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文档简介
第页共页照顾老人雇佣保姆合同范本合同编号:[合同编号]雇佣保姆合同甲方(雇主):[甲方姓名]身份证号码:[甲方身份证号码]住址:[甲方住址]联系电话:[甲方联系电话]乙方(保姆):[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]为确保甲方及甲方家庭成员的生活照料,甲乙双方经友好协商,在平等、自愿、公平、诚实、互动的原则基础上,达成如下雇佣保姆合同:一、服务内容1.乙方作为甲方家中的雇佣保姆,负责照料甲方父母(或者祖父母)的生活起居,包括但不限于饮食照料、卫生保健、日常生活起居的照顾等。二、服务期限及工作时间1.本合同有效期为[合同有效期],自[合同生效日期]起生效,到期时自动失效。2.每周工作时间为[每周工作时间],包括但不限于根据老人起床时间、睡觉时间、进食时间等灵活调整。三、工资及支付方式1.甲方向乙方支付的工资标准为人民币[工资金额]元/月,乙方应当按时、按量、按期领取工资。工资支付方式为[工资支付方式],并在双方同意的日期或者每月[工资支付日]日支付。2.甲方保留在[工资金额]元以内的工资进行适当扣除的权利,如乙方严重违反本合同约定。四、工作待遇1.甲方提供良好的工作环境和工具,保证乙方工作的需要。2.甲方提供合理的休息时间,对乙方的工作进行合理安排。五、工作责任1.乙方有责任对老人进行关怀,提供安全的生活环境,照顾老人的生活起居。2.乙方要保证服从甲方的工作安排,不得擅自离岗、逾期归来、违规旷工等。3.乙方应当保持职业操守,对甲方家庭的财物进行保管,不得侵占、私自使用或泄露。六、工作纪律1.乙方应当遵守甲方家庭的规章制度,并严格遵守国家法律法规。2.乙方应当保持个人形象整洁,言行举止文明规范。七、合同解除1.若本合同期满,甲乙双方如无异议可继续续签合同;如不续签,双方互不承担违约责任。2.若甲乙双方协商一致,可以提前解除合同,解除合同应提前[提前解除期限]以书面形式通知对方,经双方同意解除合同。3.若乙方有违反本合同的情形,乙方违约行为应负全部违约责任,甲方有权解除合同并要求乙方承担损失赔偿。八、争议解决1.本合同解释及争议解决应遵守中国法律的相关规定。2.双方因本合同的履行发生争议的,可协商解决;协商不成的,应通过诉讼方式解决。九、其他约定1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效,并具备同等法律效力。甲方(雇主)签署日期:
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