劳务派遣合作协议书范文

第页共页劳务派遣合作协议书范文甲方：地址：联系人：联系电话：乙方：地址：联系人：联系电话：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，达成以下合作协议：第一条合作内容1.1甲方根据自身需求，将需求岗位的劳动力需求向乙方提出，乙方根据甲方的需求提供相应数量、质量的劳动力，并通过劳务派遣方式将劳动力派遣至甲方指定的工作岗位。1.2甲方与乙方合作的劳动力需求主要包括但不限于以下几个方面：（1）生产及制造业岗位：包括生产车间操作工、生产管理人员、质量检验员等。（2）物流仓储岗位：包括仓储操作工、物流配送人员、仓储管理人员等。（3）服务行业岗位：包括服务员、厨师、保洁员等。第二条劳动力派遣2.1乙方根据甲方的需求，通过以下方式进行劳动力派遣：（1）招聘：乙方根据甲方需求进行招聘工作，并通过面试、考核等方式筛选合适的劳动力。（2）培训：乙方对选派的劳动力进行必要的岗位培训，确保其具备相应的技能和能力。（3）派遣：乙方将培训合格的劳动力派遣至甲方指定的工作岗位，完成相关工作任务。2.2劳动力派遣期限及工作时间：根据实际工作需求，双方可根据协商一致确定劳动力派遣的期限及工作时间。第三条甲方责任3.1提供岗位需求：甲方将需求的岗位及要求提供给乙方，并明确相关职责、工作内容等。3.2提供工资福利：甲方按照法律法规及合同约定，按时支付派遣劳动力的工资及相关福利待遇。3.3提供工作条件：甲方提供派遣劳动力所需的工作场所、工作设备和条件，并保证其安全健康的工作环境。3.4劳动安全保障：甲方负责为派遣劳动力购买合适的工伤保险，确保其在工作过程中的安全与健康。第四条乙方责任4.1招聘和选拔：乙方负责根据甲方的需求对劳动力进行招聘和筛选，并保证所提供的劳动力具备相应的技术和能力。4.2岗位培训：乙方对选派的劳动力进行必要的岗位培训，确保其熟悉工作流程、规范和安全操作。4.3劳动合同及派遣手续：乙方负责与派遣劳动力签订劳动派遣合同，并按照法律法规办理相应的劳动派遣手续。4.4工资支付：乙方代甲方向劳动力支付工资、社会保险费等，并按照劳动法律法规的规定足额支付派遣劳动力的工资。第五条合作费用5.1合作期间，乙方向甲方收取合理的劳务派遣服务费用，并按照双方约定的支付周期及方式进行支付。5.2费用结算方式：根据实际情况，双方商定采用一次性支付、月度支付或按工资比例支付等方式进行费用结算。第六条保密责任6.1甲乙双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术资料等，双方应严格保密，不得泄露或向第三方提供。6.2甲乙双方及其工作人员应保证对涉及合作过程中知悉的商业秘密、技术资料等进行保密。第七条合作解除7.1协议期满：本协议在合作期满后终止。7.2违约解除：一方违约时，另一方有权解除本协议，并可以要求违约方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本协议的解释和争议解决，双方应友好协商解决。8.2如协商不能解决，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本协议附件：本协议的附件为本协议的组成部分并具有同等的法律效力。9.2变更与修订：对本协议的任何变更与修订，双方应以书面形式进行，并经双方签署生效。9.3本协议自双方签字