人事劳动保障工作总结范本_第1页
人事劳动保障工作总结范本_第2页
人事劳动保障工作总结范本_第3页
人事劳动保障工作总结范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页人事劳动保障工作总结范本一、工作背景近一年来，我所在公司人员多了很多新进员工，而且公司内部的各项规章制度也发生了一些变化。同时，国家对劳动保障的法律法规也有了较大的调整。在这样的背景下，我在人事劳动保障工作中承担起了重要的角色和责任，本次总结就是对我的工作进行梳理和总结，并提出改进措施，以进一步提高人事劳动保障工作的效率和质量。二、工作内容和成绩1.人事管理针对公司人员增多的情况，我组织了多次招聘和面试活动，确保了公司各部门人员的及时补充和岗位的正常运转。同时，我也参与了新员工的入职培训工作，确保新员工尽快适应自己的工作，并能够达到公司的要求。2.劳动合同管理我负责了公司的劳动合同管理工作，及时跟进劳动合同的签订和续签工作，确保公司的用工合同符合法律法规要求，并维护了公司和员工的合法权益。同时，我也加强了对劳动合同的管理，做到了定期提醒合同续签的事项，避免了因合同到期而产生的劳动纠纷。3.员工关系处理在日常工作中，我也承担了员工关系处理的工作。在公司内部，很多时候员工之间的关系也会影响到他们的工作状态。我及时发现和处理了一些员工之间的矛盾和纠纷，采取了有效的沟通和协调措施，化解了很多潜在的矛盾。这不仅保持了公司内部的和谐氛围，也提高了员工的工作效率和积极性。4.劳动保障政策宣传我积极参与了公司内部对劳动保障政策的宣传工作。通过组织员工培训、张贴宣传海报等方式，我向员工们传达了最新的劳动保障政策和公司的相关制度。这不仅提高了公司员工对劳动保障政策的了解程度，也保障了他们的合法权益。三、存在的问题和不足1.工作效率不高由于公司规模的扩大和工作任务的增加，我在某些时候工作的时间和精力都不能满足要求，导致工作的效率有所下降。2.部分劳动合同管理不够严格虽然我对劳动合同的管理有了明确的规定，但在公司的某些项目中，由于工作人员的流动比较频繁，我对劳动合同的监督和管理并不够严格，需要加强。3.员工关系处理不够妥善尽管我在员工关系处理方面尽了一些努力，但还存在一些处理不够妥善的情况。这主要是由于我对员工之间的关系了解不够详细，导致了一些问题的延误和纠纷的扩大。四、改进措施1.提高工作效率我将在之后的工作中注重合理安排时间和任务，提高工作效率。对于一些重要且紧急的工作，我将合理分配时间和精力，确保能够及时完成。2.加强劳动合同管理我将进一步加强对劳动合同的管理，建立完善的合同档案，严格按照合同约定执行，及时跟进合同到期续签的工作，并完善与其他部门的沟通和配合机制，确保劳动合同的签订和续约工作的顺利进行。3.加强员工关系处理我将加强对员工之间关系的了解，及时发现和处理员工之间的矛盾和问题，采取有效措施进行协调和调解，确保员工关系的和谐与稳定。五、工作体会与收获在过去的一年中，我认真完成了人事劳动保障工作的各项任务，取得了一定的成绩和经验。通过这次总结，我深刻认识到了自身存在的不足和问题，并提出了相应的改进措施。希望在今后的工作中能够不断提升自己的能力和水平，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。以上就是我在

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论