当今大学生就业观调查报告

当今大学生就业观调查报告汇报人：日期:目录contents调查背景及目的调查对象及方法调查结果分析结论及建议附录参考文献01调查背景及目的01随着大学的不断扩招，大学生就业难已经成为一个较为严峻的问题。1.当前社会背景02随着社会经济的发展和就业形势的变化，大学生的就业观念也在逐渐发生转变。2.大学生就业观念的变化03为了深入了解大学生的就业观，为政府和企业提供参考，以更好地解决大学生就业问题。3.调查目的调查背景2.分析大学生就业难的原因。1.探究大学生对就业的认知和态度。3.了解大学生对就业的期望和需求。4.为政府和企业提供改善就业环境的政策建议。01020304调查目的02调查对象及方法调查对象上海交通大学：100名学生复旦大学：100名学生北京大学：100名学生清华大学：100名学生同济大学：100名学生问卷调查通过发放问卷的方式，了解学生对就业的看法和就业观的转变。数据统计与分析对收集到的数据进行统计和分析，得出结论。访谈法对部分学生进行访谈，深入了解他们的就业观念和就业准备情况。调查方法03调查结果分析偏好稳定工作大部分大学生在选择就业时偏好稳定的工作，如国有企业、事业单位、大型私营企业等。追求专业对口很多大学生在选择工作时追求专业对口，希望将自己的所学知识应用到实际工作中。偏好大都市大部分大学生更愿意在大都市就业，如北京、上海、广州等城市。大学生就业选择分析03020103良好的工作环境大学生对工作环境有较高的要求，如良好的企业文化、和谐的人际关系等。01高薪酬大部分大学生对薪酬有较高的期望，认为自己的能力和学历应得到较高的薪资待遇。02良好的职业发展大学生在选择工作时，不仅关注眼前的薪酬，还关注未来的职业发展机会和晋升空间。大学生就业期望分析缺乏实践经验很多大学生缺乏实践经验，无法将所学知识应用到实际工作中，这也使得他们在就业市场上处于劣势。就业信息不对称很多大学生在寻找工作时面临着就业信息不对称的问题，无法及时了解到相关的招聘信息和机会。竞争激烈由于大学生数量众多，导致就业市场竞争异常激烈，很多大学生难以找到合适的工作。大学生就业困境分析04结论及建议01部分大学生缺乏实际的求职技巧和面试经验，导致在求职过程中屡屡受挫。很多大学生对于自己的专业与未来职业发展的关系不明确，需要更多的职业指导和咨询。有一部分大学生对于工作环境、工作待遇等问题存在较高的期望，但往往与现实存在较大落差。大学生就业压力普遍较大，对未来的职业规划和发展方向感到迷茫。020304结论学校和社会应该为大学生提供更多的就业指导和咨询，帮助他们明确自己的职业规划和发展方向。企业也应该为大学生提供更多的实习机会和就业机会，帮助他们更好地适应工作环境和了解职业要求。建议教育部门和培训机构应该加强对大学生的职业技能培训和面试技巧培训，提高他们的求职竞争力。大学生自身也应该积极学习和积累经验，提高自己的综合素质和职业技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。05附录问卷投放通过线上线下相结合的方式，将问卷投放至各大高校，确保调查样本的广泛性和多样性。问卷回收与处理对回收的问卷进行数据清洗和整理，确保数据的准确性和可靠性。问卷设计本次调查问卷设计从基本信息、对就业的态度和期望、就业选择偏好、对就业影响因素的看法、个人职业规划等方面进行。调查问卷家庭背景分布调查对象来自不同的家庭背景，包括城市和农村、富裕和贫困等不同阶层，使得调查结果能够全面反映不同家庭背景对大学生就业观的影响。性别分布在接受调查的大学生中，男女比例大致相当，具有一定的代表性。年级分布调查对象涵盖了大一到大四年级的学生，使得调查结果能够全面反映不同年级大学生的就业观。专业分布调查对象涉及了文科、理科、工科等多个专业领域，使得调查结果能够反映不同专业大学生的就业观。数据统计表06参考文献李婷，王晓丽，刘芳.大学生就业观现状及影响因素研究[J].中国大学生就业，2020(12)：12-18.参考文献一张华，王宁，赵玲玲.大学生就业观调查与分析[J].中国人力资源开发，2019(07)：10-1