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第页共页综合办安全生产岗位责任制模版第一章总则第一条为进一步加强和规范综合办安全生产工作，确保员工的人身安全和公司财产安全，根据国家相关安全生产法律法规和公司的实际情况，制定本岗位责任制。第二条综合办安全生产岗位责任制适用于公司综合办各级干部员工。第三条综合办安全生产岗位责任制分为一级岗位责任和二级岗位责任。第四条综合办安全生产岗位责任制的目标是：1.提高员工对安全生产的重视，增强安全意识；2.确保公司职工人身安全和公司财产安全；3.促进公司安全生产工作的持续改进和卓越发展。第五条综合办安全生产岗位责任制的原则是：1.安全第一，预防为主；2.综合治理，各司其职；3.管理有责，事故有责；4.整体推进，综合发展。第二章一级岗位责任第六条综合办职务层级按照公司职务管理制度确定岗位责任等级，根据岗位责任等级确定一级岗位责任。第七条一级岗位责任包括以下内容：1.负责制定和完善公司的安全管理制度和安全操作规程；2.负责组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3.负责组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；4.负责协调应急处理，及时有效应对各类安全事故；5.负责分析和总结安全事故，提出改进措施；6.负责安全宣传工作，宣传安全知识和防护措施；7.负责安全督导和考核工作，确保各项安全工作的质量和效果。第八条一级岗位责任人员应具备以下条件：1.具备较高的安全理论水平和实践经验；2.具备较强的组织协调能力和应急处置能力；3.具备较强的安全意识和责任心；4.具备良好的沟通和团队合作能力。第三章二级岗位责任第九条综合办职务层级按照公司职务管理制度确定岗位责任等级，根据岗位责任等级确定二级岗位责任。第十条二级岗位责任包括以下内容：1.负责落实公司安全管理制度和安全操作规程；2.参与安全培训和教育，提升自身的安全意识和能力；3.积极参与安全检查和隐患排查，及时上报安全隐患；4.配合应急处理工作，积极参与各类安全事故的应对；5.参与分析和总结安全事故，提出改进意见；6.积极参与安全宣传工作，传递安全知识和防护措施；7.配合安全督导和考核工作，确保安全工作的质量和效果。第十一条二级岗位责任人员应具备以下条件：1.具备一定的安全理论知识和实践经验；2.具备一定的组织协调能力和应急处置能力；3.具备较强的安全意识和责任心；4.具备良好的沟通和团队合作能力。第四章其他条款第十二条综合办安全生产岗位责任制的执行情况将列入绩效考核的重要内容。第十三条综合办安全生产岗位责任制的具体实施办法由公司综合办负责起草，并报公司领导批准后生效。第十四条综合办安全生产岗位责任制的解释权归公司综合办所有。第十五条本岗位责任制自制定之日起施行，并于公司内部公示。第十六条本岗位责任制的修改、修订和废止须经公司综合办负责起草，并报公司领导批准后进行。附则（一）本岗位责任制

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