人力资源居间合同

人力资源居间合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订：甲方（居间方）：____________地址：________________联系人：______________乙方（委托方）：____________地址：________________联系人：______________鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的公司，乙方希望甲方为其提供人力资源居间服务，甲乙双方经友好协商，一致同意按以下条款签订本合同：第一条服务内容1.1甲方应根据乙方的需求，为其提供合适的人才推荐服务。1.2甲方负责对乙方提供的人才进行初步筛选和面试，确保其符合乙方的招聘要求。1.3甲方应向乙方提供有关人才的相关资料，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等。1.4甲方应协助乙方与人才进行沟通，并协助双方就薪资、工作内容等事项进行协商。第二条服务费用2.1乙方应向甲方支付服务费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.2乙方应在甲方完成人才推荐服务并经乙方确认后支付服务费用。第三条服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。3.2在合同有效期内，甲方应按照乙方的需求提供人力资源居间服务。第四条保密条款4.1甲乙双方应对在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2本保密条款在合同终止或解除后仍然有效。第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-人力资源居间合同目录一、合同双方基本信息二、定义和术语三、服务内容四、服务费用五、服务期限六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、合同双方基本信息甲方（居间方）：____________地址：________________联系人：______________乙方（委托方）：____________地址：________________联系人：______________二、定义和术语2.1“人才”指符合乙方招聘要求并经甲方推荐的候选人。2.2“服务费用”指甲方为乙方提供人力资源居间服务所收取的费用。2.3“合同期限”指甲乙双方约定的本合同的有效期限。三、服务内容3.1甲方应根据乙方的需求，为其提供合适的人才推荐服务。3.2甲方负责对乙方提供的人才进行初步筛选和面试，确保其符合乙方的招聘要求。3.3甲方应向乙方提供有关人才的相关资料，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等。3.4甲方应协助乙方与人才进行沟通，并协助双方就薪资、工作内容等事项进行协商。四、服务费用4.1乙方应向甲方支付服务费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2乙方应在甲方完成人才推荐服务并经乙方确认后支付服务费用。五、服务期限5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。5.2在合同有效期内，甲方应按照乙方的需求提供人力资源居间服务。六、保密条款6.1甲乙双方应对在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2本保密条款在合同终止或解除后仍然有效。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十、附件附件1：乙方招聘需求说明书附件2：甲方人才推荐报告附件3：服务费用支付凭证甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：____年__月__日附件列表：1.乙方招聘需求说明书2.甲方人才推荐报告3.服务费用支付凭证法律名词及解释：1.居间方：指在交易过程中，为促成交易双方达成协议而提供中介服务的第三方。2.委托方：指委托居间方为其提供中介服务的甲方。3.人才：指符合乙方招聘要求并经甲方推荐的候选人。4.服务费用：指甲方为乙方提供人力资源居间服务所收取的费用。5.合同期限：指甲乙双方约定的本合同的有效期限。6.保密条款：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密的条款。7.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的责任，包括向守约方支付违约金和赔偿损失。8.争议解决：指甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.招聘需求不明确：乙方应提供详细的招聘需求说明书，包括职位要求、薪资范围、工作地点等，以便甲方更好地进行人才推荐。2.人才不符合要求：甲方应对乙方提供的人才进行初步筛选和面试，确保其符合乙方的招聘要求。如人才不符合要求，应及时与乙方沟通并重新推荐。3.服务费用支付延迟：乙方应在甲方完成人才推荐服务并经乙方确认后及时支付服务费用。如有延迟，甲方有权要求乙方支付逾期利息。4.保密信息泄露：甲乙双方应严格遵守保密条款，防止商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息泄露。如发现泄露，应立即采取补救措施，并追究责任。5.合同纠纷：甲乙双方在履行合