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文档简介

员工培训与继续教育协议书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)乙方：(员工姓名)地址：(员工地址)联系电话：(员工联系电话)鉴于甲方为提高员工的专业能力和综合素质，不断推动企业发展，为乙方提供持续的培训和继续教育机会，双方根据平等自愿、公平诚信的原则，达成如下协议：第一条培训目标1.1甲方承诺为乙方提供符合其岗位需要的培训和提升机会，以提高乙方的职业技能和综合素质。1.2乙方同意积极参与甲方安排的培训计划，提升自身能力和水平。第二条培训内容2.1甲方将根据乙方的岗位需求和个人发展需求，制定符合乙方的培训计划，包括但不限于内外部培训、线上线下学习、专业技能提升等。2.2乙方同意按照甲方的培训计划进行学习和参与培训活动，并承诺真实、诚信地完成培训任务。第三条培训费用3.1甲方承担乙方所需的培训费用，包括但不限于培训课程费用、教材费用等。3.2乙方参与培训期间，除非有特殊情况，否则不可擅自请假或旷课。第四条培训期限4.1本协议自双方签署之日起生效。4.2乙方将根据甲方制定的培训计划，完成规定的学习和培训任务。4.3如乙方因特殊情况无法参与培训活动，应提前向甲方请假并说明理由，经甲方同意后方可请假。4.4培训期限为____年/月/日至____年/月/日。第五条保密义务5.1乙方参与的培训内容及教材属于甲方的商业机密，乙方承诺对该信息严格保密，不得擅自外传或用于其他商业用途。5.2乙方应妥善保管甲方提供的学习资料和培训设备，不得私自转借或遗失，如因乙方的过失导致损失，乙方应承担相应责任。第六条违约责任6.1如乙方违反本协议约定，擅自中断培训、不按时完成培训任务等，甲方有权终止对其提供培训机会，且乙方不享受甲方提供的培训福利。6.2乙方需承担因违约行为给甲方造成的损失，包括但不限于赔偿培训费用、赔偿甲方因乙方原因而遭受的声誉和经济损失等。第七条争议解决7.1对于因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜由双方协商解决。8.2本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。8.3本协议自签署之日起生效，有效期至乙方完成培训任务或协议终止。8.4本协议采取电子签名方式，具有法律效力。甲方：乙方：签字：签字：日期：

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