员工福利与社会保险_第1页
员工福利与社会保险_第2页
员工福利与社会保险_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工福利与社会保险协议书甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为提高员工福利，加强社会保险保障，根据双方平等协商，特订立如下协议：第一条甲方将按照国家相关法律法规和政策要求，为乙方提供以下员工福利和社会保险：1.员工福利：a.有薪年假：乙方每年享受有薪年假【天数】天；b.带薪病假：乙方享有带薪病假【天数】天；c.带薪产假：女性员工在怀孕且产假前生育的，享有带薪产假【天数】天；d.住房公积金：甲方按国家规定比例和标准，将乙方的工资按月代扣代缴住房公积金；e.商业保险：甲方将为乙方提供相应的商业保险，具体类型和保额根据公司政策执行；f.员工旅游：甲方每年组织员工旅游活动，费用由公司承担。2.社会保险：a.养老保险：甲方将按照国家规定比例和标准，将乙方的工资按月代扣代缴养老保险；b.医疗保险：甲方将按照国家规定比例和标准，将乙方的工资按月代扣代缴医疗保险；c.失业保险：甲方将按照国家规定比例和标准，将乙方的工资按月代扣代缴失业保险；d.工伤保险：甲方将按照国家规定比例和标准，将乙方的工资按月代扣代缴工伤保险；e.生育保险：甲方将按照国家规定比例和标准，将乙方的工资按月代扣代缴生育保险。第二条乙方有义务如实提供个人身份信息等材料，配合甲方办理员工福利和社会保险相关手续，并及时更新个人信息。第三条乙方享受员工福利和社会保险，应遵守公司的相关规章制度和政策，不得违反国家法律法规。第四条如乙方因故无法享受员工福利和社会保险，在合理时间内提前向甲方申请，并提供必要的证明材料。第五条本协议自双方签字之日起生效。本协议的期限为【期限】年，期满后，若甲方和乙方双方同意延长期限，应书面续签协议；若任何一方不愿意延长期限，应提前【提前期限】提出解除协议。第六条本协议的解除需双方书面一致同意，并经过法律程序办理。第七条本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人：【法定代表人签名】签订日期：【签订日期】日期

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论