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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业公司违约劳动仲裁申请书申请人信息：姓名：[申请人姓名]性别：[申请人性别]联系电话：[申请人联系电话]被申请人信息：公司名称：[被申请公司名称]公司地址：[公司地址]申请背景及原因本人于[入职日期]加入[被申请公司名称]，担任[职位]一职。在本人从事工作期间，由于公司的违约行为导致我受到了一系列的损失和不公平待遇。首先，我在入职时与公司签订了劳动合同，约定了薪资、工作条件和福利待遇等事项。然而，公司未能按照合同履行其义务，未按时发放工资以及未提供合理的工作条件。其次，公司在我工作期间违反了劳动法律法规的规定，如加班工时超过法定标准、未上缴社会保险等。我作为合法劳动者应该享受到法定的劳动权益，但是公司的违法行为导致我的劳动权益受到侵害。因此，为了维护自身合法权益，我决定向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，希望能够得到公正的仲裁结果，使公司依法承担相应责任。违约事实及证据公司未按时发放工资：证据一为[相关证据材料]，证据二为[相关证据材料]等。公司未提供合理的工作条件：证据一为[相关证据材料]，证据二为[相关证据材料]等。公司违反劳动法律法规：证据一为[相关证据材料]，证据二为[相关证据材料]等。申请请求公司支付我应得但未支付的工资金额：人民币[工资金额]元。公司改善工作条件以达到合理标准。公司按照劳动法律法规执行，上缴相关社会保险。陈述事实及理由根据《中华人民共和国劳动法》第X条规定，雇佣关系应当满足劳动合同的签订、实质性履行和终止条件。公司在雇佣我期间未能履行劳动合同的约定，严重违反了劳动法律法规的规定。另外，根据《劳动争议调解仲裁法》第X条规定，劳动仲裁委员会应当依法公正、及时调解劳动争议。本人在此向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并请求委员会依法履行职责，对公司的违约行为进行仲裁，并作出公正的仲裁结果。相关材料清单证据一：[相关证据材料名称]证据二：[相关证据材料名称]…联系方式申请人姓名：[申请人姓名]联系电话：[申请人联系电话]邮箱：[申请人邮箱]请劳

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