




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页元状二小教学工作考核办法
元状二小教学工作考核方法
成立考核小组,以月为单位进行考核,考核小组做好记录和反馈,老师可实时整改。
1、计划(5分〕
按各学科要求仔细制订教学计划。
〔1〕开学初两周内上交计划,计划不完整,缺一项扣0.5分,缺一个扣1分,迟交或没有制订教学计划该项得零分。
〔2〕考核小组依据有用性、可行性打分评定。
注:除第一个月评格外,此后每月该项都为总分值。
2、备课〔25分〕
不同的学科、不同的年龄段老师备课有不同的要求。
〔1〕迟交的扣5分,无论详案、简案,和教学计划对比,每少一课时扣2分。严禁抄袭教案,照搬照抄教案扣25分,网上下载扣510分。随堂听课查教学案,没有相应的教学案,扣5分。〔以教务处抽查为主〕
〔2〕考核小组按各学科教学四项规范达标备课要求评分。
3、课堂教学〔20分〕
老师上课需要充分预备,力求生动、有趣、适合同学的年龄特点,同学积极性高,参加面广,效果好。
上课涌现无故缺课状况的,一次扣光,同时视状况另行处理;课堂组织教学不好,坐着讲课、无组织等,一次扣2分;迟到早退,中途无故离开课堂,没有仔细完成临时性教学任务〔如临时代课〕,私自调课,不按课表上课,发觉一次扣5分。〔以教务处抽查为主〕
注:非常状况需要调课提前跟教务处说明。
4、作业〔20分〕
同学作业包括课堂作业、家庭作业、实践性作业等,作业批改要实时精确,写明批阅日期与等级,实行双批,备课有作业布置。除习作外,其他作业也提倡运用评语。批语要有针对性、指导性,且以鼓舞表扬为主,严禁恶意中伤性批语涌现。提倡布置开放性、探究性作业。
〔1〕在规定的时间内,不能按时上交的扣5分。作业批改不实时扣5分,习作每少1篇次扣1分。
〔2〕考核小组依据老师批改状况及同学完成质量评分。
5、质量测评。〔15分〕
要有可操作性强的过程性评价方案,有对应的评价记录。
〔1〕无方案扣3分,月无记录当月不得分。考核组依据老师评价状况如:有无建立同学档案袋等评分。
〔2〕语文、数学、英语、科学每学期要有一次命题,技能学科期末要有评价方案,没有扣3分。
注:第一个月查计划和部分记录,最末一个月查总结、部分记录和命题〔方案〕,中间只查记录。当月没查命题或方案,该项都为总分值。
6、辅导同学〔5分〕
辅导是承认差别,因材施教、加强薄弱环节,以便完成教学任务,提高教学质量的重要手段之一,是老师展示教学水平的又一天地。
〔1〕语、数、英、科老师都要重视对后进生的辅导,不可放弃或渺视他们。要有具体的后20%同学辅导计划、记录和总结。每缺一项扣2分。全部没有完成不得分。
〔2〕技能学科〔音、体、美、信息技术等〕要有爱好小组计划、辅导记录、辅导总结,每缺一项扣2分。全部没有完成不得分。
注:第一个月查计划和部分记录,最末一个月查总结、部分记录,中间只查记录。
7、参与教研活动〔10分〕
〔1〕资料积累〔5分〕:各类必交资料〔论文、案例等〕要实时上交,无故迟交或网上径直下载扣5分,质量较差扣13分。
〔2〕教研活动〔5分〕:每月按时参与教研活动,每迟到一次〔比规定时间迟2分钟以上〕扣2分。如有非常状况需要请假的,需提前向教科室请假,获批准后才可不参与,否那么当无故不参与,扣5分。
学校依据老师评估得分状况,评出一、二、三档,予以肯定的考核嘉奖。
90分以上为一档,200元。8089分为二档,100元。80分以下为三档,0元。
龙湾区元状二小教学量化考核表
月份三月份老师姓名学科
项目分值要求得分反馈
教学常规〔100分〕
1计划2
计划不完整,缺一项扣0.5分,缺一个扣1分,迟交或没有制订教学计划该项得零分。3
考核小组依据有用性、可行性打分评定。
2备课10
迟交扣5分,无论详案、简案,和教学计划对比,每少一课时减2分。随堂听课查教学案,没有相应的教学案,一次扣5分。严禁抄袭教案,照抄照搬教案扣25分,网上下载扣510分。15
考核小组依据各学科四项教学规范达标要求评分。
3上课20
无故缺课的,一次扣光;课堂组织教学不好,坐着讲课、无组织等,一次扣2分;迟到早退,中途无故离开课堂,没有仔细完成临时性教学任务〔如临时代课〕,私自调课,不按课表上课发觉一次扣5分。
4作业5
迟交扣5分,作业批改不实时扣3分,习作每少1篇次扣1分;15
考核小组依据老师批改状况及同学完成质量评分。
5质量测评12
要有可操作性强的过程性评价方案,有对应的评价记录。无方案扣3分,月无记录不得分。
考核小组依据老师计划制定质量和评价状况如:是否可操作、有无建立同学档案袋等评分。3
语文、数学、英语、科学每学期要有一次命题,技能学科期末要有评价方案,没有扣2分。
6辅导5
要有具体的后20%同学辅导计划、总结和记录,每缺一项扣2分,全部没有完成不得分。技能学科〔音、体、美、信息技术等〕要有爱好小组计划、辅导记录、辅导总结,每缺一项扣2分。全部没有完成不得分。
7参与教研活动5
各类必交资料〔论文、案例等〕要实时上交,无故
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 站内志愿服务管理考核试卷
- 机床结构优化技术考核试卷
- 创业投资市场竞争优势分析考核试卷
- 电气设备光电子器件考核试卷
- 天体物理观测与实践考核试卷
- 复印技术在纸箱包装印刷的重要性考核试卷
- 硅冶炼操作技能培训考核试卷
- 纸板制造中的废纸回收利用技术考核试卷
- 江西应用科技学院《工程师管理(全英文)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 吉林铁道职业技术学院《大数据审计实务》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 煤炭仓储协议合同
- 政 治薪火相传的传统美德 教案-2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 2025-2030中国脑芯片模型行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 3.1伟大的改革开放+课件高中政治统编版必修一中国特色社会主义
- 2025届山东省济南市高三下学期一模英语试题(原卷版+解析版)
- 2025年(四川)公需科目(心理健康与职业发展主题)题库及答案
- 肺功能课件完整版本
- 2025年河南省洛阳市洛宁县中考一模道德与法治试题(含答案)
- 2025年兰考三农职业学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 掘进爆破、爆破安全知识
- 《计算机网络基础》课件-OSI参考模型
评论
0/150
提交评论