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旅游管理实习生协议书本协议书由以下双方签订:甲方(实习单位):____________________乙方(实习生):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方实习有关事宜,达成如下协议:一、实习岗位及期限1.甲方同意乙方在其单位进行旅游管理实习,实习岗位为:____________________。2.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。二、实习内容1.乙方在实习期间,应按照甲方的要求,完成与旅游管理相关的工作任务。2.甲方应根据乙方的实际情况和能力,为乙方提供实习所需的培训和指导。三、实习时间和休息休假1.乙方在实习期间,应遵守甲方的作息时间,按时上下班。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日,国家法定节假日按照甲方规定执行。四、实习津贴及待遇1.甲方同意向乙方支付实习津贴,标准为:____元/月。2.乙方在实习期间,如因工作需要产生的差旅费、加班费等费用,由甲方承担。五、保密义务1.乙方在实习期间,对甲方商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。2.乙方在实习结束后,仍需继续履行保密义务,直至保密信息进入公有领域或甲方宣布解除保密义务。六、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。2.甲方有权根据乙方在实习期间的表现,提前解除本协议。在此情况下,甲方应提前一个月通知乙方。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________以上内容仅供参考,具体合同条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-旅游管理实习生协议书目录一、引言二、定义和术语三、实习岗位及期限四、实习内容五、实习时间和休息休假六、实习津贴及待遇七、保密义务八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、引言本协议书由以下双方签订:甲方(实习单位):____________________乙方(实习生):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方实习有关事宜,达成如下协议:二、定义和术语1.实习生:指甲方接收的,按照本协议约定进行旅游管理实习的乙方。2.实习单位:指甲方,即提供旅游管理实习岗位的单位。3.实习期限:指甲乙双方约定的实习期间,自____年__月__日起至____年__月__日止。三、实习岗位及期限1.甲方同意乙方在其单位进行旅游管理实习,实习岗位为:____________________。2.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。四、实习内容1.乙方在实习期间,应按照甲方的要求,完成与旅游管理相关的工作任务。2.甲方应根据乙方的实际情况和能力,为乙方提供实习所需的培训和指导。五、实习时间和休息休假1.乙方在实习期间,应遵守甲方的作息时间,按时上下班。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日,国家法定节假日按照甲方规定执行。六、实习津贴及待遇1.甲方同意向乙方支付实习津贴,标准为:____元/月。2.乙方在实习期间,如因工作需要产生的差旅费、加班费等费用,由甲方承担。七、保密义务1.乙方在实习期间,对甲方商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。2.乙方在实习结束后,仍需继续履行保密义务,直至保密信息进入公有领域或甲方宣布解除保密义务。八、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。2.甲方有权根据乙方在实习期间的表现,提前解除本协议。在此情况下,甲方应提前一个月通知乙方。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________十一、附件(附件内容包括但不限于:实习计划、实习任务书、实习评价表等)以上内容仅供参考,具体合同条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见。附件列表:1.实习计划2.实习任务书3.实习评价表法律名词及解释:1.《中华人民共和国劳动法》:规定了劳动者的权益和用人单位的义务,以及劳动合同的签订、履行、变更和解除等方面的规定。2.法律法规:指甲方和乙方在签订本协议时应遵守的各项法律、法规、规章和政策。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.实习岗位与实际工作内容不符:在签订协议前,乙方应与甲方明确实习岗位的具体工作内容,确保与自身能力和兴趣相符。2.实习津贴发放问题:甲方应按照协议约定的标准及时足额支付乙方实习津贴,乙方应主动了解和确认支付时间和方式。3.保密义务的履行:乙方应严格遵守保密义务,不泄露甲方商业秘密和客户信息。如有疑问,应及时向甲方咨询,确保不违反保密义务。4.解除协议的通知:如甲方根据乙方表现提前解除协议,应提前一个月通知乙方,确保乙方有足够的时间做好后续安排。解决办法:1.在签订协议前,双方应充分沟通,明确实习岗位的具体工作内容,确保双方对实习岗位的期望和实际工作内容相符。2.乙方应主动与甲方确认实习津贴的支付时间和方式,如有问题及时沟通解决。同时,乙方可以保留支付凭证,以备不时之需。3.乙方在实习期间应严格遵守保密义务,如有疑问,及时向甲方咨询。同时,乙方可以在签订协议前了解相关法律法规,以确保自己的行为合法合规。4.甲方在提前解除协议时,应按照协议约定提前一个月通知乙方。乙方在收到通知后
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