专项治理“庸懒散”自查报告_第1页
专项治理“庸懒散”自查报告_第2页
专项治理“庸懒散”自查报告_第3页
专项治理“庸懒散”自查报告_第4页
专项治理“庸懒散”自查报告_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页专项治理“庸懒散”自查报告一、背景介绍近年来,我国社会风气不断向好,经济发展取得了长足的进步,但与此同时,也出现了一些问题。特别是在一些基层单位和公共服务领域,一些党员干部不担当、不作为的现象比较普遍,给政府工作和社会稳定造成了一定的困扰。为了规范党员干部的行为,加强党风廉政建设,我们决定开展专项治理“庸懒散”问题,并制定了自查报告,以便及时发现问题并采取相应的措施加以整改。二、自查内容1.党员干部是否按规定参加培训学习活动。是否参加了市、县两级组织的培训班、培训课程等专业培训活动,并按时完成学习任务。是否能够不断提高自身的专业技能,与时俱进,不断适应工作要求。2.党员干部是否按规定履行工作职责。是否按时上班,按时下班,是否能够按照工作要求和标准完成工作任务。是否虚报工作成果,迟交工作报告,懒散敷衍工作。3.党员干部是否严于律己。是否能够遵守党纪和国家法律法规,是否利用职权谋取私利、违反廉洁纪律行为。是否违规收受礼品、礼金,是否参与违法违规行为。4.党员干部是否能够勇挑重担。是否敢于担当,能够自觉承担工作责任,不推诿扯皮。是否能够主动作为,积极解决问题,推动工作落地。5.党员干部是否关心基层群众,服务群众。是否能够做到平易近人,关心群众的疾苦,积极帮助群众解决实际问题。是否工作作风蛮横霸道,对待群众态度不友好。三、自查结果自查过程中,我们发现了一些问题。主要包括以下几个方面:1.学习培训不够,部分党员干部对于学习培训的重要性认识不足,并且有的党员干部虽然参加了培训班、培训课程,但大多数仅仅是形式上的参加,没有做到真正的学有所获,学以致用。2.工作职责不清晰,有的党员干部只满足于按时上下班,达到表面上的工作要求,而在工作任务的完成上却存在敷衍懒散的现象。对待工作不主动,推诿扯皮成为一些党员干部的惯用手段。3.不严于律己,有的党员干部利用职权为自己谋取私利,触犯廉洁纪律。有的党员干部收受礼品、礼金,参与违法违规行为,严重违反了党纪国法。4.不敢担当,有的党员干部在面对工作压力和困难时,选择逃避责任,推卸责任,对待问题不作为。缺乏解决问题的积极性和主动性。5.服务群众不到位,有的党员干部对待群众态度不友好,不关心群众的利益和需求,工作作风蛮横霸道。不尊重群众的意见和建议,对待群众投诉、举报的问题不积极解决。四、整改措施针对以上问题,我们制定了以下整改措施,以期能够改进党员干部的工作作风,提高服务群众的质量和效率。1.加强学习培训。明确党员干部的学习培训任务,加强组织领导,组织党员干部参加各类培训班、培训课程,并制定学习计划,确保学有所获。2.明确工作职责。对党员干部的工作职责进行明确,确保每个党员干部对自己的工作职责有清醒的认识。建立工作考核机制,对工作表现好的予以奖励,对工作表现差的予以问责。3.加强党风廉政建设。加强纪律教育,提高党员干部的思想觉悟。加大惩治违纪违法行为的力度,发现一起严肃处理一起。建立完善党风廉政建设的制度和机制,提高党员干部廉政意识和遵纪守法意识。4.强化担当意识。加强党员干部的培训和能力建设,提高党员干部的工作能力和综合素质。引导党员干部敢于担当,积极参与工作中的重大事项,并对其进行激励和奖励。5.提升服务意识。加强党员干部与群众的联系,深入了解群众的需求和利益诉求。建立有效的群众反馈机制,及时解决群众反映的问题。加大宣传力度,树立良好的工作形象,赢得群众的认可和支持。五、效果评估我们将对整改措施的实施情况进行定期评估,查看问题的整改情况和效果。并根据评估结果进一步完善工作措施,提高整改工作的针对性和有效性。六、总结与展望专项治理“庸懒散”自查报告是我们对党员干部工作作风和工作纪律的自我检视,也是我们对未来改进和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论