铸造厂安全生产管理规定

铸造厂安全生产管理规定1.1安全督查及安全生产管理领导小组组长：xxx副组长：xxxxxxxxx成员：xxxxxxxxxxxxxxxxxx督查工作办公室设在供销室联络员：xxx联系电话：88888888组织结构图xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx1.2安全管理规定一、总则1、为了加强铸造厂的安全管理，维护铸造厂的生产秩序，保障国家、集体、个人的生命财产安全，提高劳动生产率。根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本细则。2、铸造厂所有职工要认真学习党的方针、政策、法律、法规和有关技术规范，坚持党的基本路线，提高政治思想觉悟和业务素质，为确保铸造厂安全、优质、高效地完成公司下达的各项指标的完成而努力。3、实行安全管理领导负责制和安全生产岗位责任制，坚持综合治理与专项治理相结合，全面治理与岗位治理相结合。增强全体职工的安全生产意识，使安全生产工作制度化、规范化、群众化，使全体职工能够认真履行职责，做到不违章指挥，不违章作业，保障在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，严格遵守本细则。二、

安全生产责任制安全生产责任制的概念:安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。安全生产责任制的实质是"安全生产，人人有责"。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻"预防为主"的原则。安全生产责任制要求领导在安全生产方面要"对上级负责，对职工负责，对自己负责"。

三、教育制度1、三级安全教育制度

新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂级、车间、班组三级安全教育。每一级的教育时间，均应按国家安全生产法的规定执行。2、日常教育制度

各级领导和各班组要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。3、特殊教育制度

特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。发生重大事故和恶性未遂事故后，要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。四、安全生产责任制度1.做好本岗位的安全工作，遵守各项安全规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章作业。2.要熟知本工种技术操作规程，在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。3.加强设备维修，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产，正确使用、妥善保护各种防护用品和操作工具。4.根据工艺要求精心操作，各种生产记录要正确、清楚、可靠，正确分析、判断，发现异常及时处理。5.机械设备操作人员，工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。6.有权拒绝违章作业的指令。五、消防安全管理制度1、贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术，实行目标管理。2、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。3、公司内部设置的固定式消防设施要设专人管理，并制定操作规程和管理制度，定期进行试运行。4、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。5、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度报警并说明着火物质，同时派人到路口接应消防车，指明引车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持好现场秩序。6、执行公司规章《关于在公司中禁止吸烟的决定》六、个人防护措施制度

1、配备专用的劳动防护用品，专人保管，定期检查，保持完好。

2、严禁直接接触剧毒物品，不准在生产、使用场所饮食。

3、正确穿戴劳动防护用品，作业场所必须穿戴劳动防护用品。

七、安全检查制度

1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

2、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订《安全检查记录表》。

3、必须建立由领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结经验。

4、综合检查分厂、工段、班组三级，分别由主管厂长、段长、班组长组织有关人员进行以查思想、查管理、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。

5、季节性检查组织人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。1.3安全管理考核办法为进一步加强铸造厂安全管理工作，切实维护员工的身心健康，杜绝事故的发生，确保完成公司和铸造厂的各项任务指标，特制定本办法。一、安全管理组织机构组长：xxx副组长：xxxxxxxxx成员：xxxxxxxxxxxxxxxxxx班组安全员：造型班：xxx大炉班：xxx有色班：xx木模班：xxx机修班：xxx清砂班：xxx行车班：xxx配砂班：xxx落砂班：xxx二、安全管理目标提高铸造厂安全管理水平，维护铸造厂的生产秩序，保障国家、集体、个人的生命财产安全，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，提高劳动生产率，促进安全生产，文明生产工作，增强员工的安全意识，杜绝安全事故的发生，努力做到从零开始、向零奋斗。三、安全管理工作内容1、认真贯彻执行开封空分集团安全生产奖罚实施细则，严格按照细则规定开展工作。2、安全管理组严格贯彻执行铸造厂安全管理的各项制度及各项规定。3、班组长认真做好班前会的安全教育工作，班组安全监督员应全面掌握班组当天的生产安全状况，做到重点工作、重点环节、重点人物安全管理到位。4、厂及班组安全管理人员要每天坚持事故的排查，发现问题应及时整改排除，较有难度的报各级领导处置，按照“谁检查、谁监督、谁整改、谁负责”的原则。对为按时整改和整改不合格的严格追究相关人员的责任。5、教育检查员工在工作中正确穿戴劳保用品，穿戴必须符合要求。6、做到现场文明生产的管理符合“5S”管理要求，作业场所的工具、零部件摆放整齐，工作完毕后应及时清理生产场地，不得有杂物堆放，不存在安全隐患。7、禁止酒后上岗工作。四、奖励与处罚全厂员工每月每人设安全奖。有下列情况之一的予以全额发放安全考核工资：当月本人无事故发生，正确穿戴使用劳保用品。严格按照生产工艺进行，按厂安全管理制度操作。认真做好现场文明工作落实“5s”要求。有下列情况之一的视情节轻重予以扣除：班组内发生轻微伤事故的，每人一次扣除20元，安全监督员扣除20元。工作中不按照生产工艺进行，造成他人轻微伤的每人扣除50元，安全监督员扣100元。工作中劳保用品穿戴不正确一次扣除10元。在工作现场吸烟一次扣除10元，发现烟头扣现场班组10元，流动吸烟一次扣除20元。醉酒后上岗一次扣除50-100元，酒后闹事、干扰或影响正常生产秩序的视情节加重处罚或下岗。明知生产中存在隐患，不及时排除或排除不彻底的扣当事人30元，安全监督员10元，隐患排除后须经有关人员确认后方可投入工作。明知存在隐患，继续工作，尚未造成事故发生，一次扣除30元，通报批评。维修人员对隐患排除不及时的或不按要求规定时间内排除的一次扣20元。生产现场杂乱无章，物品及工件摆放不整齐的，工作后不及时清理生产现场，一次扣现场当事人20元。隐患在排除中，没有及时通知下班工作员工的，一次扣班组长和安全监督员各10元。事故发生后，未及时处置或处置不到位的扣所在班组100元。严禁在行车吊物下操作，发现有违章的，罚款100元，并通报批评。班长和班组安全员发现不安全因素和隐患，有权停止工作，并报主管领导和有人员处置，待处置后经专检人员和领导批示后方可恢复生产。以上安全管理考核办法解释权归铸造厂安全管理领导小组。1.3现场督察考核办法和管理规定为促进生产现场的规范化管理，提高企业管理水平，构建有开封空分铸造厂特色的优秀文化载体，实现“内抓管理，外树形象”的目标，推动企业的快速发展，特制定铸造厂现场督察考核办法和管理规定。组织机构组长：xxx副组长：xxxxxx成员:xxxxxxxxxxxxxxxxxx二、考核范围及方法考核范围：铸造厂各班组和全体员工考评方法：每月考核一次，年终进行总评三、考核内容及处罚标准序号考核内容扣罚标准1不准迟到、早退、旷工迟到、早退每人次罚款50元，旷工每人次罚款200元2入厂佩戴胸牌，生产现场统一着工作服，劳保用品穿戴齐全不佩戴胸牌禁止入厂，不按要求佩戴胸牌罚款50元，工作服劳保用品穿戴不合要求罚款200元3车间内主通道和安全通道清洁畅通，各工作区划分明确杂物占道罚款100元，通道不清洁罚款100元4现场摆放定制图生产设备及工具按定制图摆放，移动设备及工具类物品用完后及时清理归位。未按定置摆放处罚100元，未及时归位处罚100元。5工作区域卫生责任落实到班组，每天清扫，无杂物废料，边角余料杂物等。发现处罚100元6设备外部清洁，无油污，呈现本色，设备问题有记录。浮土或明显油污处罚50元，无记录处罚100元。7工作现场出现跑、冒、滴漏及长明灯。发现一处罚100元。8工作现场严禁私拉乱扯，晾晒衣服，工具箱上不得乱摆物品。发现一处罚100元。9工作现场禁止吸烟，乱扔烟头，车间禁止停放自行车和电动车。发现一个烟头罚200元，发现一人吸烟罚500元，发现一辆车罚200元。10严禁违章操作，违章作业，违反劳动纪律，危险作业前办理审批手续。违反一处罚200元，未按规定办理罚300元。11做到安全自查，有整改记录。无记录罚300元，记录不规范罚200元，整改不全面罚100元。12召开班前会（包括安全、生产、质量、企业文化等）传达学习上级会议精神。没有会议记录罚200元，记录不全面罚100元，没有打卡罚50元。13每月参加厂里的考评活动，包括专业技能、安全、企业文化等方面。不参加少一人罚50元，少二人罚100元，少三人罚200元。14各班组工资与考学结果挂钩。没有挂钩罚200元。15分厂文件、通知、规定制度要存放，空分报要保存。没有存放罚200元，空分报保管不好的罚100元。16积极报导和反映好人好事。写报导的奖20元。四：有关管理规定1、各班组和员工必须按照公司和分厂的考核办法执行。 2、所有考核内容和项目针对每个班组。 3、所有扣罚金额针对每个班组。1.4班组安全工作目标责任书为把安全生产工作落实到实处，贯彻“从零开始”、“向零奋斗”的安全理念，按照“分级管理、分线负责”的原则，特制定铸造厂班组安全工作目标责任书如下：1．贯彻执行国家、集团公司和厂对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产，班组长和班组安全监督员为第一责任人。2．组织班组职工学习并贯彻执行国家、集团公司和厂的各项安全生产规定制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，有权越级上报主管部门。3．组织并参加安全活动，坚持班前讲安全。班中检查安全，班后总结安全，做好班组安全记录。4．负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位三级安全教育。5．负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即上报，并组织抢救，保护现场、做好详细记录。6．负责班组工人正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。7．督促教育职工合理使用劳动保护用品，用具、正确使用和妥善保管防护器具和灭火器材。8．班长和安检员接受厂长领导并对厂长负责。班组轻伤事故和重伤及重伤以上事故安全指标为零。本月未发生轻伤以上事故的班组给予每人50元奖励。全年未发生轻伤以上事故的班组给予奖励。出现超标现象，按安全生产工作一票否决的原则，取消各项评先资格并追究责任人责任，给予处罚。铸造厂负责人：（签字）段长：（签字）班长：（签字）班组安全监督员：（签字）1.5厂长安全责任制1、厂长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要"为官一任，保一方平安"。2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。8、组织对重大事故的调查处理，落实事故"三不放过"的原则，坚持发生重大事故向公司汇报制度。9、按照上述安全职责，每年制订厂长年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作中。1.6党支部书记安全责任制1、对全厂贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。2、协助厂长搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高干部职工的安全意识。3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。4、协助厂长检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。5、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。6、支持厂长关于安全工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。7、按照上述安全职责，每年制订党委书记年度安全工作计划，逐条落实在