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文档简介

公司职工管理制度一、目的本制度的目的是规范公司的职工管理，保护职工的权益，提高职工工作积极性和效率，为公司的发展提供有力的人才支持。二、范围本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。三、职责1.公司的职责公司应当依法签订劳动合同，全面保护职工的合法权益，提供适宜的劳动条件和保障，合理安排工作和休息时间，按时足额支付工资等。2.职工的职责职工应当遵守国家法律，规章和公司制度，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密，保持公司的形象。四、考核与评估公司应当建立科学的考核评估制度，对职工的综合工作表现、工作能力和职业素养进行评估，并作为奖惩和晋升的重要参考依据。五、奖惩措施公司应当根据职工的表现和贡献，配备相应的奖励措施，也要依法对未履行职责、违反法规或制度、损害公司利益的职工进行处罚和纠正。六、附则本制度自发布之日起施行，公司内部存在与本制度不一致的规定，以本制度为准。

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