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文档简介

第页共页空压机安全技术培训管理制度第一章概述第一条为了提高全体员工对空压机安全技术的认识和掌握，确保空压机的正常运行和使用，本制度特制定。第二条本制度适用于公司内所有与空压机相关的员工，包括操作、维修、管护等人员。第三条空压机安全技术培训的目的是提高员工对空压机的认识和操作能力，培养员工的安全意识，增强员工的安全防范意识，规范员工的操作行为，减少事故发生。第四条本制度的内容包括：培训的组织、内容、方式、频率、考核等。第五条所有员工参加空压机安全技术培训都要严格按照本制度的规定进行，不得敷衍塞责。第二章培训的组织第六条空压机安全技术培训应由公司的安全保卫部门负责组织，具体操作由公司的安全教育员负责。第七条学员的参加资格由各部门负责人提名，并报安全保卫部门备案。第八条培训的人数一般不超过20人，为了保证培训效果，可以因扩大培训范围而变动。第九条培训的时间应根据员工的工作安排合理安排，以确保不影响正常工作。第三章培训的内容第十条空压机安全技术培训的内容应包括以下方面：1.空压机的基本知识与原理：包括空压机的组成结构、工作原理、主要部件等。2.空压机的操作规程：包括开机、关机、设定参数、调整显示等。3.空压机的维护与保养：包括定期检查、清洁、润滑、更换易损件等。4.空压机的故障排除：包括常见故障及处理方法。5.空压机的安全防护设备：包括安全门、警示标识、疏散通道等。6.空压机的应急处理措施：包括事故报警、疏散逃生、急救措施等。第四章培训的方式第十一条空压机安全技术培训可以采取下列方式：1.现场指导：由专业的安全教育员进行实地指导，对员工进行操作示范和讲解。2.理论培训：通过讲座、讲解等形式进行空压机的基础理论知识的传授。3.示范培训：通过模拟演练等形式，模拟各种情况下的操作和处理方法。第五章培训的频率第十二条空压机安全技术培训应定期进行，一般每半年进行一次。第十三条对于新员工，要在入职后一个月内进行空压机安全技术培训。第六章培训的考核第十四条空压机安全技术培训结束后，应进行考核。第十五条考核的方式可以采取书面测试、实际操作等形式。第十六条考核结果在员工档案中保留，作为评定员工能力的依据。第七章违规处理第十七条拒绝参加或未通过空压机安全技术培训考核的员工，将暂停相关工作并接受安全教育员的补习。第八章附则第十八条本制度自发布之日起施行。第十九条本制度

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