麦克波特企业战略管理课件_第1页
麦克波特企业战略管理课件_第2页
麦克波特企业战略管理课件_第3页
麦克波特企业战略管理课件_第4页
麦克波特企业战略管理课件_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

麦克波特企业战略管理课件目录企业战略管理概述企业战略分析企业战略选择企业战略实施与控制企业战略管理案例分析01企业战略管理概述Part定义与特点定义企业战略管理是指企业为了实现长期目标,制定和实施一系列战略的动态过程。特点全局性、长远性、竞争性、动态性、系统性。1423企业战略的重要性明确企业使命和愿景,指引企业发展方向。优化资源配置,提高资源利用效率。提升企业核心竞争力,应对市场竞争。实现企业可持续发展,提升企业价值。1423企业战略管理的历史与发展形成阶段20世纪60年代,以钱德勒为代表,提出“结构跟随战略”的观点。经典阶段20世纪80年代,以迈克尔·波特为代表,提出五力模型和三种基本竞争战略。竞争阶段20世纪90年代,以普拉哈拉德和哈默为代表,提出核心竞争力的概念。动态阶段21世纪初,以明茨伯格等为代表,提出战略手艺人的概念,强调战略的灵活性。02企业战略分析Part外部环境分析宏观环境分析评估政治、经济、社会、技术等方面的变化对企业的影响。客户需求分析深入了解客户的需求、偏好和行为模式。行业环境分析研究行业的竞争态势、市场容量、行业趋势等。竞争者分析了解竞争对手的战略、业务模式、市场份额等。资源分析评估企业的有形和无形资源,如资金、技术、品牌等。能力分析识别企业的核心能力和竞争优势。组织文化分析了解企业的价值观、使命和行为规范。价值链分析优化企业的价值创造过程。内部环境分析优势(S)识别企业的核心竞争力。威胁(T)识别潜在的威胁和挑战。机会(O)发现市场中的机遇。劣势(W)找出企业需要改进的方面。SWOT分析1234五力模型分析行业内的竞争者评估竞争的激烈程度。潜在进入者的威胁评估新进入者的威胁。替代品的威胁评估替代品的威胁。供应商的议价能力评估供应商对企业的压力。购买者的议价能力评估购买者对企业的压力。03企业战略选择Part通过降低成本来获取竞争优势总结词通过提高生产效率、优化供应链管理、减少浪费等方式降低成本,从而在价格上获得竞争优势。详细描述成本领先战略总结词通过提供独特的产品或服务来获取竞争优势详细描述通过创新、品牌建设、提高产品质量等方式,使产品或服务在市场上具有独特性和吸引力,从而获得高于同行的收益。差异化战略VS通过专注于某一特定市场或产品来获取竞争优势详细描述企业将资源集中于某一特定市场或产品,通过深入了解市场需求和竞争态势,提供更符合目标客户的产品或服务。总结词集中化战略蓝海战略通过创造全新的市场空间来获取竞争优势总结词企业通过创新和差异化,打破现有市场边界,开创全新的市场空间,从而获得竞争优势和市场份额。详细描述04企业战略实施与控制Part

战略实施战略实施的定义战略实施是将企业战略转化为具体行动的过程,旨在将企业资源与战略目标进行匹配,实现战略计划中的成果。战略实施的关键要素包括组织结构调整、资源配置、人员培训、企业文化建设等方面,以确保战略的有效执行。战略实施中的挑战如企业内部沟通、利益相关者的协调、变革管理等,需要采取相应的措施应对。战略控制的定义战略控制是对企业战略实施过程进行监控和评估的过程,旨在确保战略目标的实现和纠正偏差。战略控制的工具和方法包括关键绩效指标(KPI)、平衡计分卡、SWOT分析等,帮助企业评估战略实施的效果和调整战略方向。战略控制中的挑战如信息反馈不及时、绩效评估不准确等,需要建立有效的信息反馈机制和绩效评估体系。战略控制战略调整战略调整的定义战略调整是根据企业内外环境的变化,对原有战略进行修订、优化或转型的过程。战略调整的时机包括市场环境变化、技术革新、政策法规调整等因素,需要企业及时作出响应。战略调整的方式包括局部调整和全面转型,需根据企业实际情况选择合适的调整方式。05企业战略管理案例分析Part全球化布局、多元化经营、持续创新阿里巴巴从电商起家,逐步拓展到金融、物流、云计算等多个领域,实施全球化布局,通过不断创新和多元化经营,保持竞争优势。总结词详细描述案例一:阿里巴巴的战略发展总结词颠覆性创新、垂直整合、品牌塑造详细描述特斯拉以电动汽车为切入点,通过颠覆性创新和垂直整合,重塑了汽车产业。同时,注重品牌塑造和用户体验,成为全球新能源汽车的领导者。案例二:特斯拉的创新战略总结词低成本、高效率、规模效应要点一要点二详细描述亚马逊通过优化供应链管理、提高运营效率等方式,实现低成本、高效率的运营。同时,通过大规模扩张,形成规模效应,进一步降低成本,提高盈利能力。案例三:亚马逊的成本领先战略总结词技术领先、产品创新、用户至上详细描述

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论