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第页共页教育机构劳动合同模板合同标题：教育机构劳动合同合同编号：（编号由合同起草方自行决定）甲方：（教育机构名称）地址：（教育机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（甲方联系电话）传真：（甲方传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）电话：（乙方联系电话）鉴于甲方经营教育培训服务，乙方愿意加入甲方从事一定培训教学工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.乙方职务：在甲方担任教师一职，具体职务为：（具体描述乙方的教学职务及教学科目等）。2.乙方的工作主要包括但不限于：备课、教学、考核、评估、培训等工作，同时乙方也要积极参与甲方的日常管理和教学研讨。第二条签约期限1.本合同的签约期限为（具体签约期限，例如：自2022年1月1日至2023年12月31日）。2.乙方加入甲方后，需完成为期（具体期限，如半个月、一个月等）的试用期，试用期工资及相关待遇按照甲方的规定执行。3.乙方的工作满意度符合甲方的要求，甲方可以与乙方续签劳动合同。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体工作时间，如上午8:00至下午5:00），具体工作时间及安排由甲方规定。2.乙方享有带薪年休假（具体天数），乙方须提前与甲方协商确定休假时间，确保教学工作的正常进程。第五条工资及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，向乙方按月支付劳动报酬。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和奖金等。具体工资构成及标准双方另行约定，以工资合同为准。2.乙方享受社会保险、住房公积金等相关福利待遇，具体与甲方签订相应保险及公积金协议。第六条保密义务乙方在任职期间以及离职后都应对甲方的商业机密和相关教学资料保密，不得擅自泄露给任何第三方。第七条终止劳动合同1.本合同期满后，双方商讨后可以续签。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同：(1)违反国家法律法规规定且给甲方造成重大损失的；(2)违反甲方的工作纪律和规章制度且给甲方造成不良影响的；(3)在试用期间乙方不符合甲方要求的。第八条争议处理本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并作出书面补充协议。本合同的附件与本合同具有相同的效力。第十条合同生效本合同生效日期为双方签字或盖章之日起。甲方（盖章）：

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