各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度模版

第页共页各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度模版分管矿长、总工程师是企业安全生产的重要职务，他们对安全生产负有直接责任。为了明确他们的安全责任和追究制度，制定本制度模板，以便公司能够建立健全的安全管理体系。第一章总则第一条推行安全生产追责制度，是公司执行安全生产法律法规和相关规定的必然要求，也是保障员工生命安全和公司正常运营的重要制度。第二条本制度适用于公司内任命的分管矿长和总工程师。第三条分管矿长、总工程师的安全责任追究制度，以国家法律法规为依据，按照公司安全管理体系的要求进行制定，不得违反国家法律法规和公司安全管理体系。第四条分管矿长、总工程师负有组织实施本制度的职责，并配合公司安全管理部门的工作，确保安全责任追究制度的落实。第五条对于违反安全规定和造成安全事故的情况，公司将依法依规追究分管矿长、总工程师的责任，不论他们是否具有直接责任。第六条本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。第二章责任分工第七条分管矿长的职责包括但不限于：1.组织制定公司的安全生产方针和目标。2.确保公司安全生产系统的贯彻执行。3.负责建立健全公司的安全生产管理制度。4.协调安全生产各个部门的工作。5.负责对安全生产的全过程管理。6.负责组织安全生产专项审计和评估。7.负责企业安全文化建设。第八条总工程师的职责包括但不限于：1.负责制定公司的工程施工和维护保养计划。2.组织工程项目的安全生产管理。3.确保工程施工过程中的安全措施和防范措施的落实。4.负责工程施工现场的安全巡查和监督检查。5.监督承包商和供应商的安全管理工作。6.组织和实施工程安全培训和教育。第三章安全责任追究第九条分管矿长、总工程师在履行职责中，对发生的安全事故、安全违法行为和其他安全生产问题负有直接责任。第十条对于分管矿长、总工程师因违反安全规定造成的严重后果的，公司将依法依规追究其相关责任，并视情况采取相应的纪律处分措施，甚至追究其刑事责任。第十一条在安全生产责任追究过程中，公司将严格依照法律程序进行调查，按照相关规定听取当事人的陈述和申辩，确保权益的公正和合法。第十二条对于分管矿长、总工程师的重大失职行为，公司将采取以下责任追究措施：1.书面通报批评。2.限期整改，监察检查。3.取消或降低奖励。4.调整、更换职务。5.追究法律责任。第四章追究程序第十三条安全责任追究的程序主要包括以下几个环节：1.事故事实调查。2.违规责任认定。3.纪律处分决定。4.刑事责任调查（如果有必要）。第十四条事故事实调查环节包括以下内容：1.召集相关人员，收集证据材料。2.了解事故过程，梳理事故发生的原因。3.调查事故责任的分工和相关人员的职责。4.撰写《事故调查报告》。第十五条违规责任认定环节包括以下内容：1.对事故责任的分工进行权责分析。2.对分管矿长、总工程师是否执行了相关的安全规定进行评估。3.根据事故调查报告和评估结果，认定违规责任。第十六条纪律处分决定环节包括以下内容：1.根据《事故调查报告》和违规责任认定结果，形成纪律处分意见。2.召开纪律处分决定会议，听取当事人的陈述和申辩。3.根据会议讨论结果，做出纪律处分决定。第十七条刑事责任调查环节将由公安机关依法进行，公司将积极配合相关部门的调查工作。第五章附则第十八条本制度自发布之日起执行。第十九条公司安全管理部门负责本制度的执行和监督，对于分管矿长、总工程师的安全责任追究情况进