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文档简介

阳江市中医医院临床医技科室负责人对行政管理人员绩效考核评价(2023.9)[复制]考核内容:1、考核可是对被考核人的应急应变、综合分析能力、组织协调能力、沟通能力、理解能力、语言表达能力、工作质量、工作效率及效果等方面进行综合评价;2、考核档次分为:优9分、良7分、差3分、不合格0分,请在评价栏中直接打分;3、科室与行政管理人员没有任何业务来往或者对其工作不了解,可以在评价栏中直接写不了解。1.所在科室[填空题]*_________________________________2.对党委委员、办公室主任周密的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________3.对办公室副主任罗晟斌的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________4.对党委委员、党委办副主任沙丽文的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________5.对党委办副主任林军的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________6.对医务科科长梁麦添的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________7.对医务科副科长林永行的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________8.对护理部主任周小玲的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________9.对护理部副主任陈燕飞的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________10.对护理部副主任刘明珠的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________11.对人事科科长梁冰莲的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________12.对财务科科长冯俏珍的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________13.对财务科副科长张艳玲的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________14.对医保科科长陈德选的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________15.对医保科副科长黎国强的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________16.对医保科张冠容的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________17.对医院感染控制科科长张清莲的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________18.对医院感染控制科副科长陈秋芳的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________19.对医院感染控制科副科长韩照红的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________20.对科研教学科科长梁紫红的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________21.对科研教学科副科长余鹏的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________22.对设备科科长伍尚伟的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________23.对设备科副科长李忠焱的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________24.对监察审计科科长陈凤婷的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________25.对监察审计科副科长许燕玲的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________26.对医联体协调科科长陈治军的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________27.对医联体协调科副科长周小叶的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________28.对总务科科长梁倩华的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________29.对总务科副科长梁文业的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________30.对信息科科长林元允的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________31.对医疗质量控制科科长冯而标的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________32.对医疗质量控制科副科长杨琼的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________33.对规划建设科林昌恩的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________34.对规划建设科科长欧杰的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________35.对规划建设科副科长冯炳猷的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________36.对安全保障科科长陈印的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________37.对安全保障科副科长张光辉的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________38.对宣传拓展科科长黄思瑾的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________39.对宣传拓展科副科长黄艳艳的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________40.对药学部彭永政的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________41.对药学部副主任林石思的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________42.对药学部副主任庞艳楣的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________43.对工会主席阮志英的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________44.对工会副主席黄鹏达的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________45.对妇委会主任吴嘉棋的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________46.对妇委会副主任林荷娴的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________47.对团委副书记黄崇杰的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________48.对团委副书记梁杰森的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________49.对医务科妇幼组长黄益好的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________50.对核电项目部主任李艳清的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________51.对维修部班组管理员梁永彬的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________52.对司机班班组管理员蔡厚崇的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________53.对客户服务部副主任钟辛意的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________54.对西药房班组管理员陈健莲的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________55.对中药房班组管理员梁平的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________56.对中心药房班组管理员郑小燕的考核评价(满分为10分)[填空题]*_________________________________57.对收款处班组管理员许志豪的考核评价(满分为10分)[填空题]*__________

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