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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业企业推广专员用工合同1.引言本用工合同（下称“合同”）由以下双方共同订立，分别为：雇主（以下简称“公司”）：[公司名称]佣工（以下简称“员工”）：[员工姓名]公司与员工在充分协商基础上，达成以下合作协议。2.职位描述2.1公司聘用员工作为企业推广专员，责任包括但不限于以下事项：负责制定和实施市场推广策略，增加公司产品的曝光度和销售量；开展市场调研，了解目标市场和竞争对手的情况，并提供市场分析报告；负责组织和参与各类推广活动、展览会等；市场数据的收集、分析和整理，为公司决策提供参考。2.2公司将向员工提供必要的培训和指导，以帮助员工更好地完成工作任务。3.工作时间和地点3.1员工每周工作时长为40小时，具体工作时间根据公司安排为准。3.2工作地点为公司办公地点，但在必要时员工可能需要前往客户处进行工作。3.3员工应遵守公司的工作安排，如需调整工作时间或地点，应提前与公司协商并获得公司的书面同意。4.薪酬和福利4.1公司将按月向员工支付基本工资。具体数额根据员工的工作表现和市场薪酬水平确定，并将以书面形式通知员工。4.2公司将按照国家相关税法和劳动法规定，代扣员工相关税费和社会保险费。员工享受与公司员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。4.3公司将定期对员工的工资进行调整，具体调整方案将根据公司的经营情况、员工的工作表现和市场薪酬水平进行评估。5.保密协议5.1员工理解并承诺在合同期间，未经公司的书面同意，不得向任何第三方披露公司的商业机密信息。5.2员工应妥善保管公司的商业文件和资料，并在员工离职时将相关文件和资料归还给公司。6.终止合同6.1合同期限自[起始日期]起开始，为期一年。合同期满后，双方可协商决定是否续签合同。6.2若双方一方违反合同约定，对方有权提前解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。7.争议解决7.1出现任何与本合同有关的争议，双方应通过友好协商方式解决。7.2如协商不成，双方同意将争议提交至争议解决机构或仲裁机构进行裁决。8.合同变更与解释8.1任何对本合同的修改或解释，均需经双方书面同意并签署。8.2本合同自双方签署之日起生效，在合同生效前的已有协议、承诺或保证仍然有效。双方在明确知晓并充分理解以上条款的情况下，通过签字确认为合同的有效订立。公司：（签字）：_________________（日期）：____________

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