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文档简介

行风建设自查自纠报告尊敬的领导：我公司高度重视行风建设工作，为进一步提高公司自身形象和员工素质，特对公司行风建设开展了自查自纠活动，现将自查自纠情况报告如下。一、自查情况我们通过对公司各个部门的走访、调研和问卷调查，发现存在以下方面的问题：1.存在一些人员缺乏管理意识，对公司制度认识不到位，执行不力。2.公司部分员工存在工作时不重视时间观念，迟到、早退等情况比较严重。3.公司部分员工工作态度不严谨，质量不高，对于工作中的小细节不重视，对公司的形象产生了不良影响。4.存在部分员工没有规范的语言和仪态，对客户或者同事的态度不文明，给公司带来了危害。二、自纠情况我们针对自查问题，积极采取措施加以整改和改进：1.加强对公司制度和规章制度的宣传和教育，让员工深刻认识企业制度的重要性。2.制定详细的考勤制度，并严格实施，对迟到、早退的情况给予处罚。3.培训员工的工作技能和业务水平，提高员工工作素质，加强对员工的工作监督。4.加强员工文明礼仪的教育，促进员工心理素质的提高，培养良好的职业道德。三、落实效果经过上述自查自纠活动，我们的行风建设有了积极的变化：员工的管理意识得到了提高，很多员工自觉加强了对人事规章制度的认知和学习。从而使公司的各项制度得到全面贯彻，营造了良好的工作氛围。员工的时间观念得到了明显改善。班组长加强了对员工的考勤管理，减少了迟到早退情况。大大提高了员工的工作效率和工作积极性。员工的工作态度明显改善了，规范了员工的工作质量。加强对员工的业务培训和技能训练，签订了员工的工作岗位责任书，为工作保质保量提供了有力的保障。员工的文明礼仪得到了有效回归。公司加强了礼仪推广和提高员工的文明意识，现场教职工长训练，巡查视察等实际行动，为公司文化建设注入了新的活力。四、今后的工作行风建设是公司的长期工作，今后我们将持续加强公司的宣传和教育，引导和培养员工文明文化素养，修身立业，不断提升企业管理水平，不断将自纠方式延伸至公司内部，确保公司

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