区域销售经理劳动合同书页

区域销售经理劳动合同书页第一条合同双方本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于_______年____月____日签署：雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]职务：[职务]雇员（以下简称“乙方”）：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]职务：区域销售经理甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，按照中华人民共和国相关法律法规的规定，就乙方担任甲方区域销售经理一职，共同遵守以下条款，签订本劳动合同。第二条劳动内容和地点乙方的主要工作职责是负责甲方指定区域内的销售业务、市场推广以及客户关系的管理。乙方应根据甲方的规定制定区域销售计划，并主导并组织销售团队的工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地的办公地点，但根据业务需要，乙方可能需要经常出差，并在指定区域内开展销售活动。第三条入职时间和试用期乙方将于_______年____月____日正式入职。合同期为____年。入职前，乙方需参加公司的新员工培训，并通过公司规定的考核才能正式上岗。乙方的入职前____个月为试用期。试用期期间，乙方享受本合同规定的权益，但工资待遇会相应降低。在试用期结束前，甲方有权根据实际工作表现决定是否与乙方继续签订正式劳动合同。第四条工资和福利甲方将按照本合同约定支付乙方的工资。乙方的基本工资为_______元/月。乙方有权根据工作表现获得额外奖金或提成。具体奖金和提成的计算方式和条件由甲方制定，并在双方达成一致后生效。乙方享受国家规定的法定假期和带薪年假，具体时间和方式由甲方安排。乙方有权参加甲方提供的员工福利计划，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第五条工作时间和休假乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时（不包括午休时间）。乙方享有周末、法定节假日等休假，具体休假时间由甲方根据国家法律法规和业务需要制定，并提前通知乙方。第六条保密条款乙方在任职期间和离职后需对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。乙方在离职后需如实交还甲方的文件、资料、电子设备等工作物品，并删除或销毁储存在个人电脑、云存储等媒介上甲方的保密信息。第七条终止劳动合同的条件甲乙双方有权按照中华人民共和国相关法律法规的规定单方解除本劳动合同。乙方在下列情况发生时，甲方有权单方面解除本劳动合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失：严重违反公司规章制度；严重失职、玩忽职守，给公司带来重大损失；存在严重违反诚实信用原则的行为；在岗期间连续旷工累计____天以上；其他严重违反劳动纪律和《劳动合同法》规定的情况。第八条争议解决本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，双方可以通过调解、仲裁或者诉讼的方式解决争议。第九条其他本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式作为补充协议的附件在本合同上签字生效。本合同自双方签字之日起生效，并存为双方的唯一有效合同。甲方（雇主）：

签字：____________________

日期：______