建筑施工企业安全生产考核规章制度

建筑施工企业平安生产考核规章制度建筑施工企业平安生产考核规章制度1.建筑公司平安生产责任制度2.建筑公司总经理平安生产责任制3.建筑公司副总经理平安生产责任制4.建筑公司总工程师平安生产责任制5.建筑公司平安治理部门平安生产责任制6.建筑公司生产方案部门平安生产责任制7.建筑公司技术部门平安生产责任制8.建筑公司设备部门平安生产责任制9.建筑公司人事部门平安生产责任制10.建筑公司材料部门平安生产责任制11.建筑公司财务部门平安生产责任制12.建筑公司工程经理平安生产责任制13.建筑公司平安员岗位职责14.建筑公司施工工长平安生产责任制15.建筑公司施工员平安生产责任制16.建筑公司施工技术员平安生产责任制17.建筑公司班组长平安生产责任制18.建筑公司工人平安生产责任制19.建筑公司材料仓库保管员平安生产责任制20.建筑公司特种作业人员治理制度21.建筑公司施工现场平安纪律年度平安生产目标治理23.建筑公司平安生产奖惩与考核制度24.建筑公司平安生产目标治理方案25.建筑公司平安生产教育制度26.建筑公司三级平安教育制度27.建筑公司劳保用品发放治理方法28.建筑公司年度平安生产培训方案的通知29.建筑公司平安生产检查制度30.建筑公司平安检查内容31.建筑公司平安检查程序32.建筑公司生产平安事故报告处理制度33.建筑公司生产平安事故档案34.建筑公司对分包单位的平安生产治理制度35.建筑公司施工现场分项工程平安技术交底制度36.建筑公司平安设施、设备验收制度一、建筑公司平安生产责任制度平安生产责任制是公司平安生产治理中最全然的一项制度，平安生产责任制是依据“管生产必须管平安〞、“平安生产人人有责〞的原那么，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的平安职责，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把平安生产工作落到实处，实现公司平安治理目标。为此，特制定公司平安生产责任制度如下：1.成立公司平安生产领导小组，加强对公司平安生产的领导，制定和落实平安生产责任制，检查、监督、考核平安生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；工程部成立以工程经理为第一责任人的平安生产领导小组，通过平安生产责任制的落实、检查考核，充分履行治理职能，增强全员平安意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效操纵，施工全过程人的不平安因素和物的不平安状态得到有效操纵，确保平安治理目标的实现。2.建立平安生产责任制机构和人员3.平安生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责〞的原那么，责任到人，形成平安治理体系网络，平安生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→部门→人员或工程部经理→治理人员和班组长→作业成员签字确认程序予以落实。公司内部机构和人员确实认资料由平安部门负责收集汇总，工程部内部治理人员、班组长和作业成员确实认资料由资料员收集装订成册。4.平安治理目标层层分降落实，公司平安治理目标分解到部门及工程部，工程局部解到治理人员，并对治理目标分解的责任与平安生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及工程部考核为半年度考核，工程部内部考核为季度考核，考核采纳打分表形式，由公司和工程部平安生产领导小组分不实施，考核的结果作为平安生产奖惩的依据之一。5.对平安生产责任制的落实和平安治理目标的实现情况，公司或工程部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳进平安生产奖惩的依据范围。二、建筑公司总经理平安生产责任制1.建筑公司总经理对平安生产负全面责任，各职能部门明确平安生产负责制，工程工程以工程经理负责本工程的平安生产。制定各级治理人员和生产人员的平安生产责任制，并进行考核，形成一个层层有人抓，处处有人管的平安保证体系。2.落实平安教育制度，对进场职工进行三级平安教育，考试合格前方可上岗操作。抓好持证上岗工作。从事技术性岗位和特殊作业人员在进场时，必须将上岗证交工程平安员处核查，工程平安员处保留上岗证的复印件。3.加强平安检查工作，在节前进行一次平安生产大检查，由公司平安环保部、工程部、公司领导成员参加,进行五一节前的平安生产检查，重点是对施工现场进行平安、消防等措施落实情况的检查。4.开展平安日活动，工程部每周进行一次平安生产例会，对外施班组进行平安生产教育。如：平安生产学习班、瞧录像、图片展等形式。5.组织并主持重大伤亡事故的调查分析及处理。6.认真采纳平安技术部门的合理建议，保证平安技术人员行使监督检查的权利。三、建筑公司副总经理平安生产责任制1、对本公司的劳动保卫、平安生产负直截了当领导责任。2、认真贯彻执行D和国家的平安生产方针、政策、法令和上级的指示。组织编制、修改、补充本公司的平安生产规章制度，并组织实施，严格考核。3、主持建立施工现场平安生产保证体系。4、督促制订和实施施工生产过程的平安生产措施。5、在布置、检查生产的同时，布置、检查平安生产工作。6、主持公司平安生产领导小组〔包括防汛防台领导小组、消防平安领导小组〕会议，对重大平安咨询题组织讨论。7、定期组织开展公司综合平安大检查和各种专业平安检查，领导开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产的经验。8、制定和维持公司平安生产方针和平安生产目标。9、主持重大伤亡事故的调查处理。10、组织编制劳动保卫措施工程，并落实物资、经费等，保证实施。四、建筑公司总工程师平安生产责任制1.贯彻执行国家和上级的平安生产方针、政策、协助总经理、经理对本企业的重大平安咨询题负技术领导责任；2.领导制定年度和季节性施工技术组织措施方案时，明确提出指导性的平安技术措施方案；3.组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程工程的施工方案时，应严格审查其各环节的平安技术措施；4.领导平安技术攻关活动，确定劳动保卫研究工程，并在研究过程中严格审查平安技术措施和保证平安的操作工艺要求；5.参加重大伤亡事故技术性咨询题的调查，针对事故缘故，从技术上提供防范措施。五、建筑公司平安治理部门平安生产责任制1．协助领导组织推动平安生产工作，贯彻执行平安生产的法令、方针和政策。2．汇总和审查平安技术措施、方案，并督促有关部门贯彻执行。3．组织和协助有关部门制定和修订平安生产制度及平安操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。4.经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决咨询题，存在特殊紧急的不平安因素，有权指令先行停止施工，同时马上通知有关责任人整改。5.总结和推广平安生产的先进经验。6.对职工进行平安生产的宣传教育、检查、监督基层单位平安培训工作，特殊是新工人的上岗前培训。7.指导基层专〔兼〕职平安职员作。8.督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。9.参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。10.组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。11.组织进行重大危险源的辨识、评价，制定操纵措施和应急预案，并定期评审和实施有效监控。12.责任目标：确保施工现场平安达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，平安检查每个工地每周很多于1次，年度平安大检查每月很多于1次，平安检查落实整改率100%，确保年度无平安事故发生，轻伤事故频率操纵在1.5%以内，治理人员、工人平安教育必须到达100%，确保各项平安技术措施有针对性，施工用电到达部颁标准，“三宝〞、“四口〞防护达标，各种足手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程到达部颁标准，塔吊到达部颁标准。13.定期向主管领导提交平安生产责任制述职报告，汇报分管范围内的平安生产情况和建议，完成领导交办的其它平安工作。六、建筑公司生产方案部门平安生产责任制1.在编制年、季、月生产方案时，必须树立“平安第一〞的思想，加强调度，组织均衡生产；对改善劳动条件、预防伤亡事故的工程工程必须纳进生产方案，并视同生产任务，优先安排；2.在检查月、旬生产方案的同时，检查平安措施工程的执行情况，将支拆足手架、平安网等纳进方案列为正式工序，给予时刻保证；

3.坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。七、建筑公司技术部门平安生产责任制1.认真学习、贯彻执行国家和上级的有关平安技术及平安操作规程规定，在技术负责人领导下，对施工生产中的平安咨询题负技术责任；

2.在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿平安技术措施，对确定后的方案，假设有变更，应及时向技术领导汇报，预以修定；3.对新产品、新技术、新材料、新工艺、新设备、新施工方法，必须制定相应的平安技术措施和平安操作规程；4.对改善劳动条件、减轻沉重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决；5.会同劳动、教育、平安等部门编制平安技术教育方案，并参加新工人进场教育、特殊工种及其他有关人员的平安技术培训、考核工作；6.负责检查和监督施工组织设计和施工方案中平安措施的实施，对存在的咨询题及施工生产中重大不平安隐患，提出解决方法；7.参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性咨询题的调查，分析事故缘故，从技术上提出防范措施。八、建筑公司设备部门平安生产责任制1.对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自身制造的机械设施的平安运行负责，按照平安技术标准定期进行检查；2.对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修后的设备平安防护装置必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料；使用前制定平安操作规程，向有关人员进行交底，组织专业技术培训，并进行鉴定验收；3.对发生的已、未遂设备事故，要认真分析研究，严厉处理责任者，并向领导和有关部门及时汇报；4.对特种作业人员定期培训、考核，并协助平安技术部门签发合格证；5.参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及平安的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。九、建筑公司人事部门平安生产责任制1.会同有关部门对职工进行定期的教育考核，将平安技术知识列为工人考工、评级、培训内容之一，对招收新工人要组织进厂教育和资格审查，保证提供的人员有一定的平安素养，对特殊作业人员的平安技术考核，必须符合GB5306—85规定，并检验其平安知识水平，保证工地的使用；2.搞好职工劳动纪律教育，对严峻违反劳动纪律，妨碍平安生产的提出处理意见；3.严格审查操纵上报职工加班加点和营养补助的申请及批准；4.对伤亡事故责任者〔工人〕按领导批准的处理意见执行，并将材料回档。十、建筑公司材料部门平安生产责任制1.供使用的一切机具和附件，在购进时须检查合格证实，发放时须保证符合平安要求，必要时进行抽样试验，回收后必须检修；2.对采购的劳动保卫用品，必须符合规格标准，并向有关部门提供使用情况，同意平安部门对防护用品质量的监督检查；3.按现场平面布置图，认真做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强治理，保证平安；4.对所属职工经常进行平安意识和纪律教育。公司办公室人员必须遵循公司职员守那么，以此作为自己在公司一切行为的准那么：1.维持有序的工作秩序，上、下班不迟到、不早退，有事必须请假。假如公司工作繁忙需要加班加点，要服从大局，积极参与。2.不在班前和工作时刻饮酒。不在工作时刻上网谈天、玩游戏、泡。不做与工作无关的情况。3.要养成讲卫生的美德，桌面物品要摆放有序，不能杂乱无章，自觉维护公司的公共卫生。4.要有认确实工作态度、严格的工作标准，努力学习本岗位业务知识，熟知操作流程，提高工作技能。提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。5.发扬团队精神，同事间要做到友爱、互让、互助，不搞帮派，不作有损团结之事。6.以公司为家，养成勤俭节约适应，节约使用日常消耗品，不白费饭菜，珍惜公司一切物品和设备。下班之前要检查门窗、水阀、煤气、电灯、电脑等是否关好。杜尽长明灯、长流水等现象。7.每周六总结本周工作情况，汇报下周工作安排方案。十一、建筑公司财务部门平安生产责任制1.按照国家规定或实现需要，按比例提取年度平安技术措施经费和其它劳保用品费用，单立科目，监督专款专用；2.负责拨给对职工进行平安教育所需宣传费用；3.协助平安部门办理平安奖、罚款的手续。十二、建筑公司工程经理平安生产责任制1.对承包工程工程的平安生产负全面领导责任；2.在工程施工生产过程中，认真贯彻落实平安生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程特点，提出有针对性的平安治理要求，严格履行平安考核指标和平安生产奖惩方法；3.认真落实施工组织设计中平安技术治理的各项措施，严格执行平安技术措施审批制度、施工工程平安交底制度和设施、设备交接验收使用制度；4.领导组织平安生产检查，定期研究分析承包工程施工中存在的不平安生产咨询题，并加以落实解决；5.发生事故，保卫好现场，及时上报，并认真吸取教训。十三、建筑公司平安员全生产责任制1.在工程经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的负责施工现场的平安生产、文明卫生、防火治理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉平安生产规章制度，努力提高专业知识和治理水准，加强自身建设。2.检查施工现场平安防护、地下管道、足手架平安、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合平安规定和标准。如发觉施工现场有不平安隐患，应及时提出革新措施，督促实施并对革新后的设施进行检查验收。对不革新的，提出处置意见报工程负责人处理。3.坚持原那么，对违章作业，违反平安操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。正确填报施工现场平安措施检查情况的平安生产报告，定期提出平安生产的情况分析报告的意见。4.发生工伤事故，及时保卫现场，组织抢救及马上报告工程经理和上报公司。5.按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。6.同各施工班组及个人签订平安纪律协议书。7.随时对施工现场进行平安监督、检查、指导，并做好平安检查记录。对不符合平安标准施工的班组及个人进行平安教育、处分，并及时责令整改。8.在平安检查工作中不深进、不细致及存在咨询题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应担当全部责任及后果。十四、建筑公司施工工长平安生产责任制1.组织有关人员认真学习和贯彻执行有关平安生产和平安技术治理规定，协助主任、队伍对本单位平安咨询题负技术责任；2.主持制定年、季、月技术措施方案和季节性施工方案的同时，制定平安技术措施方案，并督促执行。对执行中发觉的咨询题及时予以解决；3.组织编制和审批中小型工程、单位工程的施工组织设计和施工方案及大型临时充施、特殊施工设施的施工方案，要把平安技术措施渗透到设计和方案的各环节中，并负责组织实施。对确定后的方案〔特殊是方案中相应的平安技术措施〕，如有变更，应及时修定，上报审批。主持重点和单位工程的平安技术交底；

4.领导平安技术攻关，认真吸取合化建议，对新技术，新工艺从技术上负责，制定出相应的平安技术措施和平安操作工艺要求；5.主持各种平安设施和设备的审查、验收，发觉咨询题及时采取措施；

6.参加平安生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上提出意见，予以解决；

7.参加重大已、未遂事故技术性咨询题的调查，针对事故缘故，从技术上提出防范措施。十五、建筑公司施工员平安生产责任制1.认真执行上级有关平安生产规定，对所管辖班组的平安生产负直截了当领导责任。2.认真执行平安技术措施，针对生产任务特点，向班组进行具体平安交底并对平安要求随时检查实施情况。3.随时检查施工现场内的各项防护设施、设备的完好和使用情况，不违章指挥。4.组织领导班组学习平安操作规程，开展平安教育活动，检查职工正确使用个人防护用品。

5.发生工伤事故及未遂事故要保卫现场，马上上报。十六、建筑公司施工技术员平安生产责任制1.熟悉平安生产有关治理规定和平安技术操作规程；2.在技术负责人的领导下编制和参加讨论单位工程的施工组织设计、施工方案和工艺卡，要把平安技术措施渗透到设计、方案和工艺卡的各环节中；

3.检查施工组织设计和施工方案的平安技术措施执行情况，协助技术领导做好单位工程的平安技术交底；4.参加各种平安设施和设备的验收，发觉咨询题及时提出革新意见。十七、建筑公司班组长平安生产责任制1.认真执行平安生产规章制度及平安操作要求，合理安排班组人职员作，对本班组人员在生产中的平安和健康负责；2.经常组织班组人员认真学习平安操作规程，监督班组人员正确使用个人防护用品，不断提高组员的自保能力；3.认真落实施工员的平安交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干；4.经常检查班组作业现场平安生产状况，发觉咨询题及时解决并上报有关领导；

5.认真做好新工人的岗位教育；6.发生工伤事故及未遂事故，保卫现场并马上上报生产指挥者。十八、建筑公司工人平安生产责任制1.认真学习，严格执行平安技术操作规程，榜样遵守平安生产规章制度；

2.积极参加平安活动，认真执行平安交底，不违章作业服从平安人员的指导；3.发扬团结友爱精神，在平安生产方面做到互相关心、互相监督，对新工人要积极传授平安生产知识，维护一切平安设施和护具，做到正确使用，不准拆改；4.对不平安作业要积极提出意见，并有权拒尽违章指令；5.发生伤亡和未遂事故，保卫现场并马上上报。十九、建筑公司材料仓库保管员平安生产责任制1.学习、熟悉平安技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关平安工作的规章制度。2.对采购进库的平安设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。3.平安设施和平安防护物品进库、登记进册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品进库。4.出库时应按工程经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。5.对平安设施和平安防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，妨碍使用功能。6.有权拒尽假、伪、劣设施物品进库，并报上级处理。二十、建筑公司特种作业人员治理制度为了加强特种作业人员〔电工、架子工、塔吊司机、机械工等工种〕的平安治理，确保操作者本人和他人的平安，特制定本治理制度。1、对特种作业人员统一集中治理，配备专业性治理人员，直截了当调度治理，并有专职平安员监督检查，强化治理。2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照平安技术标准办事的青年工人从事特种作业。3、在每年年初对特种作业人员进行整顿，但凡年龄较大，不服从治理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换一般工种。4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由平安部门每年组织一次专业性的技术培训，不断提高平安技术水平。5、建立特殊作业人员档案建立提高平安技术水平。6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。7、特种作业人员要坚持每月停产半天进行平安知识学习，学习规章制度及平安技术操作规程，进行事故平安分析，自我总结经验教训，不断提高平安技术操作水平。8、对特殊作业人员进行平安技术交底，无平安技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施平安措施。9、坚持上下岗检查制度，及时排除一切不平安因素，制造良好的平安生产环境。10、严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。11、上岗后不做其他工作，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒尽违章指挥，确保平安生产。12、要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒尽违章指挥，确保平安生产。二十一、建筑公司施工现场平安纪律1.进进施工现场，必须遵守平安生产规章制度；进进施工区内，必须戴好平安帽，机械操作必须戴压发防护帽；2.在建工程的“四口〞、“五临边〞必须有防护设施；现场内不准打赤足，不准穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤和酒后作业；3.高处作业必须系好平安带；4.非有关操作人员不准进进危险区内；5.未经施工负责人批准，不准任意撤除平安防护设施及平安装置；6.不准带小孩进进施工现场；7.不准在施工现场打闹、嬉戏；8.不准从高处向下抛掷材料、工具、砖石、建筑垃圾等。二十二、平安生产资金保障制度为了加强公司平安生产治理，保证平安生产资金的有效投进，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和躯体健康，进一步明确平安生产专项资金(以下简称专项资金)使用、治理的要求，依据?中华人民共和国平安生产法?，?建设工程施工平安生产治理条例?，?建筑施工平安检查标准?(JGJ59—99)等有关法律，法规的规定，特制定本制度。一、公司财务应单独设立“平安生产专项资金〞科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自拥用。二、各工程部须将士建工程造价款的0.5%~2.5%作为专项资金，安装、装饰工程按造价0.5%~1.0%作为专项资金，每个工程工程开工前，工程部应编制平安生产资金方案，上报公司财务、平安部门及分管领导审批，专项资金依据不同时期对平安生产和文明施工的要求，实行分时期使用，原那么上由各工程部按方案进行支配使用，工程部安全员提出申请，工程经理批准后实施。三、专项资金用途要紧包括以下几个方面：(一)、平安技术措施费用(含租赁设备费用)1、“三宝〞，即：平安网，平安带、平安帽；2、“四口〞，即；楼梯口、电梯口，通道口、预留洞口；3、“临边〞，即：阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等；4、内外足手架，即：落地架、悬挑架、门架、附着式提升架；5、施工用电，即：标准化电箱，电器保卫装置、电源线路的敷设，外电防护设施；6、施工机械与用具，即：新增新的平安设备、器材、装备，设备检验检测、维修保养、平安检测工具、仪器、仪表等。(二)、平安生产宣传教育和培训费用1、平安生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。2、各类人员的安峰教育培训，操作证培训、复训、经常性教育培训等费用。3、现场警戒警示标志等其它平安防护费用。4、应急预案措施费、演练费。四、工程部在编制平安生产资金方案时，在充分考虑平安生产的需要同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，平安生产资金的投进与工程进度同步，防止平安生产资金脱节现象。五、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经工程部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部依据工程部使用情况每季度予以汇总，并同各工程部对帐，发觉过失，及时核准。六、公司财务与工程部每季度出专项资金投进与使用的报表：1、公司财务部出?平安生产资金投进及使用汇总表?；2、工程部出?工程工程平安生产资金投进及使用明细表?；七、公司对那么务与工程部专项资金投进与使用的情况，由公司分管领导、平安部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下：1、检查工程部平安生产资金投进使用的台帐、报表等；2、实物与帐册是否相符；3、推销手续是否齐全，报销凭证是舌有效；4、财务设置科目与列进科目记帐是否符合要求。对检查中发觉的咨询题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责任人按有关规定进行处分。八、凡工程部编制的专项资金缺乏缺额时，应及时追加投进资金额，新增的方案仍按上述审批的要求执行；假设工程部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由工程部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程工程作为专项资金的积存。九、本制度由公司那么务部负责编制、修订、解释,自公布之日起实施。建筑公司平安生产奖惩与考核制度为加强平安治理工作，贯彻国务院、建设部、省、市有关平安法规文件精神，全面落实平安生产岗位责任制，参照?××公司平安生产奖惩实施细那么?并结合股份公司实际情况特制定本公司平安生产奖惩与考核制度。一、奖励1.全面完成上级下达的平安生产指标，落实平安生产岗位责任制，认真贯彻执行平安生产方针、政策、法规及规章制度的。2.对在生产中发觉的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发觉违章操作及时制止的。3.平安生产治理台账齐全，记录正确的。4.在平安教育培训中工作突出的。5.各工程部在施工经营活动中应认真贯彻执行平安生产、文明施工规章制度的。6.一年中未发生死亡、重伤等平安事故的。7.在平安治理工作及生产过程中做出突出奉献的个人、科室及班组，公司将视情节予以奖励。二、处分依据谁主管谁负责，谁出咨询题谁担当的原那么，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处分。1.违反操作规程及平安有关规定进行操作的，对直截了当领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。2.接到违章通知书后未按期进行整改的工程部，处以200元罚款。3.特种作业人员未持证上岗，每发觉一人次处以20元罚款。4..平安治理资料不齐全或丧失的，视情节予以扣除奖金。5..出现各类事故未按规定时刻上报或成心隐瞒不报的，视情节予以处分并予以通报。6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。建筑公司平安生产目标治理方案为了认真贯彻执行?建设工程平安生产治理条例?，落实“平安第一，预防为主〞的方针，进一步加强对建筑施工平安的治理工作，杜尽伤亡事故的发生，保证平安生产工作的顺利开展，依据建设主管部门下达的平安生产责任书和任务要求，结合我公司平安生产的实际情况，公司决定对各在建工程工程部下达平安生产目标责任书，实行平安生产目标治理。0一、目标和要求1.杜尽和0消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。2.轻伤、负伤率必须操纵在2‰以下。3.施工现场平安达标合格率为100%4.工地做到平安生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。5.现场设置1名专职平安员，由工程负责人选择明白平安知识，工作认真负责，事业心强的人担任。二、措施和要求1.各班组操作人员必须高度重视平安生产工作，强化全面平安生产治理正确处理好平安与生产的关系，切实做好平安工作层层有人管处处有人抓。2.加强平安监督治理工作，要依据?福建省平安生产监督治理规定实施方法?、?现场平安操作标准?等有关规定，配备专管人员，加强对现场平安生产的检查和隐患的整改，严厉查处重大责任事故严格操纵重大恶性事故的发生，最大限度地减少一般事故。3.深进开展施工现场平安达标活动，要采取强有力措施保证达标方案的全面落实。4.积极开展平安生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现代平安科学治理方法，提高宽阔干部职工的平安素养。5.施工现场必须做到“五小设施〞齐全，施工平安检查必须按部颁JGJ59-99标准进行。6.做好“三室四口〞防护，外架打搭设，全封闭施工〔必须使用合格密目网〕7.配电线路实行“三相五线制〞电表箱开关箱必须使用合格铁质箱，〔一机、一闸、保卫、一箱、一锁〕8.特殊工种必须持证上岗〔电工、井架工、焊工、架子工，搅拌工〕9.各工种的工序施工应相互配合好，并及时做好交接班记录。三、奖罚制度1.对违反以上各款规定者，除对责任人进行罚款外，并应及时对责任人进行教育、整改、在至满足有关规定前方可进进工地接着施工。2.公司将组织平安生产领导小组人员时时对各工地平安生产责任制执行和落实情况进行跟踪检查，考核、年终组织考评。好的给予表彰和奖励，差的给予通报批判。因责任制不落实，造成事故的，要按照有关规定追究责任。3.本责任书经公司分管平安生产负责人和工程经理签章下达即生效。建筑公司平安生产教育制度1.正确熟悉平安教育的重要意义，经常不断地抓好平安生产宣传教育工作，使全体职工充分理解发生事故的危险性和危害性，广泛把握平安技术知识和平安操作技能，端正平安生产的态度，减少或消灭事故，实现平安生产，文明生产。2.反复宣传教育全体职工，严格执行国家的平安生产方针、政策法令、法规及有关生产、建设的规程、规定，讲解劳动保卫的意义、任务、内容及全然要求，使新进厂人员树立“平安第一、预防为主〞和“平安生产，人人有责〞的思想。3.认真抓好新进工地职工的三级教育工作，使其对企业平安生产的全然知识和施工生产的危险因素有所了解，提高他们遵守平安生产规章制度的自觉性和责任感，为在岗位实现平安生产奠定思想根底。4.按照特种作业人员平安技术考核治理规那么的国家标准，对电工、井架工、焊工、架子工、搅拌工等人员除进行一般性教育外，还要进行技术工种的平安教育，切实加强特种作业人员的平安技术培训考核和治理，防止一切事故的发生。5.新进公司人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格。对施工人员的教育时刻不得少于24学时。对平安生产治理人员教育的时刻不得少于120学时。建筑公司三级平安教育制度三级平安教育是指对新进厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。新进厂的人员〔包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等〕必须进行很多于三天的三级平安教育，经考试合格前方可分配工作。三级平安教育的要紧内容有以下几个方面。1．公司级平安教育厂级平安教育一般由企业平安部门负责进行。〔1〕讲解D和国家有关平安生产的方针、政策、法令、法规及有关生产、建设的规程、规定，讲解劳动保卫的意义、任务、内容及全然要求，使新进厂人员树立“平安第一、预防为主〞和“平安生产，人人有责〞的思想。〔2〕介绍本企业的平安生产情况，包括企业开展史〔含企业平安生产开展史〕、企业生产特点、企业设备分布情况〔着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注重事项〕、要紧危险及要害部位，介绍一般平安生产防护知识和电气、起重及机械方面平安知识，介绍企业的平安生产组织机构及企业的要紧平安生产规章制度等。〔3〕介绍企业平安生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，讲明伤亡事故的缘故及事故处理程序等。〔4〕提出盼瞧和要求。如要求受教育人员要按?全国职工守那么?和企业职工奖惩条例积极工作；要树立“平安第一、预防为主〞的思想；在生产劳动过程中努力学习平安技术、操作规程，经常参加平安生产经验交流和事故分析活动和平安检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出进危险区域及要害部位；要注重劳逸结合，正确使用劳动保卫用品等。新进厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格。2．工地级平安教育各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级平安教育时，应依据各自情况，具体讲解。〔1〕介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程；车间人员结构，平安生产组织及活动情况；车间要紧工种及作业中的专业平安要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况；车间平安生产规章制度和劳动保卫用品穿戴要求及注重事项；车间事故多发部位、缘故，及相应的特殊规定和平安要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间平安生产、文明生产的经验与咨询题等。〔2〕依据车间的特点介绍平安技术根底知识。〔3〕介绍消防平安知识。〔4〕介绍车间平安生产和文明生产制度。车间级平安教育由车间行政一把手和安监人员负责，一般授课时刻为4~8h。3．班组级平安教育班组是企业生产的“前线〞，生产活动是以班组为根底的。由于操作人员活动在班组，机具设备在班组，事故经常发生在班组，因此，班组平安教育特不重要。〔1〕介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生损害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事故实例往剖析讲解。〔2〕讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；讲解本工种平安操作规程和岗位责任及有关平安注重事项，使学员真正从思想上重视平安生产，自觉遵守平安操作规程，做到不违章作业，保卫和正确使用机器设备、工具等；介绍班组平安活动内容及作业场所的平安检查和交接班制度；教育学员发觉了事故隐患或发生了事故，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。〔3〕讲解正确使用劳动保卫用品及其保管方法和文明生产的要求。〔4〕实际平安操作示范，重点讲解平安操作要领，边示范，边讲解，讲明注重事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员明白得违章将会造成的严峻后果。班组平安教育的重点是岗位平安根底教育，要紧由班组长和平安员负责教育。平安操作法和生产技能教育可由平安员、培训员或包教师傅传授，授课时刻为4~8h。新进厂人员只有通过三级平安教育并经逐级考核全部合格后，方可上岗。三级平安教育成绩应填进职工平安教育卡，存档备查。二十七、建筑公司劳保用品发放治理方法一、发放原那么1.凡属在施工生产过程中，起保卫职工生命平安和躯体健康者那么予配发；否那么，不发。2.依据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，关于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。3.凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的要紧工种的标准发给。4.标准规定的虽有，但不需要者不发。二、发放和治理1.劳保用品的采购可由各公司负责统一采购需求。2.各单位要建立健全劳保用品的方案、保管、发放、奖惩等制度，各级领导要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准，并定期检查执行情况。3.平安部门负责做劳保用品方案，制定修改本单位劳保实施细那么，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保卫政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采纳能增强防护能力的，物美价廉、新奇耐用的新产品。4.劳保用品使用期满，需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定核实前方可换发，个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。5.支援外地的施工人员。可按当地规定标准需求或借给，用后收回。6.职工因各种缘故脱离生产岗位在半年以上者，个人用品应依据实际有的停发，有的那么相应延长使用期，调做治理工作半年以上者应按治理人员标准发给。7.参加各类政治、业务、技术、文化、学习的职工，可按其时刻长短，分不实行停发、减发或延长使用期的方法。8.参加生产劳动或短期下班组劳动的干部，可发给必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的干部，应按其所在班、组工种的标准发给。9.代培、代训、送外或实习人员的劳保用品，由原单位负责发放或借给，用后收回。10.职工在总公司范围内调动，个人使用的物品可带至新单位接着使用，并由调出单位办理调拨手续。调出总公司，劳保用品一律收回。职工变更工种时，应按新工种标准发放。11.劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用。必须严格执行标准，任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究责任。同时教育职工自觉保卫、保管、使用好，不得任意丧失、损坏或作它用。12..对防护物品，如平安帽、平安网(带)、防毒口罩、漏电保安器、尽缘用品等，须建立健全检验制度，使用前要严格检查，发觉破损、失效、妨碍平安时，应及时修理或停止使用。二十八、建筑公司年度平安生产培训方案的通知为全面提高全公司平安生产治理人员、特种作业人员的平安治理知识和平安操作技能，依据?建筑企业职工平安生产培训教育暂行规定?的要求，结合我公司实际，特制定公司年度平安生产培训方案。一、指导思想坚持“平安第一，预防为主〞的方针，贯彻执行D和国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，按照“企业法定代表人、平安治理人员、特种作业人员必须通过专业培训持证上岗〞的原那么，普及平安生产知识，构筑平安平台，提升我县建筑行业平安生产文化水准，强化平安忧患意识，推动全公司工程建设平安生产工作再上一个新台阶。二、培训对象1、公司治理部门平安生产治理人员；2、公司电工作业、焊接作业、登高架设作业、起重作业、机械操作作业等特种作业人员。3、公司职工。三、培训的要紧内容1、平安生产法律、法规；2、平安生产“根底、基层工作〞知识；3、日常作业现场平安治理；4、行业平安技术标准；5、平安技术操作技能；6、平安事故预防、操纵与处理；7、特种作业人员的权利和义务。四、培训时刻1、企业法定代表人及工程经理年培训时刻很多于30小时。2、专职治理人员和技术人员年培训时刻很多于40小时。3、其它治理人员和技术人员年培训时刻很多于20小时。4、特种作业人员年培训时刻很多于20小时。5、其它人员年培训时刻很多于20小时。五、培训要求1、本年度平安生产培训作为企业年终平安生产考核的内容之一；2、但凡不按规定参加培训的单位和个人，经检查仍在从事平安治理和特种作业的人员，将按照有关规定给予行政和经济处分。3、但凡不按规定参加培训的单位及个人或未经考核或考核不合格者，不予申报有关证件。二十九、建筑公司平安生产检查制度平安检查工作是保证平安生产的手段，为确保平安生产指标的完成，本着防患于未然，平安第一，预防为主的原那么，结合本公司现状制定以下制度。一、平安检查内容以建设部?建筑施工平安检查标准?JGJ59-99为依据，检查各专业工种班组在施工现场平安作业、文明施工，足手架、基坑支护与模板工程，“三宝使用〞及“四口保卫〞，施工用电、物料提升机和施工机具，划分优良〔80分以上〕，合格〔70分以上〕，不合格〔69分以下〕三个等级，作为评价各专业工种班组的施工现场平安操作。重要工程的检查，各对应专业班组在基坑支护、模板安装、足手架搭设、物料提升机安装和各种机械设备安装完毕后，要经现场工程技术负责人、施工员和专职平安员的检查验收，再经公司平安科验收合格前方准移交使用，并办理改签证手续，确保平安责任。公司每年组织很多于4次的平安大检查：1.一月份着重对施工现场的机械维护保养和临时用电平安防护情况进行检查。2.四月份着重对施工现场足手架、现场文明施工及平安防火等情况进行检查。3.七月份着重检查防暑落温、防汛、防雷电等平安防护措施。4.十一月份着重检查工地防冷、防冻、防煤气中毒，并结合全年任务指标进行验收评选。二、各工程部应每月依据自己的施工现场、驻地及不同季节的工作任务进行检查，及早发觉隐患，及时采取整改措施。三、各作业班组应依据不同情况进行每旬检查一次的制度，发觉隐患及时整改，对难于治理的应及时上报。四、各工程部在机械设备进场时应加强检查验收力度，以保证机械设备正常运行。五、公司依据季节和上级要求将采取不定期检查制度，检查小组由总工室、平安部、工程部、劳动人事部等组成。六、平安检查中查出中的隐患要进行登记，并发隐患整改通知书给责任人，引起整改人员重视。对有即发生事危险的隐患，平安员应责令停工，被检查班组必须马上整改。关于班组长违章指挥的作业行为，工地专职平安员能够当场指出进行纠正，对性质严峻的给予通报批判，必要时给予行政处分及罚款。被检查的班组对查出的隐患，应马上研究整改方案，进行“三定〞〔即定人、定时刻、定措施〕，马上进行整改。整改完成后要及时通知工程部，由工地专职平安员复查，经复查验收认定隐患消除后，此事方为结束三十、建筑公司平安检查内容1、企业平安责任制、平安教育、平安检查、平安奖惩、事故预防等平安规章制度建设情况。2、企业是否有完善的平安治理系统、平安治理机构的设置、专〔兼〕职人员的配备比例，治理系统能否进行有效的活动。3、企业经理〔队长〕及有关领导平安职责是否明确，各职能部门平安生产责任制建立及执行情况。4、新工人〔包括临时工〕进行三级教育、职工岗位平安技术教育情况，企业领导、队长及平安员培训情况，特种作业人员培训、考核、持证上岗情况。5、经济承包合同中有无平安指标和平安保证措施，外包合同中有无平安内容，发包与承包双方的平安责任是否明确、落实。6、今年以来，事故是否按规定进行了报告、调查和及时结案，是否按照“三不放过〞原那么进行了处理。7、对施工现场平安防护设施、设备的检查要围绕预防建筑施工“五大损害事故〞一高处坠落、触电、物体打击、机械损害、坍塌进行。要紧设施、设备为：足手架的搭设、“三宝〞及“四口〞防护、临时用电线路配置、龙门架与井字架、塔吊及其他起重设备、基坑基槽支护等。施工现场三大危险源的治理。8、高层外架、悬挑架、异型架体、摸板支撑架的搭设和吊车口、井口、通道口及临边的平安防护措施；9、塔吊、门井吊、施工电梯等大中型起重机械的安装验收及平安使用；10、高处作业防高坠和物体打击的平安防护措施。11、雨季施工“四防〞平安措施雨季施工中防雷击、防触电、防坍塌、防滑跌措施，有无专项方案、专人负责、应急救援预案等。在建工地文明卫生检查12、结合7月下旬国家对我市的“创卫〞验收，对在建工地的“创卫〞工作落实情况进行检查。具体内容：是否落实文明卫生工地治理制度；城区要紧街道旁工地围墙高2米以上、其余地点工地围墙高米以上，围墙进行美化、彩化或书写“创卫〞标语；建材堆放是否整洁；工地建筑和生活垃圾日产日清，材料和垃圾运输时无遗洒、滴漏；是否采取措施做好防尘、防噪音工作；工地食堂、厕所、民工宿舍是否符合卫生要求。三十一、建筑公司平安检查程序1、确定平安检查的对象、范围、日期，制订平安检查的方案。2、依据平安检查的规模和重要程序，组织有各方面人员参加的检查组。3、制平安生产检查表，依据实际生产情况，确定检查的各个工程。4、依据各项关于平安生产的重要性，确定检查表中各个工程的评分方法和评标准。5、对比平安生产检查表，进行平安生产检查。6、检查结束后做好总结，写好平安检查报告。7、对平安检查中发觉的咨询题进行整改，对重大事故隐患应发出?平安隐患整改通知书?。8、对平安咨询题的整改要确定责任，尤其是要确定领导的责任。咨询题由谁负责解决，何时解决，要落实到人。9、咨询题解决后，要进行效果评价，包括隐患是否完全消除，是否平安可靠，有何经验教训等。三十二、建筑公司生产平安事故报告处理制度一、事故报告1.事故发生后，事故当事人或发觉人应马上报告班组长、工程平安人员或相应工地〔工程〕负责人，工程平安员或工程负责人应在8h内向分公司平安治理部门和公司领导进行报告，假设发生火灾事故且火灾性质较严峻时应马上报火警119。2.外埠工程部应在事故发生的当天，以、或电子邮件方式〔用?事故快报?〕上报分公司平安治理部。3.属上报政府部门的事故，事故发生工程部应在2h内，将事故发生时刻、地点、通过情况、造成后果、缘故初步分析、已采取的措施等情况，以、或电子邮件方式〔用?事故快报?形式〕报公司平安部门和主管经理。公司平安部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市〔区〕平安监督局、市〔区〕安监站、派出所。外埠工程部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。4.发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生工程部平安部门应及时向公司平安部门进行报告。二、事故现场处置1.事故发生后，工程经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急治理措施，马上撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保卫。2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急治理措施的同时，迅速组织受伤人员的抢救。3.保卫好事故现场。三、事故调查事故发生的工程部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒尽调查，不得拒尽提供有关情况和资料。假设发觉有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批判和罚款外，责任者还必须担当由此产生的一切后果。四、事故处理1.事故处理要坚持“四不放过〞的原那么，即事故缘故没有查清不放过；事故责任者没有严厉处理不放过；宽阔职员没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。2.在进行事故调查分析的根底上，事故责任工程部应依据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制具体的纠正与预防措施，经公司平安部门审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司平安部门实施验证。3.对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处分，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。4.对事故造成的伤亡人职员伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和平安部门按照国务院?工伤保险条例?和有关省、市综合保险、意外损害保险等有关规定进行处置。5.事故调查处理结束后，公司或工程部〔分公司〕平安部门应负责将事故详情、缘故及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。6.每起事故处理结案后，公司平安部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施回档治理。三十三、建筑公司生产平安事故档案1、企业职工伤亡事故月报表。2、企业职工伤亡事故年统计表。3、事故快报表。4、事故调查笔录。5、事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。6、事故调查报告。7、事故调查处理报告。8、对事故责任者的处理决定。9、平安生产监察局、平安监督站对事故处理的批复。10、其他有关的资料。三十四、建筑公司对分包单位的平安生产治理制度一、对工程分包单位资质验证1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。2、审核企业性质。3、审