人事行政专员简历模板参考_第1页
人事行政专员简历模板参考_第2页
人事行政专员简历模板参考_第3页
人事行政专员简历模板参考_第4页
人事行政专员简历模板参考_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页人事行政专员简历模板参考简历是人事行政专员求职者应聘的名片,以下是我要与大家共享的人事行政专员简历模板参考,供大家参考!

人事行政专员简历模板参考(一)王桥泽

两年以上工作阅历|男|26岁(1990年5月1日)

居住地:芜湖

电话:154(手机)

E-mail:

最近工作[1年]

公司:XX有限公司

行业:机械/设备/重工

职位:人事助理

最高学历

学历:本科

专业:企业管理

学校:安徽师范高校

自我评价

本人性格随和乐观,乐观向上,爱好广泛,喜爱钻研,工作仔细负责,拥有较强的组织力量和适应力量,并具有良好的身体素养。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习力量较好,注意理论与实践相结合,在工作中不断提高专业学问之余,同时也在不断地提高做人、做事的的力量,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

盼望行业:机械/设备/重工

目标地点:芜湖

期望月薪:面议/月

目标职能:人事助理

工作阅历

20xx/8—20xx/8:XX有限公司[1年]

所属行业:机械/设备/重工

行政部人事助理

1.负责组织对人力资源进展、劳动用工、劳动力利用程度指标方案的拟订、检查、修订及执行。

2.设计人事管理工作程序,讨论、分析并提出改进工作看法和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及掌握。

20xx/5—20xx/6:XX有限公司[1年1个月]

所属行业:机械/设备/重工

行政部人事助理

1.建立人事档案资料库,规范人才培育、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡方案和工资方案。抓好劳动力的合理流淌和支配。

3.建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经受

20xx/9—20xx/6安徽师范高校企业管理本科

证书

20xx/12高校英语四级

语言力量

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

人事行政专员简历模板参考(二)基本信息

姓名:

性别:女

民族:汉族

婚姻状况:未婚

年龄:23

户籍:广东东莞

现所在地:广东东莞

身高:160cm

联系电话:

电子邮箱:

求职意向

盼望地区:广东-东莞

盼望岗位:行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理

教育经受

20xx-09~20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专

工作经受

**公司(20xx-10~20xx-11)

公司性质:外资企业

行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担当职位:人力资源专员

岗位类别:人力资源专员

工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:

(一)关于聘请与培训

1、人员的聘请(网络、现场、内聘、广告、中介)

2、聘请状况的分析与改善

3、员工入职、转正、离职的办理

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

(二)关于考勤

1、每月考勤报表的核算与统计

2、每天人员出勤状况的处理(请销假、补卡、考勤特别等)

3、各部门加班时间的统计与分析

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

6、绩效奖、年终奖的核算

(三)其他

1、社保的办理与工伤事故的跟进

2、组织架构图的编写与变更

3、参加相关管理方法的变更

4、起草各种公司文件、公告

5、劳资关系的处理

6、完成上司交代的临时工作任务和协作上司处理突发大事

**公司(20xx-12~20xx-10)

公司性质:外资企业

行业类别:原材料及加工

担当职位:人力资源助理

岗位类别:人力资源专员

工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

1、对新员工的聘请、培训;

2、对员工的考勤管理;

3、员工入职和离职手续的办理;

4、人员的异动、调薪手续的办理;

5、负责每月员工薪资的核算;

6、社保的办理以及工伤事故的处理;

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

8、负责全部员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;

9、帮助绩效制度的制定和改善;

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;

11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;

12、完成上司交代的临时工作任务和协作上司处理突发大事。

技能专长

计算机水平:高校非计算机专业二级

计算机具体技能:娴熟运用OFFICE软件、outlook,懂得美图和基本了解PS,把握鼎新ERP系统的操作。

技能专长:英语水平良好,有肯定的听、说、读、写力量,熟识并敏捷运用所学到的学问到工作中。

语言力量

一般话:流利

粤语:流利

英语水平:口语一般

英语:良好

自我评价

娴熟运用在工作中所学到的学问,能够对EXCEL、word、PPT进行娴熟操作、娴熟打字,对英语有肯定的听、说、读、写力量;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增加了自身的沟通力量以及为人处事、应变力量,擅长与人沟通、协调,平易近人,工作仔细、负责,从不会推卸责任,做事坚决、严谨,团队合作性是我做事的一大动力,对企业有高度的认同感和归属感。

人事行政专员简历模板参考(三)孙小姐

目前所在:广州

年龄:25

户口所在:清远

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

诚信徽章:未申请

身高:157cm

人才测评:未测评

体重:58kg

我的特长:

◆求职意向

人才类型:一般求职

应聘职位:行政专员/助理,高级秘书/经理助理/秘书,人事总监/经理/主管

工作年限:4

职称:初级

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000

盼望工作地区:海珠区,天河区,越秀区

◆工作经受

长*集团

起止年月:20xx-06~至今

公司性质:民营企业

所属行业:房地产/建筑

担当职位:人事专员

工作描述:1实施聘请工作,发布聘请广告、进行简历筛选等聘请工作;

2依据公司各部门需求,执行人员聘请方案,发布聘请信息、收集筛选简历,利用各种有效聘请途径满意公司的人才需求;做好各聘请岗位的面试支配及甄选;

3做好聘请效果的分析和聘请成果的跟踪;

4负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔,开展校内聘请及校企合作项目;

5做好公司新员工入职培训及年度绩效评估工作的开展;

6做好公司离职员工的访谈及数据分析;

7做好公司员工外档调录及在职、离职员工的档案管理;

8做好公司员工的体检支配等工作;

9做好员工劳动合同的管理,入职、续约、改签及离职;

10做好员工的入职考勤管理;

11做好每周的人事周报表,月度报表及各种转正、晋升、调薪等报表;

12做好每月员工的社保、公积金的申报;

13部分行政工作,如员工的福利管理:福利的发放,饭堂、仓库的管理,文具的预订,以及做好对各部门的各种通知等;

14完成领导临时交代的任务。

离职缘由:

荔湾A+补习社

起止年月:20xx-09~20xx-07

公司性质:私营企业

所属行业:教育/培训/院校

担当职位:兼职学校老师

工作描述:1辅导同学完成当天的功课;

2关心同学补习在课堂上所缺的学问点;

3关心巩固同学当天及之前所学的学问点;

4完成上级领导临时分派的任务。

离职缘由:由于正职工作常常都要加班,因此辞职了。

安利(中国)日用品有限公司

起止年月:20xx-04~20xx-02

公司性质:中外合资

所属行业:贸易/进出口

担当职位:文员

工作描述:1在网上检索相关的侵权信息并进行投诉;

2使用函数统计数据并发给上级领导;

3处理文档、数据,并进行数据分析、数据统计后并归档文件;

4完成上司临时所分派的任务。

离职缘由:公司部门说不需要劳务工,与我解除合同。

广州永全信息询问有限公司

起止年月:20xx-01~20xx-04

公司性质:私营企业

所属行业:通信/电信/网络设备

担当职位:行政文员

工作描述:1负责公司前台工作和接听电话;

2负责拨打和接听聘请电话,并通知应聘人员来公司进行初试、复试并支配培训;

3对相关的聘请网站进行续费;

4负责收发传真、信件、快递和报刊的收发;

5支配各位销售员的作息时间;

6使用函数统计数据,计算出各位销售员的业绩并上交给老板;

7对各位销售员进行质量监察,并把有问题的销售员的表现告知老板;

8完成老板临时交代的任务;

9对文档进行归类,负责办公室内一切事物处理。

离职缘由:公司不愿买社保,发薪时间不定时。

广州锦新信息通信有限公司

起止年月:20xx-07~20xx-10

公司性质:民营企业

所属行业:通信/电信运营、增值服务

担当职位:后勤文员

工作描述:1负责公司后勤接听电话;

2把销售员的数据录入系统,资料审核,合同管理;

3对合同等相关文件进行归档;

4完成主管临时交代的任务,负责办公室内一切事物处理。

离职缘由:家里有事,要回家2个月。

广州诚伯信息有限公司

起止年月:20xx-01~20xx-04

公司性质:民营企业

所属行业:专业服务(询问,翻译,猎头)

担当职位:信息询问顾问

工作描述:1通过系统关心有需要的人查询到他们所需要的信息,例如坐车,订酒店,订机票之类的。

2完成主管临时交代的任务。

离职缘由:由于是实习阶段,所以要回学校答辩。

◆教育背景

毕业院校:清远职业技术学院

最高学历:大专

获得学位:

毕业日期:20xx-07

专业一:电子商务

专业二:英语

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-0320xx-04清远职业技术学院电子商务ISO9000内审员证书-

20xx-0420xx-05清远职业技术学院电子商务计算机一级MSoffice证书-

20xx-1020xx-11仲恺农业工程学院人力资源管理英语学士学位证书-

◆语言力量

外语:英语一般

粤语水平:精通

其它外语力量:

国语水平:精通

◆工作力量及其他专长

我有较好的计算机学问和应用力量,能娴熟的操作office软件,打字速度也许每分钟60-65字/分钟。对网络技术也较了解。在高校读书的时候曾经任社团督导部的副部长,在组织及管理方面有肯定的力量。

◆个人自我评价

本人有接近四年处理文档的阅历,三年外企工作阅历,能熟识地运用Word,Excel,PPT,打字速度达到60~70字/分钟,能乐观完成上级主管所分派的任务,有意向行政这一行业进展。

能吃苦耐劳,有较好的沟通协调力量,工作有条理,细致仔细,有责任心,办事严谨

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论