意的工作事项，包括安全问题、技术问题等；6.人员交接：交接班人员应明确告知守班人员交接的人员情况，包括人数、技术状况等。第三章交接班记录第七条交接班记录是交接班工作的重要组成部分，将记录存档备查。第八条交接班记录应包括以下内容：1.交接人员信息：包括姓名、职务、工号等；2.守班人员信息：包括姓名、职务、工号等；3.交接时间：包括年月日、时分秒；4.交接内容：详细记录交接内容，包括井下作业情况、安全状况、值班人员情况、作业进度、需要关注的事项等；5.交接人员签字：交接人员应在记录上签字确认。第九条交接班记录应及时上报相关部门，并加以保留备查。第四章附则第十条本制度自颁布之日起执行。第十一条本制度的解释权属于矿属部门。第十二条本制度解释和修

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论