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第页共页工地劳务合同协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人或单位名称）住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，依法签订本合同。合同内容如下：第一条合同期限本合同自即日起生效，至______年______月______日止。合同期限为______个月，其中试用期为______个月。第二条劳动报酬1.乙方每月的工资为人民币______元，依据国家有关规定缴纳社会保险费及个人所得税。2.乙方在劳动过程中，如出现下列情况，则其当月工资将相应扣除：（1）无故旷工的，按每天扣除工资______元；（2）迟到、早退的，按每次扣除工资______元；（3）工作不认真、不负责任的，按每次扣除工资______元。第三条工作内容与工作地点1.乙方的工作岗位为（具体岗位），具体工作内容如下：（详细描述工作内容）2.乙方的工作地点为（具体地址）。3.如果因甲方需要，乙方可能需要外派到其他工作地点，甲方在出差期间应负责乙方的食宿费用，并支付乙方合理的差旅补贴。第四条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周______小时，每天工作______小时，工作班次为（早班/中班/晚班）。2.乙方享有法定节假日休息，同时还享有带薪年假______天，具体休假时间由双方商议确定，并写入劳动合同。3.如乙方需要请假，应提前______天向甲方请假，甲方有权根据实际情况决定是否批准。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家相关标准的劳动环境和必要的劳动保护设施。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并负责购买、更新和维修。3.如乙方在工作过程中发生工伤或职业病，甲方应及时报告工伤或职业病预防机构，并按相关规定予以救治和赔偿。第六条试用期1.乙方的试用期为______个月，试用期内双方均有权解除合同，不需承担违约责任。2.试用期期满后，乙方如继续工作，本合同自动转为正式合同，除非双方达成其他书面协议。第七条终止合同1.乙方如需提前解除合同，应提前______天书面通知甲方，否则需支付相当于一个月工资的违约金。2.甲方如需解除合同，应提前______天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.乙方的下列情况将被视为严重违约，甲方有权立即解除合同，并不支付违约金：（1）严重违反工作纪律；（2）盗窃、侵占甲方财物；（3）在工作中严重失职，造成巨大损失；（4）不按合同约定提供真实个人信息或故意提供虚假信息。第八条审批与争议解决1.对本合同的修改和解释，双方应进行协商一致，并签署书面协议。2.本合同的履行以及因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。第九条其他事项（双方根据实际情况，可以约定其他内容，如奖惩制度、保密义务等）第十条附则1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。2.对本合同内容未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（单位章）

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