连采机司机安全生产岗位责任制范本_第1页
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第页共页连采机司机安全生产岗位责任制范本第一章总则为加强对连采机司机安全生产工作的管理，确保连采机司机安全生产任务的完成，制定本岗位责任制。第二章岗位概述连采机司机是连采机工作的直接执行者，对于连采机的安全生产负有重要责任。第三章岗位职责连采机司机的主要职责是操作联采机进行采煤工作，确保采煤流程顺利进行并保持高效、安全的状态。具体职责如下：1.按照作业计划，准确操作连采机，保证采煤进度；2.配合调度员的指挥，协调联采机与其他作业设备的配合；3.负责联采机的日常维护，保持设备的正常运行；4.遵守工作纪律，配合相关部门开展安全生产工作；5.积极参加培训，提高自身业务水平和技术素质。第四章安全责任1.连采机司机要严格按照相关安全规章制度进行工作，确保自身操作安全；2.连采机司机要熟悉联采机的操作要点和安全操作规程，不得违规操作；3.连采机司机要勤查勤修，及时发现设备故障并及时报修；4.连采机司机要及时上报危险隐患，积极参与隐患整改；5.连采机司机要定期参加安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力；6.连采机司机要自觉遵守安全生产规定，对违章行为进行劝阻和制止。第五章工作责任1.连采机司机要按照作业计划和调度员指示，保证采煤进度的完成；2.连采机司机要严格执行作业操作规程，保持操作技术的熟练和专业水平；3.连采机司机要对作业过程中出现的问题及时反馈，并提出合理化建议；4.连采机司机要保持工作场所的整洁和安全，确保作业现场的环境卫生；5.连采机司机要定期参加技术培训，提高自身专业技能。第六章绩效考核连采机司机的绩效考核主要从以下几个方面进行评价：1.作业进度的完成情况；2.安全事故发生情况；3.班组合作情况；4.设备维修和保养情况；5.学习培训情况。根据绩效评价结果，联采机司机将被给予相应的奖励或处罚。第七章奖惩制度根据连采机司机在安全生产工作中的表现和工作绩效结果，进行奖惩，具体奖惩方式如下：1.奖励措施：(1)完成作业任务、保持高效安全的连续工作，可获得奖励；(2)发现并及时报告安全隐患，参与隐患整改，可获得奖励；(3)参加安全培训并取得相应成绩，可获得奖励。2.处罚措施：(1)违规操作、违反安全规章制度，将进行相应处罚；(2)发生安全事故或严重违章行为，将进行严肃处理；(3)不参加安全培训或培训成绩不合格，将进行相应处罚。第八章附则本岗位责任制自审批通过之日起施行，如有需要修改或补充，应按程序提出，并经批准

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