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文档简介

工会写对联活动总结报告一、活动背景介绍工会是职工的组织，旨在维护职工的权益和福利，加强职工之间的团结和交流。为了丰富职工的文化生活，提高职工的凝聚力和幸福感，工会组织了一次写对联活动。此活动旨在传承中华传统文化，提高职工的文化素养，增强集体凝聚力和团队合作精神。二、活动准备工作1.确定活动时间和地点：根据职工的工作时间和工作地点，确定了活动时间为周末，地点为公司会议室。2.选派活动负责人：工会委员会选派了一名负责人，负责活动的组织策划和具体执行。3.制定活动方案：活动负责人结合职工的实际情况和爱好，制定了写对联活动的方案，包括对联的题材和要求。4.准备活动所需材料：购买纸张、毛笔、墨水等写对联所需的材料，确保活动的顺利进行。三、活动具体实施1.开展对联知识讲座：活动开始前，邀请了一位专业教师给职工讲解对联的基本知识和技巧，提高职工的对联水平。2.分组写对联比赛：将参与活动的职工分成若干小组，每个小组从活动负责人提供的题材中选取一个，进行对联创作。比赛时间为两小时，鼓励团队合作和创意。3.评选优秀对联：活动结束后，由工会委员会成员对每个小组的对联进行评选，选出一、二、三等奖，并给予一定的奖励和鼓励。4.展示和分享：将获奖对联在公司内进行展示，并鼓励职工进行分享和交流，增进对联文化的了解和学习。四、活动效果评估1.参与人数：共有100名职工参与了此次写对联活动，覆盖了公司大部分职工，活动效果明显。2.团队凝聚力：通过活动，职工之间的团结和合作意识得到了增强，增进了相互之间的了解和沟通。3.文化素养提升：职工通过参与对联活动，了解了对联的起源和特点，提高了中华传统文化的素养。4.员工满意度：通过对参与职工进行问卷调查，得知大部分职工对此次活动表示满意，并表示希望能有更多类似的文化活动。五、活动改进意见1.活动宣传不足：部分职工对此次活动的宣传了解不够，建议在下次活动中加强宣传工作，提前通知参与人员。2.活动策划时间紧迫：由于时间紧迫，活动方案的制定和准备工作存在一定的困难，建议提前规划活动，确保活动的顺利进行。3.奖励设置不够激励：对于获奖职工的奖励仅限于鼓励性的物质奖励，建议增加更具实质性的奖励，如奖金或培训机会。六、结论此次工会写对联活动取得了良好的效果，提高了职工的文化素养和团队凝聚力。通过活动，职工对中华传统文化有了更深入的了解和体验。然而，活动中也存在一些问题和改进的空间。工会将认真总结经验教训，

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