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文档简介
第页共页简单的员工劳动合同样本【公司名称】员工劳动合同甲方：【公司名称】住所：【公司住所】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【公司电话】乙方：【员工姓名】住所：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】鉴于甲方为一家正式注册的公司，具有经营资格，乙方具备与甲方合作的事宜，双方经协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同目的在于明确双方的权利和义务，保障乙方在公司内的合法权益，确保公司的正常运营。第二条劳动内容1.乙方应根据岗位要求进行工作，保证按时提交工作成果；2.乙方需服从甲方的管理，执行甲方布置的工作任务；3.乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度；4.乙方需保守公司的机密信息，不得泄露公司的商业机密。第三条合同期限1.本合同自【合同起始日期】起开始生效，至【合同终止日期】为止；2.合同期限届满前30天，甲方与乙方可协商延长合同期限。第四条劳动报酬1.乙方每月基本工资为【基本工资金额】元；2.乙方工作满一年后，享受带薪年假【具体天数】天；3.乙方享受法律规定的社会保险和福利待遇。第五条试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期；2.乙方在试用期内可享受基本工资的80%作为试用期工资；3.试用期满后，甲方根据乙方表现决定是否正式聘用乙方。第六条工作时间和休假1.甲方每周工作5天，每天工作8小时；2.乙方享受法定的休息日和节假日；3.乙方工作满一年后，享受带薪年假【具体天数】天。第七条违约责任1.任何一方违反合同约定，应赔偿对方因此造成的损失；2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：a)严重失职，严重违反公司规章制度；b)严重不服从管理，严重干扰公司正常工作秩序；c)盗窃、侵占公司财产；d)泄露公司商业机密。第八条保密条款乙方应对公司的商业机密保密，不得擅自向外界透露相关事项，否则应承担法律责任。第九条争议解决因执行本合同发生的争议，双方均应友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止1.合同期满或根据协商一致解除合同，乙方应当及时返还甲方所提供的公司资料和财产；2.双方一致同意解除或终止合同的，应当办理解除或终止手续。第十一条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓
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