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第页共页简单的员工劳动合同样本【公司名称】员工劳动合同甲方:【公司名称】住所:【公司住所】法定代表人:【法定代表人姓名】电话:【公司电话】乙方:【员工姓名】住所:【员工住址】联系电话:【员工联系电话】鉴于甲方为一家正式注册的公司,具有经营资格,乙方具备与甲方合作的事宜,双方经协商一致,达成如下劳动合同:第一条合同目的本合同目的在于明确双方的权利和义务,保障乙方在公司内的合法权益,确保公司的正常运营。第二条劳动内容1.乙方应根据岗位要求进行工作,保证按时提交工作成果;2.乙方需服从甲方的管理,执行甲方布置的工作任务;3.乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度;4.乙方需保守公司的机密信息,不得泄露公司的商业机密。第三条合同期限1.本合同自【合同起始日期】起开始生效,至【合同终止日期】为止;2.合同期限届满前30天,甲方与乙方可协商延长合同期限。第四条劳动报酬1.乙方每月基本工资为【基本工资金额】元;2.乙方工作满一年后,享受带薪年假【具体天数】天;3.乙方享受法律规定的社会保险和福利待遇。第五条试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期;2.乙方在试用期内可享受基本工资的80%作为试用期工资;3.试用期满后,甲方根据乙方表现决定是否正式聘用乙方。第六条工作时间和休假1.甲方每周工作5天,每天工作8小时;2.乙方享受法定的休息日和节假日;3.乙方工作满一年后,享受带薪年假【具体天数】天。第七条违约责任1.任何一方违反合同约定,应赔偿对方因此造成的损失;2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:a)严重失职,严重违反公司规章制度;b)严重不服从管理,严重干扰公司正常工作秩序;c)盗窃、侵占公司财产;d)泄露公司商业机密。第八条保密条款乙方应对公司的商业机密保密,不得擅自向外界透露相关事项,否则应承担法律责任。第九条争议解决因执行本合同发生的争议,双方均应友好协商解决。协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止1.合同期满或根据协商一致解除合同,乙方应当及时返还甲方所提供的公司资料和财产;2.双方一致同意解除或终止合同的,应当办理解除或终止手续。第十一条其他事项1.本合同未尽事宜,由双方协商解决;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:【公司名称】法定代表人:【法定代表人姓
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