离职证明样本

合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：一、乙方自愿申请离职，甲方同意乙方离职。二、乙方离职日期为_______年_______月_______日。三、甲方应在乙方离职后_______个工作日内为乙方办理相关手续，包括但不限于社保、公积金、个税等。四、甲方应在乙方离职后_______个工作日内向乙方支付工资及加班费、奖金、经济补偿金等乙方应得的全部款项。五、乙方在离职后应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。六、乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。七、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______目录：一、离职证明二、离职协议三、保密协议四、竞业限制协议五、工资及福利结算六、附件根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职证明甲方兹证明乙方自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日在我公司担任_______职位。乙方因个人原因申请离职，经双方协商一致，同意乙方离职。二、离职协议1.乙方自愿申请离职，甲方同意乙方离职。2.乙方离职日期为_______年_______月_______日。3.甲方应在乙方离职后_______个工作日内为乙方办理相关手续，包括但不限于社保、公积金、个税等。4.甲方应在乙方离职后_______个工作日内向乙方支付工资及加班费、奖金、经济补偿金等乙方应得的全部款项。三、保密协议乙方在离职后应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。四、竞业限制协议乙方在离职后_______个月内不得在与甲方业务相同或相近的竞争企业从事相同或相近的工作。五、工资及福利结算1.甲方应在乙方离职后_______个工作日内向乙方支付工资及加班费、奖金、经济补偿金等乙方应得的全部款项。2.甲方应在乙方离职后_______个工作日内为乙方办理相关手续，包括但不限于社保、公积金、个税等。六、附件1.乙方身份证复印件2.乙方户口本复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方离职申请表5.乙方工资及福利结算单本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方户口本复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方离职申请表5.乙方工资及福利结算单法律名词及解释：1.《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国国家立法机关制定的一部法律，规定了劳动者的权益、劳动关系的建立、劳动条件的保障等内容。2.社保：社会保险，指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。3.公积金：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。4.个税：个人所得税，是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.竞业限制：指雇主和劳动者在劳动合同或保密协议中约定，劳动者在离职后在一定期限和范围内不得在与雇主业务相同或相近的竞争企业从事相同或相近的工作。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.离职证明的格式和内容应符合相关法律法规的要求，避免因不符合规定而引发纠纷。2.在办理离职手续时，双方应按照协议约定的时限履行各自义务，避免拖延导致纠纷。3.在支付工资及福利时，应注意计算准确，避免因计算错误导致纠纷。4.在签订保密协议和竞业限制协议时，应注意协议的合法性和合理性，避免因协议内容不合法或不合理而引发纠纷。解决办法：1.在签订协议前，双方应充分了解相关法律法规，确保协议内容的合法性。2.在履行协议过程中，双方应保持沟通，及时解决问题，避免纠纷的发生。3.在办理离职手续和支付工资及福利时，双方应仔细核对相关数据，确保准确无误。4.在签订保密协议和竞业限制协议时，可以请教