工作能力证明证明证明报告

合同编号：_______甲方（证明方）：_______乙方（被证明方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供工作能力证明报告的事宜，达成如下协议：一、证明内容1.1甲方应根据乙方的实际工作表现、业务能力、技能水平等方面，为乙方提供真实、客观、全面的工作能力证明报告。1.2证明报告应包括但不限于乙方的工作经验、项目经历、技能证书、荣誉奖项等内容。二、证明报告的使用2.1乙方同意，甲方提供的证明报告仅限于乙方在求职、晋升、评职称、申请项目等正当用途中使用。2.2未经甲方书面同意，乙方不得将证明报告用于其他用途，如广告宣传、商业推广等。三、证明报告的出具3.1甲方应在收到乙方申请后的15个工作日内，完成证明报告的出具工作。3.2甲方应确保证明报告的真实性、准确性和合法性，如因甲方原因导致证明报告存在虚假、误导等情况，甲方应承担相应的法律责任。四、保密条款4.1甲乙双方应对本合同的内容及证明报告的具体内容予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。4.2保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕后_______年止。五、违约责任5.1如甲方未按照约定时间出具证明报告，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：逾期天数×人民币_______元/天。5.2如乙方违反本合同第三条的规定，将证明报告用于非正当用途，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：人民币_______元/次。六、争议解决6.1对于本合同的签订、履行、终止、解释及争议解决等事项，甲乙双方应优先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、附则7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（证明方）：_______乙方（被证明方）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日合同编号：_______甲方（证明方）：_______乙方（被证明方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供工作能力证明报告的事宜，达成如下协议：一、证明内容1.1甲方应根据乙方的实际工作表现、业务能力、技能水平等方面，为乙方提供真实、客观、全面的工作能力证明报告。1.2证明报告应包括但不限于乙方的工作经验、项目经历、技能证书、荣誉奖项等内容。二、证明报告的使用2.1乙方同意，甲方提供的证明报告仅限于乙方在求职、晋升、评职称、申请项目等正当用途中使用。2.2未经甲方书面同意，乙方不得将证明报告用于其他用途，如广告宣传、商业推广等。三、证明报告的出具3.1甲方应在收到乙方申请后的15个工作日内，完成证明报告的出具工作。3.2甲方应确保证明报告的真实性、准确性和合法性，如因甲方原因导致证明报告存在虚假、误导等情况，甲方应承担相应的法律责任。四、保密条款4.1甲乙双方应对本合同的内容及证明报告的具体内容予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。4.2保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕后_______年止。五、违约责任5.1如甲方未按照约定时间出具证明报告，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：逾期天数×人民币_______元/天。5.2如乙方违反本合同第三条的规定，将证明报告用于非正当用途，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：人民币_______元/次。六、争议解决6.1对于本合同的签订、履行、终止、解释及争议解决等事项，甲乙双方应优先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、附则7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（证明方）：_______乙方（被证明方）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日附件：1.乙方工作能力证明报告2.乙方工作经验证明3.乙方项目经历证明4.乙方技能证书复印件5.乙方荣誉奖项证明目录：一、合同正文二、附件1.乙方工作能力证明报告2.乙方工作经验证明3.乙方项目经历证明4.乙方技能证书复印件5.乙方荣誉奖项证明附件列表：1.乙方工作能力证明报告2.乙方工作经验证明3.乙方项目经历证明4.乙方技能证书复印件5.乙方荣誉奖项证明法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：指中华人民共和国国家立法机关颁布的关于调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.法律法规：指国家制定或认可，由国家强制力保证实施的行为规范。3.平等、自愿、公平、诚实信用：合同法的基本原则，指合同当事人在签订、履行合同过程中应遵循的行为准则。4.违约金：当一方违反合同约定时，按照合同约定向另一方支付的一定金额。5.争议解决：指合同当事人在合同纠纷发生时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.证明报告的真实性：甲方在出具证明报告时，应确保报告内容的真实性，避免因虚假报告导致的法律责任。2.保密义务：甲乙双方在签订合同及履行过程中，应严格遵守保密条款，防止信息泄露。3.合同修改与终止：合同签订后，如双方需要修改或终止合同，应书面协商一致，并签订补充协议或终止协议。4.违约责任：一方违反合同约定时，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。解决办法：1.加强内部管理，确保证明报告的真实性。2.提高员工保密意识，签订保密协议，明确保密义务。3.合同修改与终止时，及时书面通知对方，签订补充协议或终止协议。4.一方违约时，按照合同约定承担违约责任，如协商不成，可向法院提起诉讼。适用场景：1.求职：乙方在求职过程中，向潜在雇主提供工作能力证明报告，以展示自己的业务能力和技能水平。2.晋升：乙方在公司内部晋