职业病危害日常检查和隐患整改制度

第页共页职业病危害日常检查和隐患整改制度职业病是由于职业危害因素直接或间接引起的，以损害劳动者的健康为主要特征的疾病。职业病的危害严重影响着劳动者的健康和生活质量，也给单位的经济效益和社会稳定带来了负面影响。为了预防和控制职业病的发生，促进劳动者的健康与安全，各企事业单位都要建立和完善职业病危害日常检查和隐患整改制度。一、职业病危害日常检查制度（一）制度的目的和原则目的：通过日常检查，发现职业危害因素的存在和隐患，及时采取控制措施，预防职业病的发生。原则：全面性、系统性、周期性、及时性、有效性、公正性。（二）检查的内容1.职业危害因素的存在情况，包括物理因素、化学因素、生物因素、人为因素等。2.职业危害因素的作业环境，包括工作场所、工作设备、劳动条件等。3.职业危害因素的监测数据，包括噪声、粉尘、放射性物质等的监测结果。4.职业危害因素的管理措施，包括个人防护用品的使用情况、作业规程的配备执行情况等。（三）检查的方式1.定期检查：按照规定的周期进行检查，例如每月、每季度、每半年等。2.不定期检查：根据实际情况，随时进行检查。3.突发情况检查：发生突发事件后，立即进行检查。（四）检查的组织和人员1.组织：建立职业卫生管理部门，负责日常检查制度的执行和协调。2.人员：安排专门的职业卫生检查人员，具备相关专业知识和技能。（五）检查记录和报告1.检查记录：对检查的内容、发现的问题以及整改情况进行记录，包括文字记录和图片记录。2.检查报告：根据检查记录制作检查报告，提出问题和整改建议，提交给相关部门。二、职业病隐患整改制度（一）制度的目的和原则目的：通过隐患整改，消除职业病危害因素，保障劳动者的健康和生命安全。原则：对职业病隐患要重视、及时、有效地整改，确保工作场所安全和职工身体健康。（二）隐患整改的程序1.隐患的发现：通过职业病危害日常检查、职工投诉、职业病危害因素监测等途径发现职业病隐患。2.隐患的评估：对发现的职业病隐患进行评估，确定其危害程度和整改优先级。3.制定整改方案：根据评估结果，制定整改方案，明确整改的目标、措施和时间节点。4.整改落实：按照整改方案，组织相关部门和人员进行整改工作，确保隐患得到及时消除。5.整改验收：对整改后的情况进行验收，确保整改效果符合要求。6.隐患记录和报告：对隐患的发现、评估、整改和验收情况进行记录和报告，建立健全的档案。（三）隐患整改的责任和监督1.责任：明确相关部门和人员的整改责任，加强对整改工作的组织和管理。2.监督：建立监督制度，随时对整改情况进行监督，及时发现和解决问题。3.奖惩措施：对整改工作成效明显、做到预防措施落实到位的单位和个人给予奖励；对未按规定进行整改的单位和个人给予相应的惩罚，并追究相关责任。三、职业病危害日常检查和隐患整改制度的改进（一）加强宣传教育：通过宣传教育，提高劳动者的职业健康意识和自我防护能力。（二）定期培训：组织员工定期进行职业卫生知识的培训，提高工作人员的职业卫生管理水平。（三）信息化建设：利用信息化技术，建立职业病危害日常检查和隐患整改的信息管理系统，提高工作效率和管理水平。（四）加强合作共享：建立和完善职业病防控工作的合作机制，加强与职业卫生监督执法机构、医疗机构等的合作和信息共享。（五）持续改进：根据实际情况，不断改进和完善职业病危害日常检查和隐患整改制度，提高其实效和适用性。通过建立和完善职业病危害日常检查和隐患整改