职业病防治与管理制度模版

第页共页职业病防治与管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业职业病预防与管理工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法规，制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工以及相关从业人员，包括劳务派遣人员。第三条本制度的目的是：加强职业病预防与管理工作，保障职工身体健康，提高生产工作安全与质量。第四条本制度的基本原则是：预防为主、综合治理、依法管理、全员参与。第五条本制度的具体内容包括：职业病防治责任制、职业病危害因素评价与监测、职业病防治宣传教育、职业病检查与诊断、职业病防治技术措施、职业病监测与报告、职业病事故处理。第二章职业病防治责任制第六条企业人事部门应负责职业病防治工作的组织协调，制定并落实职业病防治工作计划。第七条企业领导班子成员应带头履行职业病防治责任，确保职业病防治工作的开展，落实各项措施。第八条生产、设备等部门负责制定并落实职业病防治技术措施，包括职业病防护设施的配备、使用和维护。第九条安全环保部门负责职业病危害因素的评价和监测工作，并及时出具评价和监测报告。第十条人力资源部门负责组织职业病检查与诊断工作，保障职工健康。第十一条组织部门负责职业病防治宣传教育和培训工作，提高职工的法律意识和防护意识。第十二条综合部门负责职业病防治监测与报告工作，及时向上级有关部门报告职业病状况。第三章职业病危害因素评价与监测第十三条职业病危害因素评价与监测应由专业机构进行，确保结果准确可靠。第十四条职业病危害因素评价与监测的内容包括各种危害因素的种类、浓度及其对职工的健康影响等。第十五条职业病危害因素评价与监测结果应及时向企业领导班子和职工进行通报，并采取相应措施进行防护。第四章职业病防治宣传教育第十六条企业应制定职业病防治宣传教育的计划，每年至少进行一次宣传教育活动。第十七条职业病防治宣传教育的内容包括：职业病的定义、危害性及预防措施，个人防护用品的正确使用方法等。第十八条企业应配备专业的宣传教育人员，进行职业病防治宣传教育工作。第十九条职业病防治宣传教育应用多种方式进行，包括宣传资料、宣传展板、宣传视频等。第五章职业病检查与诊断第二十条企业应定期组织职业病检查，对岗位危害较大或长期接触危害因素的职工进行检查。第二十一条职业病检查应由具有相应资质的医疗机构进行，确保结果准确可靠。第二十二条职业病诊断应由医疗机构按照职业病诊断标准进行，确保诊断结果准确。第六章职业病防治技术措施第二十三条企业应根据职业病防治需要，制定并落实相应的技术措施。第二十四条职业病防治技术措施的内容包括：工艺改进、设备升级和仪器设备的配备等。第二十五条企业应对岗位危害性进行评估，并制定相应的防护措施。第七章职业病监测与报告第二十六条企业应建立职业病监测台账，记录职工的职业病监测情况。第二十七条企业应向上级有关部门定期报告职业病监测情况，及时向职工公布职业病监测结果。第八章职业病事故处理第二十八条如果发生职业病事故，企业应立即组织抢救和处理，并向上级有关部门报告。第二十九条职业病事故处理应根据职业病事故的性质和情况进行，确保职工的生命安全和健康。第三十条企业应对职业病事故进行事故调查与分析，查明事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。第九章违规违纪处理第三十一条对于违反职业病防治法律法规和本企业有关制度规定的行为，企业应按